非編職工是什麼意思?
事業單位在編與非編人員到底有什麼不同
基本沒什麼不同,最主要的是福利和待遇這個就有很大區別了
部隊在編職工和部隊非編職工有什麼區別? 10分
就跟在政府機關裡永遠有不在編制的幫閒一樣,還有公安系統那些協警
非編合同制是什麼意思?
在編和非編的區別
在編:在國家或者政府部門弧編制內的人員
非編:在國家或者政府部門的非編制的人員
事業單位的非編人員
法律上沒有規定非編人員的轉正年限,這需要國家的有關部門下達指標,非編和正式編制人員在待遇上沒什麼區別.就是退休後的待遇不一樣.
事業單位有在編職工長期不用偏偏重用非編職工會導致什麼?請詳細說明!
這樣的現象很普遍 心態好 能者多老 想有編制 自己去考 每年都有事業單位招聘 正好也有工作經驗 面試也會優先考慮 實在沒想法 只能認命 人家都是領導不是
什麼叫非編文職人員 5分
負責 <非編技術人員> 的行政瑣事,如:寫說明書,查閱資料等等!! 非編技術人員>
軍工企業在編職工與非編職工的區別是?
軍工企業在編職工與非編職工的區別:1.編制不同2.預備役期限不同3.職工待遇不同4.保密程度不同5.外調級別不同6.退休規定不同!!!
非在編在職什麼意思
在職就是在某個單位有全職工作
在編一般是指在機關或者事業單位有正式編制,因為機關和事業單位現在編制有限,很多在該單位的在職人員都是以合同工、臨時聘用的形式籤的合同,相比在編的在職人員而言,非在編的在職人員工作保障性小一些
非編人員是否可以認定為管理類
是否在編不影響其管理崗位或職責的屬性,如果是在職在崗不在編應認定為管理類崗位。但要涉及個人權益時,在崗的非在編人員,沒有享受在編人員的待遇和社會保障時,認定為管理類有失公允,應具情況具體對待。
我是非編人員,在事業單位能評職稱嗎?
不能。事業單位的職稱都有職數,是給在編人員的,而職數往往滿足不了所有人,比如中級職稱職數只有2個,而有10個在編人員要評中級,也就是說10個在編人員只有2個能評上中級,其他8個在編人員都必須要等到這2個同事退休才能評中級。在編人員都滿足不了,怎麼可能給編外人員評聘職稱??此外,政府劃定職數時也規定這些職稱是給在編人員評的,評職稱時要上交在編人員花名冊,只有花名冊上的人才能評,編外人員肯定不在花名冊上,也肯定不能評。