工傷保險基金是多少?

工傷保險基金要支付哪些費用

工傷保險基金和企業分別需要支付哪些費用，這個問題容易回答，但是你沒有具體到傷殘等級，就無法回答具體支付多少了。下面的回答供參考吧：

（一）工傷保險基金支付：

1、醫療待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，住院伙食補助按當地的標準支付。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、一次性傷殘補助金：標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

4、一直四級傷殘的傷殘津貼：標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

5、五至十級傷殘的解除勞動關係，按所在地規定的標準支付一次性工傷醫療補助金。

（二）企業支付：

1、醫療待遇：治療工傷費用在工傷保險目錄以外的一般由單位支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑑定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的護理費。

4、五、六級傷殘的傷殘津貼：標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

4、如果解除勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。

5、五至十級傷殘的解除勞動關係，按所在地規定的標準支付一次性傷殘就業補助金。

工傷保險基金由哪幾個部分構成

工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納人工傷保險基金的其他資金構成。

哪些費用該由工傷保險基金承擔

（1）治療工傷的醫療費用和康復費用。

（2）住院伙食補助費

（3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費

（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用

（5）生活不能夠自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。

（6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

（7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。

（8）因公死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因公死亡補助金

（9）勞動能力鑑定費

工傷己評定等級怎麼申請工傷保險基金

單位支付:\r\n\r\n 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。\r\n 第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。\r\n 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。\r\n\r\n 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。\r\n\r\n 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，\r\n 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。\r\n 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。\r\n\r\n 七級至十級傷殘的，\r\n 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。\r\n\r\n 工傷保險基金支付:\r\n\r\n 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇:\r\n (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;\r\n (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;\r\n (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。\r\n\r\n 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:\r\n (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;\r\n\r\n 七級至十級傷殘的，\r\n 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;\r\n\r\n 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:\r\n (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;\r\n (二......

什麼是工傷保險基金？

工傷保險基金　　工傷保險比起其它社會保險，在待遇水平上、項目上要優厚得多，這是職業傷害的特點所決定的。要保證工傷保險 制度順利實施，必須有一個穩定的基金制度作保障，使任何用人單位發生了工傷事故乃至工傷致殘、致死事故，都不致因工傷給付過多而陷於困境，以及能夠及時獲得社會的幫助，傷者、殘者以及亡者家屬也可及時獲得工傷補償和撫卹。　　建立工傷保險基金，必須一方面考慮職業傷害補償和撫卹的需要，一方面考慮基金建立所需資金提取的渠道和水平。從職業傷害社會保險需要給付的金額出發，要求逐一考慮下列職業傷害保險和康復的給付需要：　　1.工資勞動者因患職業病和因工負傷需要給付的醫藥、體檢、診治、手術、住院、休養、療養等費用;　　2.因患職業病和因工負傷勞動者必須赴外地接受診斷、手術、治療、休息、療養而需要給付的往返旅費;　　3.因患職業病和因工負傷勞動者住院接受治療，住休養所或住療養院的護理費支出和膳食補助;　　4.因患職業病和因工負傷勞動者，在接受治療期間，必須享有的生活費;　　5.勞動者因患職業病和因工傷殘，而需享有的一次性賠償和定期補助;　　6.勞動者傷殘後的康復費用;　　7.葬喪費;　　8.一次性遺屬撫卹費;　　9.對亡者供養直系親屬長期撫卹費。

工傷保險基金會支付工傷哪些待遇

停工留薪期的工資及一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，一次性傷殘補助金、一次新工傷醫療補助金、交通費、醫療費和住院伙食補助費由工傷保險基金支付。

以下內容為法律依據《工傷保險條例》，如果你想了解更多有關工傷的費用支付的規定，可以下載最新版的《工傷保險條例》來看。

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

希望我的回答能夠幫助到你！如果有疑問可以想我諮詢!

工傷保險基金是社保中心支付嗎?

是的,工傷保險全部由單位負責繳納,發生工傷時,醫療費和一次性傷殘補助都由工傷保險基金中支出,也就是由社保中心支付,單位只負責治療期間的工資

工傷保險基金按月支付多少傷殘津貼

傷殘津貼是按照傷殘等級支付的，並且和工傷職工的繳費工資有關，不能確定領取多少。

一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，

這裡說的工資，是指傷前十二個月平均繳費工資。

工傷保險待遇項目哪些由工傷保險基金支付，哪些由企業支付？

發生工傷後，工傷保險各項待遇中由工傷保險基金支付的費用項目為：工傷醫療費、輔助器具配置費、鑑定為1～10級傷殘的一次性傷殘補助金、鑑定為1～4傷殘的按月發放的傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。

因工傷發生的（ ）費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付

這是填空題嗎？下面這些均是；一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金（九）勞動能力鑑定費。