社保和意外險的區別?

General 更新 2024-11-08

社會保險和意外保險有什麼區別

社保為五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。一般來只有部分地區醫療保險都包括因意外傷害造成的治療費用。具體要看當地的社保規定。另外如果是因意外造成死亡社保是不會進行賠償的。

商業意外險包括：醫療和身故殘疾兩個方面的保障，因此大多數人都購買一份意外險作為社保的補充。

推薦幾款100元左右的意外險產品：

“平安是福”綜合意外險(A) 意外傷害險：意外傷害10萬，意外醫療1萬，飛機 50萬，火車/輪船 20萬，汽車10萬。年繳保費100元。

“太平福壽”意外傷害險：意外傷害10萬，意外醫療2萬，飛機 50萬，飛機 50萬，火車/輪船 20萬，汽車15萬。年繳保費135元。

吉祥年綜合意外傷害險：意外傷害10萬，意外醫療1萬，飛機 50萬(保額10萬元+額外40萬元)，火車/輪船 /汽車10萬,意外住院津貼20元/天,救護車費用：300元/次，全年最多2000元。年繳保費100元。

一路平安綜合意外險（升級版）意外傷害險：意外傷害10萬，意外醫療1萬，飛機 60萬，火車/輪船 20萬，汽車20萬。並有全殘輔助金200元/天，年繳保費108元。

社保和商業保險有啥區別？

最大區別就是社保是國家福利性質的；商業保險是私人性質的！

兩者最大的區別在於保障範圍的不同。社保較為複雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。

生活中不幸的案例太多了，礦難、火災、飛機失事……社保對這些身故的人是沒有補償的，只是把社保中個人賬戶的錢退給遺屬，這個時候，遺屬的生活該怎麼辦，房貸車貸怎麼辦，孩子的教育怎麼辦？還有老人家的贍養等；其次，社保在意外保障方面也明顯不足。如果意外發生在上下班或工作時，社保中的工傷保險可起保障作用。其他情況的意外如旅遊途中發生車禍或其他不幸，社保是不予負責的；其三，當發生傷殘及大病無法正常工作時收入就會減少，社保在這方面也無能為力。

舉例來講，社會醫療保險提供的是“低水平，廣覆蓋”的醫療保障，對於一些多發病、常見病提供的保障是很有效的；但對於慢性病及重大疾病，個人負擔仍相當重。以癌症為例，很多化療藥物都排除在醫保目錄之外，一些必要藥物、先進療法(如1998年從國外引進的基因療法)，也不在社會醫療保險之內.

另外，醫保藥物目錄過於狹窄，許多“救命”的新葯、進口藥被排除在醫保的大門之外。比如，中老年人易患的心血管疾病，需要放支架，材料是進口，動輒幾萬元，可是進口材料往往也在醫療保險之外。對於疑難雜症、重大疾病，新葯、新材料不斷推出，但醫保藥物目錄的更新卻嚴重滯後。除了醫藥費無法完全解決之外，得了病住了院，休的是病假，休病假期間自然要扣除獎金和各種補貼，只能拿基本工資，到手的薪金還不夠買營養品，這對於病人的生活無異於雪上加霜。正因為社保存在這些不足，才成就了商業保險的市場.

商業保險是完全商業化的，是由你個人全部承擔的。而社保是福利性的，由企業和個人兩者共同承擔的。只要你繳納了15年，那是你退休後將終身領取退休金，是終身的保障。即使是個人繳納費用，其金額和商業保險比也是很少的，且只要繳納15年，退休後將終身有保障。

保險費和社保費有什麼區別

保險費一般指的是商業保險的保費，是你購買商業保險產品的支出，社保費是你和單位購買社會保險的支出。

社會保險和商業保險的區別

1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定範圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%績保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

人壽保險和社保的區別

社保無論是新農合還是職工社保都是國家鼓勵購買的，有強制性的味道，解決醫療、養老等居民基本生活保障，具有範圍廣低保障的特點。商業保險是國家鼓勵購買，能夠解決社保保障低的不足。但是商業保險對於投保人的身體有一定的要求，並不是人人都能買的，具體要看你自身條件來選鄲商業保險。建議你先購買社保以解決基本醫療工傷，然後在根據你自身狀況購買商業險

社保跟醫保有什麼區別

醫療保險只是社會保險中的一種，社保除了醫保還有養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如果公司給你辦了社保，那麼辦理社保的單位會給發社保卡，你可以用上面的社保賬號到網上查社保繳費情況。另外還會發醫保卡，到醫院看病的時候會用到。如果單位找各種理由只給你社保卡，你最好問單位要你的社保賬號，自己去查查看是不是單位只給你交了醫療保險而沒有交其他保險。如果真是這樣的話你就太虧了。

社保跟社會統籌保險是一樣的嗎？有什麼區別？

我國五項社會保險包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的。養老保險可以跨省轉移，醫療保險7月以後也可以轉移了。一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。廣義的養老保險也包括企業年金、保險公司的商業養老保險。

社會保險和五險有什麼區別?

你好，我國的社會保險體系包括五險一金，“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險龔失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

綜合保險與社會保險的區別？

1.詳細的區別，比較多，就不展開了，提供網址給你去了解，簡單說一點，綜合保險比社保最大的差距是在將來的養老金，差太多了，簡直是一個天一個地

www.cdldbz.gov.cn/PD0608070790/PD0608070790.asp

2.成都是明確規定的，城鎮戶口必須參加社保，農戶只能參加綜合保險

你單位的做法是肯定不符合規定的，還有，那個什麼協議，也全部是違法的，社保或者綜合保險是法定必須交的，任何自願不交的協議都供違法的，沒有用的

3.你現在有兩個選擇

要麼去勞動局舉報或者申請勞動仲裁，要求單位給你交社保，還可以要求補交以前的社保

要麼就暫時忍了，籤那個不交的協議（城鎮戶口不要去交綜合保險，將來麻煩的很），繼續工作，等你打算離職的時候再申請勞動仲裁要求單位補交，不過，你得保留好能證明勞動關係和時間的證據，勞動合同、工資條、工作證、考勤記錄等，這樣你申請勞動仲裁才有勝算的

補充：

如果你不打算做了，那麼肯定不簽了，直接申請勞動仲裁了，如果你還打算繼續做，那麼就只能簽了，籤不交社保的協議

關於證據，只有一個月是不行的，無法證明工作時間和關係的，你必須找足證據，勞動仲裁才能勝算的

再補充：

理論上你那個證據夠了，單位逃不了的

社保和養老保險有什麼區別

社保由六部分組成的，也就是我們常說的五險一金，即：養老、醫療、失業、工傷、生育保險和公積金。

養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。

社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義:

(1) 養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。