兩委班子是什麼編制?

村委會屬於什麼性質的單位？

村委會是農村基層群眾性自治組織，不是行政單位，不是公務員系列

一、村委會是農村基層群眾性自治組織

村民委員會是在人民公社進行政社分開、建立鄉政權的過程中，在全國農村逐步建立起來的。農村實行家庭承包經營等責任制形式後，對以三級所有隊為基礎的人民公社體制進行改革。在改革過程中，在原來生產大隊，有的在生產小隊的基礎上建立了村民委員會。1985年2月，生產大隊管理體制的改革在全國全部完成，村民委員會在農村普遍建立起來。到目前，全國共有90多萬個村民委員會。在我國農村普遍建立的村民委員會，具有以下三個特點：一是基層性。村是我國農村最基層的單位，是村民長期生產、居住、生活的單位，跟村民關係最直接、最緊密。一個村就是一個小社區，村民們在社會生活中有著共同的利益和要求。村民委員會根據村民居住狀況、人口多少，按照便於群眾自治的原則設立，具有基層性的特點。二是群眾性。村民自治的主體是本村村民，本村村民都有權參加村民自治。村民委員會由村民直接選舉產生，不得任命、委派和指定產生；村民委員會成員來自於本村村民，享有選舉權的本村村民都有機會被選為村民委員會成員；村民委員會成員不脫離生產，既從事勞動生產，又從事村民委員會的工作；村民委員會代表和維護村民利益，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議；村民委員會進行工作，應當走群眾路線，堅持說服教育。三是自治性。村民委員會是村民自治的執行機構和工作機構。村民組成村民會議，討論決定涉及村民利益和村民普遍關心的事項，村民委員會向村民會議負責並報告工作。辦什麼，不辦什麼；先辦什麼，後辦什麼，如何辦理，由村民自己決定。對於村民自治範圍內的事項，任何組織和個人都不得干預。

村民委員會的性質特點，使它區別於國家政權機關。在我國，國家政權機關包括國家權力機關、行政機關、審判機關和檢察機關。它不是國家政權機關的任何一種。也不是國家政權機關的派出機關。在實際工作，有的把村民委員會當成鄉鎮人民政府的派出機關，當成鄉鎮政府的“腿”，將不該由基層自治組織從事的行政工作交給村民委員會去做，或者包辦代替村民自治範圍內的事項，這些都是同村民委員會性質不符的做法。村民委員會的性質特點，還使它區別於其他的群眾組織。在我國，有許多從事社會活動的群眾組織，如全國總工會、共產主義青年團、全國婦女聯合會、全國青年聯合會等。村民委員會作為基層群眾組織，和他們有一定的共同之處，但在設立、任務、服務對象、作用等方面有明顯的不同之處。村民委員會的性質特點還使它區別於民族自治地方的自治機關。根據憲法規定，少數民族聚居的地方實行民族區域自治。民族自治地方建立自治機關，行使自治權。自治機關除行使一般地方國家機關的職權外，還行使自治權，是國家政權機關的組成部分，不同於村民委員會。

二、村民自治的內容是自我管理、自我教育、自我服務

自我管理就是村民組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己辦理自己的事務。它不同於行政管理和經濟管理，具有以下幾個特點：（1）自我管理依靠的是說服教育、村民之間的相互幫助、先進模範的帶頭作用以及每個村民的自覺意識，不靠國家強制力來保障。（2）管理人員和被管理者是統一的。村務管理首要的和基本的是全體村民來管理。日常事務的管理者由村民選舉產生，並接受每個村民群眾的監督。（3）管理的方式主要是通過村民會議集中全體村民的意見，制定村民自治章程、村規民約，由全體村民遵守執行，從而形成良好的社區秩序。（4）管理的內容主要是與村民利益密切相關的公共事務，調解解決本居住地區內的各種糾紛，如村民之間、鄰里之間、村民與集體之間的糾紛等。

自我教育就......

農村的村幹部分為幾級啊?分別叫什麼.

