會計監督的現狀有哪些?

論文會計監督的國內外研究現狀 5分

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會計監督存在的問題的民營企業有哪些

當前民營企業會計監督的現狀

（一）“家長制”引起的會計監督水平低下

民營企業也是企業，也應像其他企業一樣，是一種經濟組織，但實際的現狀卻是民營企業的家長總是視企業為自己的身家性命，個人資產與企業資產之間缺乏明確的界限。而在企業管理的許多方面往往由企業的家長（董事長或總經理）一人說了算，許多企業領導對企業的財務狀況說不清，而財務人員對經營狀況又不是很瞭解，且處於從屬地位，常常只能按領導的意圖處理賬務，造成“財務管理跟著會計核算走，會計核算跟著領導意志走，使會計監督流於形式。企業的資金流向與控制脫節，體外循環嚴重，事前控制乏力，事中監督落後，事後監督走過場，缺乏可行的考核辦法。

（二）企業管理意識落後，管理體制不全，內部控制制度失調

有關對民營企業的調查顯示，我國民營企業內部管理和控制制度不全，主要體現在有的單位根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行。對會計職責的分工不明確、混崗現象普遍，即使大型民營企業的會計職能分工明確，但沒有嚴格的內部控制和審核程序，也無法形成對財務的嚴格管理，很容易造成資產的內部盜用和流失，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。

（三）會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強

在我國，許多從事會計工作的人員會計知識儲備並不充足，對於自己的工作定位也不甚瞭解，會計人員綜合素質不高。特別是民營企業中的財務人員懂經營的則更少，他們中比較多的人仍只停留在記賬、算賬、報賬方面。而能進行財務分析決策、運籌財務管理全面工作、利用財務管理的專門知識為企業創造大額新價值的高級人才則為數不多。

會計監督體系構建的國內外研究現狀

一、外部環境的分類 　　外部環境諸因素對一個企業的影響程度是不同的。 　　A.首先，對於一個特定的企業來說，它總是存在於某一產業（行業）環境之內，這個產業環境直接地影響企業的生產經營活動。所以第一類外部環境是產業環境，它是企業微觀的外部環境。 　　B.第二類外部環境因素間接地或潛在地對企業發生作用和影響，將這第二類外部環境稱為企業的宏觀外部環境。

企業外部環境

一般說來，宏觀外部環境包括下面一些因素或力量，它們是政治一法律因素，經濟因素，社會一人文因素和技術因素。這兩類環境因素與企業內部的關係如圖所示。產業環境和位於其內部的各個企業均要受到政治、經濟、社會和技術等宏觀環境的影響。當然，這些因素和力量都是相互聯繫、相互影響的。 　　二、外部環境的特點 　　特點： 　　1.企業外部環境的唯一性。 　　2.外部環境的變化性。 　　企業的外部環境作為一種企業的客觀制約力量，在與企業的相互作用和影響中形成了自己的特點。 　　三、外部環境的度量 　　為了使企業戰略適應環境的特點，企業必須確認環境的狀況。分析和確認環境的狀況，一是看環境的複雜性；二是看環境的動盪程度或穩定性。 　　1.環境的複雜性。 　　外部環境的複雜性指企業在進行外部環境分析時所應當考慮到的環境因素的總量水平。 　　一般說來，隨著時代的發展，企業作為一個開放系統，它所分析的外部環境因素會有越來越多、越來越多樣化的發展趨勢，因而企業所面臨的外部環境會變得更加複雜。 　　例如，隨著我國各方面的進一步對外開放和與世界經濟的接軌，迫使企業增加對國際同行業者情況的瞭解，以及考慮生產要素在國際範圍內的優化組合。從這一點上來看，更加說明企業戰略管理的重要性和必要性。 　　2.環境的動盪程度或穩定性。 　　從兩個方面來考察環境的動盪程度。 　　其一：是看環境的新奇性，這主要是說明企業運用過去的知識和經驗對這些事件的可處理程度。動盪水平低的環境，企業可以用過去的經驗、知識處理經營中的問題；而動盪程度高的環境，企業就無法僅用過去的經驗、知識處理經營中的問題；而動盪程度高的環境，企業就無法僅用過去的知識和經驗去處理經營中的問題。 　　其二：要看環境的可預測性。隨著環境動盪程度的提高，環境的可預測性逐漸降低，不可預測性逐漸提高。在高動盪水平的環境裡，企業所能瞭解的只是環境變化的弱信號，企業環境中更多地存在著許多不可預測的突發事件。

