參公單位有哪些?

參公的事業單位有哪些 5分

前面的這位網友已經回答的相當透徹了，要想知道一個地方具體到哪些單位是參公的事業單位，就要請教當地的編委辦了。

國家規定的可以參公的單位有哪些

所有的歸國家所屬的單位都是

單位參公是什麼意思

參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

公務員與參照公務員管理單位的工作人員是有區別的，公務員全部使用行政編制（政法專項編制），絕大部分參公（另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制）和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制（政法專項編制）在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。

哪些事業單位能參公

公務員單位的範圍主要包括國家黨政機關（比如工商局、人事局、市委、縣委、宣傳部之類的，這個很容易理解，一般人都知道），人大、政協、民主黨派（九三學社、國民黨等）以及其他一些社會團體（工會、婦聯之類的），在這裡工作的正式編制人員一般都為公務員，除了個別工勤編制（比如司機）。事業單位主要是國家從事一些服務性質的公益單位，比如學校、醫院、圖書館等等之類的，有些地方的一些政府機關二級局也是事業單位，尤其在市縣級別，比如交通局下的公路局、建委下的城管局，農業局下的農機局等等，雖然這些單位也叫局，但是卻為事業單位性質，在裡面的工作人員不屬於公務員。但各個地方也是不一樣的，一些地方把這些單位歸類為參照公務員管理的事業單位，有些歸類為一般事業單位。參照公務員管理的事業單位，這些單位工作性質和公務員基本一致，由於不能直接歸為黨政機關，所以採取參照公務員管理的事業單位叫法，最典型的是監獄、勞教所、看守所、交警隊等等，他們完全是執法單位，行使行政權力，但是因為其不是獨立的黨政機關，一般為司法局、公安局下的二級單位。參照公務員管理的事業單位待遇完全和公務員一樣，只不過叫法不一樣而已。公務員單位、事業單位、參照公務員管理的事業單位的準確劃分沒有統一標準，各個地方不一樣，有些單位在某些地區為公務員單位，但有些地方可能為參照或者一般事業單位。 在工資方面，公務員單位和參照的事業單位是一樣的，事業單位的工資結構和他們不一樣，一般來說，事業單位的工資高於公務員單位和參照的事業單位。比如，市裡中學老師的工資就比市政府辦的公務員工資要高，因為事業單定的補貼較多。在縣級黨政機關，一個單位公務員和事業單位人員往往不區分，局機關裡公務員編制很少，大部分都是下屬事業編制的人，但是幹工作大家都一樣，很多股長都是事業單位的，而且在幹部任用上也不區分。縣委可以直接將事業編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉為公務員編制了。到了市裡以上的級別，公務員和事業編制就區分得很明顯，工作人員一般不大範圍的交叉，都是各幹各的，尤其是副科以下的人員一般不能交流，但是到了副科就可以相互交流。比如可以從事業單位裡直接提拔人到局機關當副科長或科長，也自動轉為公務員編制了。待遇和公務員一樣

什麼是參公單位？

1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編麼？

原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。

3 參公單位與公務員單位一樣麼？是不是比公務員差？

這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回覆我討論。

4 參公單位與公務員單位人員可以互調麼？

可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員礎位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。

一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。

公務員單位和參公單位有什麼區別

事業單位有參公事業單位和非參公事業單位之分，其中參照公務員事業單位又分為兩類：使用行政編制的參公事業單位和非使用行政編制的事業單位。前者主要是一些群眾機構和社會團體機構，例如工會、共青團、婦聯、殘聯等，人員身份有兩類：公務員和工勤。這類參照公務員法管理單位以前叫做機關工作人員，儘管單位是參照公務員法管理，但是人員使用行政編制；後者是目前比較普遍的是地震局、氣象局、證監局、銀監局、保監局以及其他一些被授權具有一定行政職能，由國家承擔工資福利的單位。人員身份有兩類：參照公務員管理工作人員和工勤。參照公務員答管理工作人員使用的不是行政編制，而是事業編制。實現所謂的公務員身份有四種形式：委任、考任、選任、聘任

委任：由上級機關直接任命擔任某種職務，直接擁有公務員身份；

考任：通過考試的形式任命擔任某種職務或者從事行政機關某種工作。主要是主任科員以下非領領導職位的考試錄取制度，考取後經過試用期限合格登記為公務員身份；

選任：通過選拔的形式任命某人擔任某種職務，一般為領導職務或副處以上調研員非領導職位的選拔，選拔後經過適用期合格登記為公務員身份；或者通過選調的形式，這種形式要求選調前本身就是公務員或者參照公務員身份。

聘任：在一定期限內，聘任為公務員，享受公務員待遇。期限屆滿，根據雙方意願確定是否繼續聘任。相當於西方的政府僱員。其他所謂聘任制公務員，並不是傳統以上公務員含義，因為不是鐵飯碗。

在此還要澄清很多同志認識上的誤區：　　誤區一，政府機關領導職務都是公務員行政編制，副處以上或者科長都是公務員編制　　這是典型的認識誤區。是不是公務員行政編制，要看單位性質。但是性質是什麼，個人身份當然就是什麼。例如原先在衛生局當局長，正處級，現在調到某事業單位當正處級主任。那麼人員編制就從行政編制變為事業編制。這個是肯定的了。　　誤區二，行政編制和參公編制沒區別　　區別當然是有了，對於科級以下職務或者副處以下以下非領導職務，意味著你要想調動，有了門檻的限制。有些省份的選調或者調動，必須是具有公務員行政編制身份的。 沒有這個身份，是不能調動到行政編制的機關的。當然，你要是在本地混不調動，那麼工資待遇上沒什麼差別。

也就是說參公在待遇福利上基本和公務員基本一致，同樣能參加公務員的遴選、提拔。

行政類事業單位與參公單位有什麼區別

行政性事業單位是真正的事業單位，基本上屬於公務員 參公管理的事業單位只是參照公務員管理制度進行管理，但並不是公務員

什麼是參公的事業單位

根據以前的公務員條例：國家行政機關裡除工勤人員以外的工作人員為公務員，他們肯定是行政編制，比如某市市長;黨的部門的工作人員不是公務員，為參照公務員管理，也是行政編制，如某市市委書記;還有委託授權行使管理權的事業單位，為依照公務員管理事業單位管理，如某某市勞動局勞動監察大隊。根據最新的《公務員法》凡有行政編制的都是公務員，儲就是國家行政機關和黨的部門的工作人員都定義為公務員，也就是以前所說的參照公務員管理的黨的部門如市委、市委組織部、宣傳部的工作人員都由以前的參照管理變為公務員，因為他們都是行政編制。新的《公務員法》把除行政編制以外的委託行使管理權的事業單位統稱為參照公務員管理事業單位。

也就是說以前參照管理現在就是公務員，而現在所稱的參照公務員管理事業單位卻是以前所稱的依照公務員管理事業單位。

請問參公是什麼意思，與公務員有什麼區別？

參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是 參照公務員法管理。是指對政府委託或受權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員觸參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，事業編與行政編在身份與性質有著本質的區別，事業編需經過考試才能調入參公單位和公務員單位，而公務員和參公是可以互通的。參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編。

參考資料：百度百科

參公單位都有哪些？

參照公務員管理的事業單位，這些單位工作性質和公務員基本一致，由於不能直接歸為黨政機關，所以採取參照公務員管理的事業單位叫法，最典型的是監獄、勞教所、看守所、交警隊等等