怎樣申請工傷鑑定?

如何申請工傷鑑定

（1）申請工傷鑑定去市一級勞動局勞動能力鑑定委員會

（2）具體需要的書面材料：

1、工傷保險處出具的《企業職工工傷鑑定通知書》或者工傷認定證明，填寫《職工傷病殘勞動鑑定審批表》一式三份，單位鑑署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請，單位因批准後，填寫《職工傷病殘勞動鑑定審批表》一式二份，單位鑑署意見，加蓋公章。

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》做鑑定。

員工受到工傷後怎樣申請傷殘鑑定

醫療期終結後，單位拒絕進行勞動能力鑑定的，受傷職工可以自行申請傷殘鑑定。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑑定申訴期為半年。具體程序如下：　　1．凡申請勞動能力鑑定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構（以下簡稱服務機構）遞交書面申請，並按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑑定個人申請表》（一式三份），與市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑑定協議書》；　　2．傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構登記後，由服務機構填寫《鑑定表》（一式三份）中的個人情況和"傷病情況及醫療經過"，貼上申請人小一寸免冠半身近照，並蓋服務機構的騎縫章；　　3．傷病職工按本人的傷病性質持《鑑定表》到指定診斷醫院作診斷結論並由醫院有關科室蓋章後，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑑定委員會；

個人申請工傷鑑定該怎麼做

你好！

根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

個人申請工傷認定須攜以下材料，去勞動保障行政部門申請工傷認定：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)；

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)；

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；

7、工傷認定所需的其他材料；

8、受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門會一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

工傷申報怎麼報。在哪裡申請

從業人員發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提出工傷認定申請的，在此期間發生符合本辦法規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條（工傷認定申請材料）

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

提出工傷認定申請，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關行政機關或者人民法院已有的證明材料。

個人申請工傷認定程序怎樣走

1，去本地相關本門申請【工傷認定】（只有申請到是工傷才能去做工傷鑑定） 2，等傷情穩定就可以去工傷鑑定局申請進行【工傷鑑定】了（小傷一般三個月，嚴重的需6個月康復不要超過一年，要是需要可以申請延遲鑑定時間）要記得帶上初始資料：片子、照片、手續費280和初始病例。 3、等申請工傷鑑定後，會有電話通知你哪天去哪個地方一群人一起鑑定。（一般最遲兩個月等待） 4、鑑定好回家等通知鑑定結果（一般最遲2個月）要是不服可以在你拿到鑑定結果那一天起！往後14內向工傷鑑定局申請二次鑑定（需要寫清理由原因、、、）二次申請就比一次申請多了申請原因

沒有勞動合同如何申請工傷鑑定

不合理 沒有合同但已形成事實勞動關係。另外，可以得到雙倍工資

傷殘鑑定應該怎麼申請，要走哪些程序

做傷殘鑑定需要帶：本人身份證、x光片、病歷資料，工傷保險基金，治療的病歷資料；光片；本人；委託書。

向法院或公安交通管理機關申請之後，獲得批准後，持鑑定委託書申請人攜帶醫院的診斷證明及出院證明及相關檢查報告、片子等相關材料前往批准機關指定的醫療鑑定機構進行鑑定。法醫於評定材料齊備後20日內做出《傷殘評定書》。

一、工傷傷殘鑑定需要哪些材料？

1、工傷認定決定書原件及複印件。

2、填寫濮陽市工傷傷殘等級鑑定申請表一份。

3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和複印件一份；申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關係證明；申請人為單位的，應提供單位設立批准文件和複印件一份（加蓋單位公章），經辦人身份證原件和複印件一份以及單位的授權委託書（加蓋單位公章）。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫療機構出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關檢查報告。

7、交納鑑定費300元。

二、工傷傷殘鑑定程序是什麼？

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

工傷，傷殘鑑定出來後該如何申請賠償?

如果是工傷，經過工傷認定流程，之後做了傷殘等級鑑定，確定具體傷殘等級之後，如果單位有為之購買工傷保險，需要按照工傷保險條例的規定，向社保站索要一次性傷殘補助金和醫療補助金，向單位索要一次性傷殘就業補助金；如果單位沒有為之購買工傷保險，這些賠償項目都是需要單位一方承擔。

工傷認定怎麼申請，公司不給我申請怎麼辦

你好！根據工傷保險條例的規定，用人單位有義務為勞動者購買工傷保險。根據你的情況，如果公司不為你申請工傷認定，你或者你的直屬親屬或者工會可以在工傷事故發生之日起一年內向用人單位所在地的勞動局（社會保障局）提出工傷認定申請。

需要提交的材料如下：一、工傷認定申請表（網上可下，也可以直接去社保局拿）；二、與用人單位存在勞動關於的證明（有些單位是沒有跟勞動者簽訂合同的，這就需要一些事實材料，比如工資單等與用人單位存在勞動關係的證明）；三、醫療診斷證明（最好讓醫生寫上是因為在工作時間工作地點因工作原因造成了什麼樣的損害） 祝你圓滿解決！ 成都蘇律師 QQ13733520