我國會計工作的現狀

當前我國會計工作的基本現狀

會計工作是經濟管理工作的重要基礎。會計作為一門專門技術和社會科學，既有技術、方法等方面的共同性，也與特定的社會經濟環境相聯繫。隨著我國社會主義計劃經濟向市場經濟的轉變，會計的外部環境和內部環境，如投資主體、經濟利益、政府管理職能等都發生了巨大的變化，會計方法、會計法規和會計理論等會計理論體系和會計工作一直處於不斷的變革中。會計工作出現了一些新特徵。

近幾年來，我國許多企業正處於改制期（主要體現在我們的上市公司絕大多數為國有企業改制而成，國有資產佔控股地位或主導地位）。我國的資本市場尚處在發育、發展階段，規模不大，相當一部分投資者缺乏理性。市場融資功能不足，缺乏足夠的資源配置引導能力。國有企業法人治理結構不合理、不規範：一是國有企業進行公司制改制後，由於真正市場意義上的產權機制還未完全建立，國有股權所有者缺位問題依然存在。二是國有企業法人治理結構不規範，國有企業的管理層幾乎全由政府直接任命和委派。在沒有嚴格的所有者監督和約束的情況下，會計便不再是為投資者、債權人等提供企業正確財務狀況和經營成果的信息系統，而是成了經理甚至政府或主管部門直接或間接操縱和反映其意圖的工具。會計舞弊、人為調節成本、利潤及合謀進行虛假會計陳述的情況時有發生。隨著我國社會經濟的發展，新的經濟現象、經濟業務不斷出現，舊的會計規範亟待更新，新的會計規範尚未完全建立，使得會計準則制定與會計實踐還存在著一定的“時差”。由於會計制度的不完善，客觀上為會計舞弊提供了一定的空間。在經濟改革的關鍵時期，會計工作雖然發揮了核算監督職能，為經濟發展做出一定貢獻，但同時也暴露出了一些問題。會計領域“誠信”缺失，曾一度成為社會關注的話題。

依法治國是我國的一項基本方略，市場經濟是法制經濟。十一屆三中全會以後，經濟的高速發展逐漸暴露出法制的不健全，為此我國先後頒佈了若干經濟領域內的相關法律，其中包括《會計法》、《公司法》、《合同法》、《證券法》、《企業所得稅法》等。我國於1993年7月1日開始實施《企業會計準則》和行業會計制度；1997年以後又根據市場經濟的要求，陸續制定和實施各項具體會計準則，2000年財政部頒佈了《企業會計制度》。目前我國形成了以《會計法》為中心，包括企業會計準則、企業會計制度、具體會計準則、行業會計制度等在內的會計規範體系。這些會計領域內的法律、法規為規範企業的會計核算工作，提高會計信息質量提供了有利的制度保障。同時為促進我國的會計工作的國際化，為我國會計制度與國際慣例接軌打下了堅實的基礎。但是，在現實工作中，尤其是在實際的會計工作中，一些人有法不依，違反《會計法》製假、造假的事情時有發生。主要表現為會計工作秩序比較混亂、法規制度貫徹實施不力等方面。

會計是以憑證為依據，以貨幣為主要計量單位，連續、系統、全面、綜合地反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。傳統的會計是以記賬、算賬以及對外報告財務狀況、經營成果為工作重點的。由於會計核算手段等的限制，傳統會計以事後核算為主。隨著經濟和科學技術的發展，傳統意義上的會計內涵發生了變化。由原來主要是事後核算轉向事前預測、事中控制和事後核算同時進行；由原來的主要是反映情況、提供信息轉向綜合提供並分析運用信息，參與經營決策、反映和控制資源的有效利用和預警經營風險上來。會計核算方法也發生了很大的變化，如在成本核算中出現了一些新方法：作業成本法、標準成本法等。為了滿足分折、預測、決策等的需要，會計方法中還增加了充分利用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法。會計電算化的開展解決了會計數據處......