不要看他們的 如果你要明白就看我的

我在農村基層幹了好多年了

首先是村黨支部

黨支部書記

副書記

支部委員（二人）

然後是村委會

村長

村委（兩人）

後面還有幾個小職位，這個嚴格意義上來說就不能算是村幹部了

包括：婦聯主任 治保主任 會計 （這幾個職位政府不管出工資）

在往下還有村民代表 不過這個就更不能算村幹部了

什麼是村支“兩委”？

這是個政治概念的問題。

村支“兩委”具體是指：中國共產黨【某某縣某某鄉（鎮）委員會】某某村黨支部委員會、某某村村民代表大會。

分別簡稱為：村支部、村委會。

它們的負責人分別稱為：村支書、村主任（村長）。

農村基層幹部職位中，哪些職位算村主幹？

行政村的幹部編制,通常我們稱之“村兩委成員”，所謂“兩委”既是“村民委員會”和“支部委員會”，其職務：支部書記、村民主任（既村長）、副書記、副主任、支部委員、村民委員等職務，委員的數量根據行政村管轄人員數量來決定。以上人員是選出來的幹部。除了書記和主任上級政府有給予誤工補貼，其他的都是有村財支付！

每個行政村還配有文書、民兵營長、計生專幹、婦代主任、出納等專職幹部。專職幹部通常由村兩委成員兼任。村幹部職務可以相互交叉兼職，由於現在一般村財沒有收入或者低收入，所以工資問題很難解決，所以交叉兼職便成為一種時下比較流行的省工資方式；

單位馬上要分來新人,領導打算把我的工作給他做,領導跟我說因為我是兩委班子成員,以後還有其他一些事情 5分

都有可能，你可以試探口吻問一下領導

人員編制委員會都有哪些下設的機構

內設機構

編輯

綜合司

負責文電、會務、保密、機要、檔案等機關日常運轉和綜合協調工作。負責綜合性文稿起草、公文核稿、內部督查、政務信息、宣傳、外事、財務和有關行政事務管理工作。圍繞編辦重點工作開展全局性、長遠性問題研究和專題調研。

政策法規司

研究機構編制管理的重大問題，組織擬定有關機構編制管理的方針政策和制度規定，協調推進機構編制科學化、規範化、法制化建設。組織起草機構編制管理方面的法律法規草案，承擔有關規範性文件的合法性審核和法律法規徵求意見的回覆工作。承辦有關行政複議和行政應訴工作。組織協調機構編制標準化工作。組織開展機構編制管理創新試點。承擔研究全國機構編制總量控制的相關工作。參與行政管理體制改革的相關工作。

行政管理體制改革司

研究行政管理體制和機構改革、地方機構改革、事業單位分類改革以及相關領域涉及行政管理體制改革的重大問題。瞭解各方面的有關意見和建議，掌握國外相關改革動態。承擔改革方案擬訂及組織實施方面的有關工作。協調有關專項改革事宜，跟蹤瞭解改革進展情況、效果並提出對策建議。

事業單位改革司

研究擬訂有關事業單位改革的具體政策；指導各地並組織中央部門開展事業單位清理規範和分類工作；跟蹤改革進展情況，總結推廣分類推進事業單位改革經驗；負責分類推進事業單位改革共性問題的研究和銜接，提出對策建議；承擔中央分類推進事業單位改革工作部際聯席會議辦公室的日常工作，承辦會議籌備、簡報編髮、文件彙編等事務工作。

一司

負責黨中央部門、全國人大機關、全國政協機關、群眾團體機關、民主黨派中央機關機構改革意見研究、“三定”規定審核和機構編制管理工作。負責紀檢監察派出機構的機構改革意見研究和機構編制管理工作。負責中央政法各部門機構改革意見研究、“三定”規定審核和機構編制管理工作。負責地方法院、檢察院系統機構改革意見研究和機構設置審核工作，承擔有關管理體制改革工作。負責政法專項編制、公安現役編制和武警部隊編制員額審核管理工作。負責外交、文化體育、民族宗教、人口計生、港澳僑務、參事等部門機構改革意見研究、“三定”規定審核和機構編制管理工作。

