系統測試的目的及意義?
系統測試的作用和意義是什麼？
好好照顧大小姐喲~2333
系統測試是電子商務系統開發中一個十分重要的階段。其重要性體現在它是保證系統質量和可靠性的最後關口，是對整個系統開發過程的最終審查。儘管在系統開發的各個階段均採取了嚴格的技術審查，希望儘早發現問題並予以修正，但依然難免遺留下差錯，如果在系統正式運行前沒有發現並糾正這些差錯，將對整個電子商務系統造成非常嚴重的影響。系統測試是一個漫長的過程，測試階段佔用的時間、花費的人力和成本佔整個系統開發的很大比例。
測試的目的是什麼?
軟件測試是程序的一種執行過程，目的是儘可能發現並改正被測試軟件中的錯誤，提高軟件的可靠性。它是軟件生命週期中一項非常重要且非常複雜的工作，對軟件可靠性保證具有極其重要的意義。在目前形式化方法和程序正確性證明技術還無望成為實用性方法的情況下，軟件測試在將來相當一段時間內仍然是軟件可靠性保證的有效方法。軟件工程的總目標是充分利用有限的人力和物力資源，高效率、高質量地完成軟件開發項目。不足的測試勢必使軟件帶著一些未揭露的隱藏錯誤投入運行，這將意味著更大的危險讓用戶承擔。過度測試則會浪費許多寶貴的資源。到測試後期，即使找到了錯誤，然而付出了過高的代價。E.W.Dijkstra的一句名言說明了這一道理：“程序測試只能表明錯誤的存在，而不能表明錯誤不存在。”可見，測試是為了使軟件中蘊涵的缺陷低於某一特定值，使產出、投入比達到最大。
系統定義的目的及意義
系統測試的目的是在真實系統工作環境下通過與系統的需求定義作比較，檢驗完整的軟件配置項能否和系統正確連接，發現軟件與系統/子系統設計文檔和軟件開發合同規定不符合或與之矛盾的地方。系統測試是將通過確認測試的軟件，作為整個基於計算機系統的一個元素，與計算機硬件、外設、某些支持軟件、數據和人員等其他系統元素結合起來，在實際運行（使用）環境下，對計算機系統進行的測試。是為了發現缺陷並度量產品質量，按照系統的功能和性能需求進行的測試。而且，系統測試還要檢驗系統的文檔等是否完整、有效。另外，系統測試的測試用例應根據需求分析說明書來設計，並在實際使用環境下來運行。最後，系統測試一般使用黑盒測試技術，並由獨立的測試人員完成。
對於軟件工作而言，系統測試是軟件研製人員參加系統的綜合測試，軟件及計算機系統加入到系統中進行測試。應該一方面為系統測試提供必要的軟、硬件及資料支持，另一方面從軟件測試角度提出系統測試中關於軟件的測試設計。
從軟件測試角度看，系統測試有如下幾方面的意義：
1）系統測試的環境是軟件真實運行環境的最逼真模擬。系統測試中，各部分研製完成的真實設備逐漸替代了模擬器，是軟件從未有過的運行環境。有關真實性的一類錯誤，包括外圍設備接口、輸入/輸出、或多處理器設備之間的接口不相容，整個系統的時序匹配等，在這種運行環境下能得到比較全面的暴露。
2）通常系統測試的困難在於不容易從系統目標直接生成測試用例。而系統測試由系統人員組織，從系統完成任務的角度測試，軟件在系統測試下獲得了系統任務下直接的“測試實例”，這對檢驗軟件是否滿足系統任務要求是非常有意義的。
什麼是軟件測試，軟件測試的目的和意義是什麼
就是在軟件正式使用之前的一系列測試 基本上就是測試軟件的相關功能的實現 和交互情況
軟件測試的意義和作用是什麼
軟件測試是為了發現錯誤而執行程序的過程。目的是為了在投入生產性運行之前，儘可能多地發現並排除軟件中潛藏的錯誤，從而提高軟件的質量
為什麼要測試以及測試的意義
軟件測試目的
測試目前因立場的不同又可以分為兩種，從客戶角度來看，總是會希望通過測試來發現軟件中的缺陷及隱蔽錯誤。而從軟件開發者角度
來看的話，則是希望產品少出現錯誤，對軟件已經符合客戶需求進行驗證，在這種思路下，測試人員會使用一些導致程序失效概率小的測試模塊進行測試，並對容易
導致錯誤暴露的測試用例進行迴避，而且對於有可能出現副作用的語句也並不會去刻意的檢查。基於此，在程序中，還存在很多預料不到的問題，而這類問題往往要
在一些比較特殊的環境之下才能夠表現出來。從以上分析我們可以看出，在對軟件進行測試的過程中還是要更多的站在用戶角度對問題進行考慮。
什麼是系統測試
系統測試 系統測試，英文是System Testing。
