勞保福利如何做賬?

勞保用品做賬時進什麼科目

勞保用品需要對象化處理。

生產工人使用的計入製造費用；管理人員使用的計入管理費用；銷售人員使用的計入銷售費用。

採購時

借：庫存商品—勞保用品

貸：銀行存款 等

領用時

借：製造費用 （生產工人及車間人員）

管理費用 （管理部門）

銷售費用 （銷售部門）

貸：庫存商品—勞保用品

勞保費賬務處理

一般的，勞保用品應作為福利費處理。賬務上分兩種情況處理，企業執行的是小企業會計制度，通過“應付福利費”處理。若執行的是新企業會計準則，通過“應付職工薪酬-應付福利費”。

分錄一般是：

借：管理費用/製造費用/生產成本-福利費

貸：應付福利費（小企業會計制度）

或貸：應付職工薪酬-應付福利費（新會計準則）

勞保用品計入什麼科目

勞保用品計入“原材料”科目。

領用後計入生產成本

以發票報銷方式給員工的福利費，比如發票內容是“勞保用品”，請問分錄怎麼做？

這要看你們公司的做賬手法是什麼樣的了 我們的手法是第一種 管理費用 --職工薪酬--福利費

公司購勞保用品怎麼做賬?

生產企業購買工人手套、口罩等勞動用品時，一般不要計入“低值易耗品”科目，而是計入相關的費用科目。但是在領用的時候才計入費用，而不是在購買的時候直接計入費用。譁 你說你收到的銷售商品發票，不是增值稅發票，就不存在計提增值稅—進項稅額的問題，因此賬務處理應該分幾步進行：

如果購買的勞保用品不入倉庫，購買回來後直接發放給員工，那可以直接計入到費用裡面，看能不能分得出是哪個部門使用的，如果分不出，直接計入到管理費用—勞保費裡。

借：製造費用--勞保費（生產部門使用）

管理費用--勞保費（管理部門使用）

貸：原材料--勞保材料

我們公司是這樣子入賬的，看你們公司的情況了。

以上是我的理解，希望對你有所幫助，有什麼不對的地方請指出，大家相互學習下！

收到勞保用品發票怎麼做分錄

借：管理費用(管理用）/製造費用（車間用）-----勞動保護費

貸：現金

工程勞保統籌怎麼做賬

國有企業勞保費如何做賬務處理?----可按具體承擔費用的部門進行賬務處理

具體歸屬哪個科目？----行政管理人員的計入管理費用科目、生產人員的計入生產成本科目、車間管理人員的計入製造費用科目

費用是否算作職工福利費？--不計入職工福利費。可計入“管理費用等--勞動保護費”

最好輔助國家相關法律法規加以說明佐證!----新企業所得稅法第四十八條　企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。

勞保用品如何入賬？

如果直接用於施工的勞保用品，計入“工程施工”科目。如果不是直接用於施工的，計入“管理費用--勞保費”科目。

勞保用品入哪個科目

1.勞保用品記入管理費用－勞保費

2.可以進福利費，開洗化用品就是了

勞保用品屬於哪個會計科目？

是工人使用的就放製造費用