我國會計工作的現狀

我國會計工作的現狀是：國家一直重視會計工作，會計工作對企業發揮了其重要積極的作用，促進了經濟的騰飛會計的現代化進程， 隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新情況、新問題，對會計工作提出了許多新的更高要求。1999年10月31日新出臺的《中華人民共和國會計法》要求在會計工作中準確地反映經濟活動的狀況，為經濟管理決策提供真實可靠的會計信息。明確規定必需依法辦理會計事務，同時，又加大了對會計工作中弄虛作假的懲治力度。要求單位負責人必須保證會計人員依法履行職責，並給予法律保護，不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項，嚴禁對他們進行打擊報復。應當建立健全內部會計監督制度，加強有關部門的監督職能，但是，在計劃經濟向市場經濟過渡過程中，在新日製度交替並存情況下，因法制的不尚完善，監督機制的不完善，會計工作還存在一定的問題，主要表現會計秩序比較混亂。

如何加強企業會計監督

來自中旭商貿服務中心

一、會計監督的重要意義

（一）會計監督是建立現代企業制度的基本要求

（二）會計監督是發展社會主義市場經濟的客觀要求？

（三）會計監督是維護所有者權益的需要？

（四）會計監督是現代企業內部控制制度的重要組成部分？

二、會計監督的現狀

（一）財務人員的綜合素質較低

（二）會計法的宣傳不到位

（三）財務信息失真，有些企業會計管理工作隨意性較大

（四）企業管理體制不全，內部控制制度失調。

三、會計監督職能的強化措施

（一）建立健全有關法律法規體系建立健全企業內部會計監督機制

（二）加強外部監督即社會審計監督和政府監督的作用

（三）充分發揮內部審計機構的作用是執行

（四）培養高素質的會計人才，加強會計職業道德和法制意識建設

（五）監理會計人員統一管理機構，完善會計委派制。

會計監督合理性審查內容

是否執行單位的財務收支計劃

是否有利於實現經營目標和預算目標

是否符合經濟運行的客觀規律

是否符合單位內部管理要求

如何建立健全會計監督機制

來自中旭商貿服務中心 一、會計監督的重要意義 （一）會計監督是建立現代企業制度的基本要求 （二）會計監督是發展社會主義市場經濟的客觀要求？ （三）會計監督是維護所有者權益的需要？ （四）會計監督是現代企業內部控制制度的重要組成部分？ 二、會計監督的現狀 （一）財務人員的綜合素質較低 （二）會計法的宣傳不到位 （三）財務信息失真，有些企業會計管理工作隨意性較大 （四）企業管理體制不全，內部控制制度失調。 三、會計監督職能的強化措施 （一）建立健全有關法律法規體系建立健全企業內部會計監督機制 （二）加強外部監督即社會審計監督和政府監督的作用 （三）充分發揮內部審計機構的作用是執行 （四）培養高素質的會計人才，加強會計職業道德和法制意識建設 （五）監理會計人員統一管理機構，完善會計委派制

對當前我國會計從業人員職業道德現狀分析有哪些

【摘要】近年來由於社會經濟發展迅速，但在會計行業中“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑，使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗。對於當今會計職業道德的嚴重喪失，本文論述了從企業制度和內部控制、法律法規和企業領導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業道德的建設的有關對策，以期儘快使會計人員的職業道德問題走出尷尬的境地。

一、我國會計職業道德現狀

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

1.會計職業道德觀念淡薄

不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規範和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經常性、規範性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

2.財會業務水平偏低，缺乏鑽研業務精神

我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員佔20%，其餘大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作頻於應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規範，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數的現象。實踐中由於會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。

3.追求私利，監守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪汙、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

4.違背準則，弄虛作假

一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生衝突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小，不可避免地從屬於所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

二、我國會計職業道德缺失的成因分析

1.單位內部的影響因素

(1)從業環境對會計職業道德的影響

會計操作人員是單位內部的從業人員，受聘、受僱於會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德衝突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領導的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的......