系統測試是將已經確認的軟件、計算機硬件、外設、網絡等其他元素結合在一起，進行信息系統的各種組裝測試和確認測試，其目的是通過與系統的需求相比較，發現所開發的系統與用戶需求不符或矛盾的地方，從而提出更加完善的方案.。它的的任務是儘可能徹底地檢查出程序中的錯誤，提高軟件系統的可靠性，其目的是檢驗系統"做得怎樣？"。這階段又可分為三個步驟：模塊測試，測試每個模塊的程序是否有錯誤；組裝測試，測試模塊之間的接口是否正確；確認測試，測試整個軟件系統是否滿足用戶功能和性能的要求。該階段結束應交付測試報告，說明測試數據的選擇，測試用例以及測試結果是否符合預期結果。測試發現問題之後要經過調試找出錯誤原因和位置，然後進行改正。是基於系統整體需求說明書的黑盒類測試，應覆蓋系統所有聯合的部件。系統測試是針對整個產品系統進行的測試，目的是驗證系統是否滿足了需求規格的定義，找出與需求規格不相符合或與之矛盾的地方。
系統測試的對象不僅僅包括需要測試的產品系統的軟件，還要包含軟件所依賴的硬件、外設甚至包括某些數據、某些支持軟件及其接口等。因此，必須將系統中的軟件與各種依賴的資源結合起來，在系統實際運行環境下來進行測試
解釋軟件測試的意義
軟件測試的意義在於，保證發佈出去的產品達到了一定的質量標準。軟件測試工程師的工作就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。執行測試用例後，需要跟蹤故障，以確保開發的產品適合需求。 使用人工或者自動手段來運行或測試某個系統的過程,其目的在於檢驗它是否滿足規定的需求或弄清預期結果與實際結果之間的差別. 它是幫助識別開發完成（中間或最終的版本）的計算機軟件（整體或部分）的正確度(correctness) 、完全度(completeness)和質量(quality)的軟件過程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。
自動化測試的意義是什麼？
實施自動測試的目標和意義 1）對於功能已經完整和成熟的軟件，每發佈一個新的版本，其中大部分功能和界面都和上一個版本相似或完全相同，這部分功能特別適合於自動化測試， 從而可以讓測試達到測試每個特徵的目的。 2）每日測試的高效率。DCC版本的發佈週期往往比較短，也就是開發週期只有短短的幾個月，而在測試期間是每天/每2天都要發佈一個版本供測試人員測試，一個系統的功能點有幾千個上萬個，人工測試是非常的耗時和繁瑣，這樣必然會使測試效率低下。 3）具有一致性和可重複性。由於每次自動化測試運行的腳本是相同的, 所以每次執行的測試具有一致性, 人是很難做到的. 由於自動化測試的一致性，很容易發現被測軟件的任何改變。 4）更好的利用資源－－周未/晚上。理想的自動化測試能夠按計劃完全自動的運行, 在開發人員和測試人員不可能實行三班倒的情況下, 自動化測試可以勝任這個任務, 完全可以在週末和晚上執行測試. 這樣充分的利用了公司的資源,也避免了開發和測試之間的等待。 5）解決測試與開發之間的矛盾。通常在開發的末期,進入集成測試階段, 由於每發佈一個版本的初期,測試系統的錯誤比較少,這時開發人員有等待測試人員測試出錯誤的時間. 事實上在疊代週期很短的開發模式中，存在更多的矛盾， 但自動化測試可以解決其中的主要矛盾。 6）將煩瑣的任務轉化為自動化測試。大量重複的測試是非常繁瑣的，並且需要消耗大量的人力才能夠完成。自動測試能夠很好的解決這個問題，不需要繁瑣的勞動，不需要大量的人員。 7）增加軟件信任度。只有經過大量測試案例測試過的版本才是可靠的，而只有使用自動測試才能夠保證在段時間內完成大量的測試案例。
人才測評的作用與目的
人才測評是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內在素質及其表現出的績效。
人才測評對企業的作用：
1、人員甄選：人才測評能提高企業在人才選聘過程中甄選的效率和準確度，保證在人員甄選中錄用到最適合的人選，降低錯誤錄用不適當人員的風險與成本。
2、選拔晉升：晉升是企事業單位普遍使用的激勵手段。管理層可以參考人才測評的結果，結合其它相關績效考核資料，進行全面的評估，再決定最合適的人選。
3、培訓和員工發展：人才測評可以進行員工診斷，安排針對性的培訓項目，並作為評估培訓效果的工具。測評系統可以幫助員工分析自己能力、動力、個性等方面的特性，進而協助員工解決職業適應、定位以及發展等問題，幫助其進行職業生涯規劃。
4、組織診斷：人才測評可以幫助瞭解員工滿意度，協助公司進行人力資源盤點，瞭解組織之競爭優勢與不足，進而擬定具體的行動方案，提升工作與組織的效能。
目前，國內的人才測評做的最好的是北森，大中型企業用的最多的。北森測評能夠有效評估管理結構、人崗匹配度等情況，是相對客觀科學的人才測評系統，有利於企業的人才招聘、選拔、培訓和發展。