你對城管有什麼認識?

General 更新 2024-12-21

你對當前城管工作有什麼看法和認識呢？

1、城管工作的很多工作是和社會的底層人員打交道，具有挑戰性的工作。、做好城管工作是給城市的添彩，創造一個良好的環境和秩序。、由於近年來很多突發的團體事件，要求城管人員素質要高，紀律性，責任感，變成一支有組織性的隊。、文明執法是對執法的程序化，規範用語。嚴格是指根據客觀事實依法處置。、城管成立的時間，沒有統一的管理和制度的約束，人員素質參差不齊。另一方面貧富差距加大，把很多的社會集中發洩到城管身上。、要我說基本上沒什麼可能性（你就自己瞎編吧）一個違法搭建很多時候會不了了之。、小事自己上，大事請示領導後再做。

1、你為何要報考城管？ 2、你對當前城管工作有什麼看法和認識？（也就是談談對城管工作的認識） 3、 50分

1，城管工作繁瑣簡單，能夠接觸到更多的人，瞭解社會發展的形式，為這座城市做出貢獻，能夠實現人生的價值，2.城管工作更應該貼近群眾，和他們交流，弄清楚他們內心的想法，，這樣對於城管執法更加方便，3.目前城管負面新聞較多，城管打人與被打不斷出現，我認為如果這樣，對於城管隊員來說有很大的壓力，對於執法的信心也會下降，，不利於城管隊的發展。。4.與他人平等交流，耐心認真，多為他人想想，做出雙方都滿意的方法等。。5.城管隊員整體素質不高，沒有控制好自己的情緒，同時，城管面對的大多都是弱勢群體，不能相互理解，，執法中，難免起衝突。？？

1、你為何要報考城管？ 2、你對當前城管工作有什麼看法和認識？（也就是談談對城管工作的認識）

1、城管工作的很多工作是和社會的底層人員打交道，具有挑戰性的工作。2、做好城管工作是給城市的添彩，創造一個良好的環境和秩序。3、由於近年來很多突發的團體事件，要求城管人員素質要高，紀律性，責任感，變成一支有組織性的隊伍。4、文明執法是對執法的程序化，規範用語。嚴格是指根據客觀事實依法處置。5、城管成立的時間，沒有統一紶管理和制度的約束，人員素質參差不齊。另一方面貧富差距加大，把很多的社會矛盾集中發洩到城管身上。6、要我說基本上沒什麼可能性（你就自己瞎編吧）一個違法搭建很多時候會不了了之。7、小事自己上，大事請示領導後再做。

你對當前城管工作有什麼看法和認識？

解散這個機構才是最好的符合民心的做法。

你對當前城管工作有什麼看法和認識，再談談對城管執法的瞭解。

城管也是聽上面的幹活的，是對整個城市的規劃有問題對現實的認識有偏差才會有這種機構的出現。沒有相應的完備的制度，出點啥事就成立個辦公室來解決，就這種思路。龔這就是頭疼治腳的管理現實。

你對當前城管工作有什麼看法和認識？（也就是談談對城管工作的認識）我需要簡述的回答，200-300字的！！

城管工作很忙很辛苦，還不被人理解。已經是媒體和輿論的受害者，他們面對的是社會的最底層，管理起來有相當大的難度。在人們的潛意識裡就有同情弱者，保護弱者的思維模式，這就無形中把城管工作當成強權和粗暴的象徵。一個和諧的社會不僅需要人們的相互友愛，更需要有一個良好的社會責任感。希望人們不要總是用有色眼鏡去看待城管工作，，不要把他們妖魔化了，它們也是普普通通的人。