上海的工資待遇怎麼樣?
在上海工作待遇如何？ 10分
先說情況，沒有經驗跟技術，學歷，有的是鬥志，但鬥志不能當飯吃，就是很想去上海，第一，聽說那邊很緊張，我就越興奮，第二，可以促進我成長，第三，打好了不要求賺多少錢的想法，第四，暫時可以弄到可以吃飽不向外掏錢的工作，有滿足這些條件的工作麼？還有帶多少錢合適，只想自己奮鬥，不管成不成功都不想回來，也做好了最壞打算了
想去上海工作怎麼樣？
我覺得你可以過來打拼一下，大家為什麼來上海，因為窮，這樣才能放下面子，燃起鬥志，帶上500左右就行了，其實也可以少些。
這樣以後當你離開上海或者你也可以一致留在上海，那個時候，你所有的一切都是你賺的，不用計較自己的得失，反正你也就帶了那麼多錢過來。
建議你過來時，先找一個小吃店或者飯店工作，不要找中介，你會被騙的，必須是包吃住的，因為這樣的也多。
先穩定下來，熟悉周圍的環境，認識周圍的人，然後趁著空閒的時間去找新的工作，自己想要的，或者做點小生意，那個時候你在飯店也賺了些錢，可以開始你自己的打拼。上海人多，賣小吃是一個很好的致富方法。
建議你來到上海直接在火車站附近的飯店轉轉，有招聘的（千萬要去店裡面找工作，別去中介）。
上海這邊其實不緊張，緊張是指你每天成為上班族，每天固定工資，沒有時間玩，都是上班，時間過的很快，賺了些錢想出去玩了，發現要交房租要還房貸，當然覺得時間過的快了，每次一想出去玩，就想到還有幾個月馬上要交房租，感覺存錢準備著。
具體的有空QQ聊吧，私信我，我在上海。
上海公務員工資待遇如何？
比很多城市都高
上海昌碩工資待遇怎麼樣
世界500強企業 上海昌碩科技 內部推薦
工資情況
綜合工資4200-5500元。
基本工資
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；週末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠蘋果7量產，新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
上海工資低於最低工資怎麼辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
7800元的工資在上海生活怎麼樣
比上不足，比下有餘吧，偶爾能小資一下
在上海上班哪的工資高點啊 20分
高級護理要比外企高吧。這個開始沒法比的，到了一定年限，工資做護士的非常高。外企的話，個人覺得也沒有護士穩定。誰能不生病啊。還有工資高的職業很多，但不是每個人都能做啊作銷售吧，最容易，也很快能拿高薪做領導，公務員都需要關係要麼自己創業，餐飲服飾都不錯其他的金領行業，註冊會計師，律師，精算師，都很難
上海安靠公司工資如何
表面是美國公司，但是基本上是韓國人說了算。由於是做OEM代工生產，升遷機會不大，待遇還可以，但要排隊，人員眾多，論資排輩。
上海5000的工資，能相當於蘇州多少？
蘇州一個月拿5000元 ，除去房租和伙食水電（總共1千），一個月省點能攢4000。（我的親生體驗）
上海一個月拿5000元，除去房租和伙食水電（總共2千），一個月省點能攢3000。（據說）
上海三星電子廠工資怎麼樣
看你做什麼了 主管或者領班稍微高點，普通車間工人也就那樣吧