信訪局待遇怎麼樣?

在縣信訪局工作好嗎？難不難？工作性質都有哪些？應注意什麼？？？？

一樓唬老師說的很精彩，是從宏觀和政策方面給你解答的。我從人情世故角度給你說說：

1、在縣信訪局工作，算不上好。信訪局不是職能局，沒多大權力，外邊的人不怕咱，在人們心目的地位不高。但照樣是政府工作人員，工資待遇有保障。

2、在縣信訪局工作，不算難。只要不是局長副局長，工作壓力就不是很大。

3、工作主要分三方面：一是接待來訪，二是辦理來信，三是辦公室運轉工作。相對來說，接待群眾來訪的工種比其他兩個要累一些，但不會很累，頂多覺得有點煩，因為信訪局的職能主要是接待——轉交——督辦——材料結案。也就是說，即使讓你負責接訪，你也不用給他直接解決問題，而是轉交給主管他這個糾紛的部門，督促這個部門來解決，如果這個部門不想解決，你就得多費嘴皮子跟上訪人嘮叨嘮叨，拖拉拖拉，也就算了。

4、最應該注意的，就是對上訪人的態度問題，一定要真誠、真心、耐心、和藹（哪怕是裝的）。上訪人本來就一肚子憋屈，想找個說理的地方，即使你給不了他理，也要和和氣氣的對待他，無論是真心還是假意，起碼錶面上要這樣。而且，很多“職業”上訪人脾氣很古怪，一秒鐘前可能唯唯諾諾，一秒鐘後就可能抓住你一句太隨意的話大發雷霆，指鼻子罵人。所以堅持一點：真誠、真心、耐心、和藹對待每一個來訪者，認真記錄他的上訪事由，然後轉交，如果職能部門的回覆肯定讓信訪人不滿意，那提前想好措辭，不要過於站在職能部門的立場上聲色俱厲的答覆上訪人，而要婉轉的表達自己實在無能為力了，因為信訪局的權利有限，請他理解。然後上訪人就應該會轉移到別的渠道去尋求解決，你的工作就結束了，呵呵。

信訪局的待遇怎麼樣？ 50分

各地信訪局的待遇是不一樣的，雖然同為公務員編制，大家都是辦事科員各地的工資也不一樣。我的一個朋友在上海市信訪局工作的，是2013年考進去的現在是科員，估計明年能提到副科級了，現在年收入是5萬多到手，還是不錯的。另一個同學在安徽蕪湖市信訪局工作的，也是科員現在年收入只有3萬多到手，差別還是挺大的。不過都是鐵飯碗還是很穩定的。基本情況就這些，望採納我的回答。

信訪局待遇

如果是正式公務員編制就非常好！！！事業編制就要差一些！！但在當地應該是不錯的了！！

信訪局這個單位怎樣？什麼專業進去較對口？

信訪局分好幾級，怎麼樣得看在哪級，一般來說底層區縣信訪局和國家信訪局最累，中間市級和省級的反倒輕鬆，待遇來看，也是市級和省級的最好。至於專業，一般信訪局崗位要法律、中文、社會管理類的比較多，計算機、財務專業也有。

請問信訪辦公室是做什麼工作的?

專門接待群眾來信來訪，處理和化解各種問題。說穿了，是個專門扯皮的地方。

我現在在信訪局上班工資太低了想轉行不知道幹什麼工資好,好心人給我多提點建議.

建議你先考取某領域的資格證，起碼是上崗證再轉，其次要看你年齡，性格等各方面了，如何還有精力，那麼建議先考證，證一下來就轉類似的工作崗位，簡歷和麵試什麼的找人指導指導應該沒什麼問題的。最重要的是下定決心改變自己，過另一種人生。

信訪局怎麼樣

信訪辦是雙重管理單位，一邊是區委直屬機構，主任一般是區委辦副主任；一邊是政府機構，是群眾工作局。主要是負責協助主任（局長）處理群眾來信來訪等事項。前途都是光明的。發展的情況就多了，以後解決正科級別是很方便的。既要看當時的情況也要看個人的工作業績、工作能力、職位需要等等。

大家好，在信訪局上班好嗎，這份工作好做嗎。

不接訪就好做。

在信訪局工作是怎樣一種體驗

最需要注意的：

1.少說多做，管好自己的嘴。

2.低調行事，單位不是你的秀場。

3.訓練自己跟上領導的思維和暗示，儘量提前做好一切方便領導的準備。

4.揣摩自己所在單位的整體氛圍和做事風格，模仿他們直至自然而然。

5.做好工作上需要做很多無用功的心理準備，比如你辛辛苦苦寫了一大堆材料，但領導一句話，呵呵，你這立馬變成一堆廢紙。

6.在這裡其實很多事情就是人治，但你既然選擇在這個環境裡生存，就要按照這裡的規則進行下去，否則，你心裡會很難過很抑鬱，只有調整好自己的心態，認真做事，勤于思考，找準機會，也不是不可以提升自己。知道上我最喜歡的一句話就是：用入世的心態做事，用出世的心態做人。祝好。

為什麼信訪局的領導說我們拿這麼一點工資都沒有怨言，你們抱怨什麼。

公司既然這樣定工資，肯定是經過了多方面調查的，我理解你現在的心情，但我們知道一分耕耘一分收穫的道理。工資既然和業績掛鉤，就肯定會出現浮動，如果業績差，工資肯定會少，如果業績好，工資自然也會高。現在很多做業務的也好、做生產的也好、甚至做辦公室的也好，大家想拿到高的工資，不都在努力往上拼命進取嗎？我知道你想問，很多崗位就算業績不好，但工資是固定的，到時候一樣會拿錢，但是請你想一想：讓你跟這種人去對比，你願意以他們為榜樣嗎？公司有很多經理，每天看到他們忙忙碌碌，東奔西走，但我們回頭想想，他們剛畢業的時候好像也不是從經理起步做起來的吧？他們也是一步步經過自身的努力逐漸發展過來的。這些人都有很高的目標，除了生活上的，還有的是自己的理想，有些人是想多掙點錢來證明自己的能力，有些人是希望獲得更高的職位來換取別人的尊重。還有些人外出打工之時，每次想到家中父母在地裡，面朝黃土背朝天的辛勤勞作，而每次你即將外出時面對的那雙不捨的眼神，為了父母的健康、為了家庭的榮耀，為了感謝身邊幫助自己的人，而努力奮鬥到今天，才走向這個經理崗位，他們產生動力的一切，就是他們的業績。你應該好好跟這些有志之人去對比，來提升你的業績，只要能量是正的，你就會產生更好的業績，實現你人生的目標。