人力資源師二級難考嗎?
二級人力資源師考試難度大嗎？
我覺得不是很難過，我是2007年考過的二級，也不是學這個專業的，從事了5年的類似人力資源工作，個人認為參加個正規的培訓還是很有必要的，還有就是一定要買複習題，反覆的做，共考3門課，1、基礎考試全部都是選擇題，而且答案都給的比較模糊，時間也特別緊張，多數考生不加快速度是做不完的，所以就沒有太多的時間考慮。2、專業知識，基本都是些案例，如讓你寫一個培訓的分析、實施到評估等。這個如果你從事人力資源工作，就相對簡單了，日常的工作流程可以套入使用。3、論文答辯，可以帶著自己的論文，老師從你的論文中出了3個問題，依次回答就OK了。我當時基礎61，很懸，其他兩門都是70多，一次考過，如果單門過了，成績可以保留一次的。我還有原來整理的複習考試提綱，如果需要，回頭提供給你，留個郵箱地址就可以了。
人力資源管理師證書二級好考嗎？
您好，我來回答你的提問：
人力資源管理師二級考試分為三科：
（1）道德理論卷，考試題型為單選和複選；
（2）專業技能卷，考試題型為簡答和案例分析；
（3）論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文（一般為考試前提交論文，然後考試後統一答辯；有的地區是與（1）（2）考試時一起進行考試，也就是現場撰寫論文）
一般來說，如果經過了較認真的學習，過關率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文，其次是專業技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最後是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷）
現在的教材採用了第三版，內容量增加了很多，建議提前半年進行系統的學習，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
我的百度裡為大家提供了一下具體的人力資源管理師學習和考試資料：
網址：wenku.baidu.com/p/lishoubin2008
人力資源師有哪幾個級別？是考二級好還是一級好？
三級是助理人力資源管理師，二級是人力資源管理師，一級是高級人力資源管理師。現在報名要求都比較高，比如工作年限，學歷。不過我們這培訓機構可以給開假證，不過學員要多花一百元錢。
如果你剛進入人力資源部門，還是可以先報三級的，如果做好幾年了，不如直接報二級的，很多省份目前還沒有開一級的班。
人力資源師二級好考嗎
人力資源管理師二級考試分為三科：
（1）道德理論卷，考試題型為單選和複選；
（2）專業技能卷，考試題型為簡答和案例分析；
（3）論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文（一般為考試前提交論文，然後考試後統一答辯；有的地區是與（1）（2）考試時一起進行考試，也就是現場撰寫論文）
一般來說，如果經過了較認真的學習，過關率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文，其次是專業技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最後是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷）
現在的教材採用了第三版，內容量增加了很多，建議提前半年進行系統的學習，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
人力資源師二級是不是太好考了
人力二級的考試相對三級來說是要難一些的，雖然內容都一樣，但是考試的深度不一樣，而且二級的是有一門類似於答辯的科目，這個一般來說還是不容易通過的
人力資源管理師一級報考條件好過嗎
考試介紹
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)
考試科目
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
考試時間
根據《關於做好2016年全國統一鑑定工作的通知》，全國2016年人力資源管理師考試時間為：5月22日、11月20日。
由《2016年上海市職業技能鑑定公告》得知，2016年上海人力資源管理師考試時間已公佈。2016年人力資源管理師考試時間具體如下：
>>>2016年人力資源管理師考試時間
地區
2016年考試時間
全國 5月22日、11月20日
上海 5月14、15日，6月4、5日，11月5、6日，12月3、4日
職業
等級
鑑定內容
題型
題量
答題方式
分值
權重
企業人力資源管理師
4-3級
職業道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業能力
簡答、計算、綜合題等
紙筆作答
100
100%
2級
職業道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業能力
簡答、綜合分析
紙筆作答
100
100%
綜合評審
論文撰寫
口頭或書面答辯
100
100%
1級
職業道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業能力
綜合題和圖表分析題
紙筆作答
100
100%
綜合評審
論文撰寫
口頭答辯
100
100%...
二級人力資源管理師難考嗎
人力二級知識有點多，要多看書，做題額。如果可以的話，可以向老師學習學習
人力資源管理師二級證好考嗎？
您好，人力資源師二級相對三級難度較大，還有答辯環節。祝您好運！
二級人力資源師好考嗎？？？
樓主是從事人力資源專業的嗎，那三級有沒有過。二級人力資源管理師的考試比三級難多了，而且不是一個檔次。三級針對的其實是學生群體，給你一張入門券，二級的話就是你在從事人力資源工作過程中的經驗總結，再加上人力資源各大模塊的深入學習，兩者互相融合，考驗的是深層次掌握人力資源理論，然後實踐。而且二級人力資源管理還要寫論文，難度上了一個檔次了。而且，二級還有工作經驗要求哦。難度不是問題，終歸還是考試，是考試都會過的，只是把握與時間的問題。我今年也準備考。加油！
報考人力資源師二級需要什麼條件
業人力資源管理資格證書由國家勞動部統一組織考試，合格後統一頒發國家職業資格證書，它是各行各業從事人力資源管理者上崗就業的必備條件。 該證書分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師共四個等級。 人力資源師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.研究生學歷，從事本職業工作3年以上； 2.本科學歷，從事本職業工作6年以上； 3.大專學歷，從事本職業工作8年以上； 4.高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上 人力資源管理助師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.本科學歷，從事本職業工作1年以上； 2.大專學歷，從事本職業工作3年以上； 3.高中、中專學歷，從事本職業工作7年以上 培訓教材：《企業人力資源管理人員（基礎知識）》、《企業人力資源管理人員（下冊）》、《企業人力資源管理人員（上冊）》、《職業道德》、《考試指南》