國土局事業單位怎麼樣?
國土局下屬事業單位土地交易中心之類的待遇怎麼樣
我是國土局的,不知道夠不夠分量回答你這個問題
呵呵
我現在是國土局機關的
通常我們都會有很多下屬單位
比如土地儲備中心土地整理中心土地信息中心
編制分開,但是其實都是一家人
我們是公務員工資兩千多
你們是事業編制但是編制少看你爭取的到嗎
爭取到的話工資1000多,(估計1700),另外加很多補助和績效(國土系統不差錢)
不到的話1000多一點,也會有補助。呵呵
進國土不錯
但是事多,你的事業單位涉及規劃,待遇應該不錯
放心去吧
國土局事業單位的土地整理中心待遇怎麼樣
通常我們都會有很多下屬單位 比如土地儲備中心土地整理中心土地信息中心 編制分開,但是其實都是一家人 我們是公務員工資兩千多 你們是事業編制但是編制少看你爭取的到嗎 爭取到的話工資1000多,(估計1700),另外加很多補助和績效(國土系統不差錢) 不到的話1000多一點,也會有補助。呵呵 進國土不錯 但是事多,你的事業單位涉及規劃,待遇應該不錯
國土局事業編制和公務員編制工資有什麼區別
公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府,以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制是輔助編制,事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
現在的政府機關有部分人是公務員編制,部分人是事業編制。公務員編制是要中央編制委審批才有的,一般單位名額都是固定的,除了每年報計劃,公開招考公務員以外,不能隨意增加。但是由於政府機關的業務量增加,又沒有公務員編制,於是就招聘事業編制人員,在國家人事部不備案,不掛名,工資由單位自己或者地方財政供養。政府機關所屬的事業單位,只有領導(副處以上或者少量正科)是公務員編制,其他人都是事業編制或者是合同工。
國土資源局事業單位福利,工資 怎麼樣
餓不死,但也發不了財,主要就是圖個穩定,呵呵。
鄉鎮所的待遇一般不會比縣局差的。
一般各項收入之和在6-8萬。
國土局是什麼樣的事業單位
(一)貫徹執行黨和國家有關國土資源管理的法律、法規、規章和政策;制定管理、保護和合理利用土地、礦產等自然資源和保護地質環境的政策;制定全市土地資產、礦產資源運作管理的規定;組織實施全市土地、礦產等自然資源和地質環境管理的技術標準和辦法;依照規定負責國土資源行政執法和行政複議工作。
(二)組織編制和實施全市國土規劃、土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃、地質環境保護總體規劃、土地利用年度計劃和其他專項規劃;參與城市總體規劃、區域經濟開發規劃和村鎮規劃的審核工作;指導、審核鄉(鎮)土地利用總體規劃、礦產資源規劃、地質環境規劃;實施市立建設項目的用地預審工作。
(三)監督檢查各鄉(鎮)行政執法和土地、礦產資源規劃執行情況;依法保護土地、礦產資源所有者和使用者的合法權益,承辦並組織調處土地、礦產資膽的權屬糾紛,查處違法違章案件。
(四)制訂並實施耕地特殊保護政策;實施農地用途管制,組織基本農田保護,指導未利用土地開發、土地整理、土地復墾和開發耕地的監督工作,確保耕地佔補平衡。
(五)管理全市土地資源和城鄉地籍、地政工作;制訂地籍管理辦法,組織土地資源調查、地籍調查、土地統計和動態監測;組織和指導土地確權、城鄉地籍、土地定級和登記等工作。
(六)研究制訂並組織實施土地使用權招標、拍賣和出讓、租賃、折價出資(入股)、轉讓、交易及土地收購儲備管理辦法;實施對土地礦產資源、土地市場、土地估價行業的規範管理和監督;負責對國土資源的清查、核定和處置工作;制訂和實施鄉村用地管理辦法,指導農村集體非農建設用地使用權的流轉管理。
(七)組織基準地價、標定地價和土地等級評測,審核土地評估機構的資質,確認土地使用權價格;承擔報市政府、省政府、國務院審批的各類用地的農用地轉用、徵(使)用的審查、報批工作。
(八)依法管理礦產市場;制訂全市礦產開採的運行規則和管理辦法,指導採礦權的行政授予、招投標和拍賣,審批、審核採礦權和轉讓申請;指導和監督全市礦業權市場的有序運行;收取採礦權使用費和採礦權價款。
(九)統一管理礦產資源儲量,管理地質資料匯交工作;對礦產資源勘查、開發、保護和合理開發利用進行監督管理;組織開展全市礦產資源開發利用年檢、年報和礦產督察工作;依法徵收和使用礦產資源補償費,監督、驗收礦山動態環境治理項目。
(十)依法管理地質環境,組織地質災害勘查、監測和防治;負責地質災害評估、勘查設計、監理、施工單位資質審查認證的管理,認定地質災害危險性評估結果;收取和管理礦山自然生態環境治理備用金;指導水文地質、工程地質、環境地質勘查和評估,監測、監督地下水的過量開採與汙染;保護地質遺蹟,認定具有重要價值的古生物化石產地、標準地質剖面等地質遺蹟保護等工作。
(十一)組織開展土地、礦產資源的科技工作和對外合作與交流。
(十二)承辦市政府交辦的其他事項。
請問國土資源局是行政單位還是事業單位
1.事業單位有行政職能,就是你說的“行政許可”、“行政處罰”等。
2.一般縣的國土資源局是參照公務員管理的事業單位,工資、補貼等待遇,包括職務晉升等和公務員一樣,沒有什麼區別。
國土資源局屬於國企還是事業單位
既不屬於國企也不屬於事業單位
是國家機關的政府行政部門
人才引進怎麼樣,國土局下屬事業單位,給一個事業編制。省考地稅局,可以拿到公務員編制,但工資給的較低 100分
公務員是行政編制,財政全額撥款。
事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。
1、經費來源不同。
2、升遷不同。公務員除了熬年頭,即工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。
而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。
3、公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以升遷機會很少,因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低,一是看哪個單位,比如菸草專賣就比公務員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外。
走職務升遷的話,自然是公務員編制優勢更大;有專業技術,且技術能力有更加精進的潛力和空間,選擇事業單位也能有好的發展前景。但是如果在事業單位乾的仍然是是機關綜合管理工作,那麼最好不要選擇事業編的,發展前景和公務員編制不可同日而語,還請題主充分分析自己的具體情況和所在地區的環境,做出有利於自身發展的選擇。
縣國土資源局是要考公務員,還是事業單位
國土系統從中央到地級市,都是公務員編制。縣國土局這個比較難回答。應該是看地區的。不同省份甚至不同地市的下轄縣國土局編制都可能不同,有的是公務員,有的參公,有的是事業。如果您把地級市列出來,應該有人能答上。。。
國土局下屬事業單位,自收自支的怎麼樣?
不是有沒有可能,而是很有可能,文件都下發了,你查查看就知道了