負責駐外、駐港澳機構的機構改革意見研究和機構編制管理工作。負責中央和國家機關有關部門的“兩委”人員編制、援派機動編制、離退休幹部工作人員編制、軍轉幹部編制和駐外儲備編制的審核管理工作。

二司

參與行政管理體制和國務院機構改革方案研究工作。負責所聯繫部門機構改革方案研究和落實工作，辦理專項改革涉及的機構編制調整事宜。跟蹤瞭解所聯繫部門“三定”規定落實情況，負責有關“三定”規定的解釋工作。研究提出國務院行政機構設置和編制管理制度、政策和標準的意見，參與機構編制管理法規研究工作。負責所聯繫部門及其垂直管理的派出機構職責、機構編制調整工作，提出相關部門職責分工協調意見。負責口岸查驗單位機構編制管理工作。負責國防動員等機構的機構編制調整事宜。研究提出國務院部門離退休幹部工作機構編制、軍轉編制管理有關政策和標準的意見，負責所聯繫部門離退休幹部工作機構編制、軍轉編制、“兩委”人員編制、援派機動編制調整事宜。

三司

研究提出地方各級政府行政管理體制和機構改革的方針、政策。審核各省、自治區、直轄市政府和新疆生產建設兵團機構改革方案，指導地方各級政府機構改革和機構編制管理工作。審核省級黨委、人大、政府、政協、民主黨派和群眾團體廳局級機構設置、全國市縣機構編制分類，指導鄉鎮機構編制分類，審核地方各級行政編制總額和跨層級調整事項。負責地方黨政機關接收安置軍隊轉業幹部核增行政編制的備案確認工作。對省級政府制定、審批的副省級市、市（......

社區居委會的定編幹部屬於事業單位工作人員嗎？

你好！看了你的描述，社區居委會沒有定編，不屬於事業單位工作人員，社區居委會是自我教育，自我管理的自治組織，社區居委會兩委月工資補貼由鄉鎮，區政府或街道辦事處的財政支付，祝好運！

村支兩委的全稱是什麼

村支 —— 村黨支部。

兩委 —— 村民委員會、村民自治委員會。

如何激勵鄉鎮村兩委班子成員

村“兩委”班子是指：村黨支部委員會、村委委員會。村“兩委”在最基層工作，沒有正式的編制，屬於半脫產，要讓他們激發村“兩委”建設新農村、為一方村民發展出力出智的的積極性和主動性。無外乎兩種：一是進一步放權，增加村集體經濟收入，讓他們在物質上有較好的保障；二是鄉鎮事業單位、公務員進入渠道向他們打開，讓他們在政治上有盼頭。

前提是：一定要貫徹村民自治

進村進社具體是什麼工作？編制和待遇怎麼樣？

進村進社是為解決村、社區工作人員年齡普遍偏大、學歷偏低、工作效率低下的問題，同時也為解決一部分大學生就業問題而採取的一項政策。一般會通過招考的形式選拔優秀大學畢業生進村進社工作，具體是在村兩委、社區居委會的領導下從事村、社區內的社會事務管理工作，比如計劃生育、勞動保障、文化宣傳、綜合治理、社區服務等等，是不具有正式編制的。其待遇多采用村、社區與鄉鎮、街道相結合的辦法，每個地方都有自己的規定。比如在山東某些地方，進村進社人員由縣鎮統一發放工資，還得安排住到鄉鎮、街道里面，以保障生活。有些乾的不錯的人，在村（社區）兩委換屆時，還都當選了兩委成員，甚至是黨組織書記！當矗，有的地方政府還出臺了優惠政策，鼓勵大學生進村進社工作，鼓勵他們留下來工作，甚至有些地方允許優秀的人員在服務滿一定期限後優先破格提拔為鄉鎮、街道領導班子成員。