工傷能報銷多少?
工傷怎麼報？能報銷多少比例
以北京為例，工傷住院是不能走醫保報銷的。首先申報工傷，然後將住院醫療費發票（必須是原件）交到單位人事部門，由單位人事部門交到社保工傷部門報銷。如果5W以內，估計需要3個多月才能報下來，如果超過5W，估計需要半年才能報下來。醫保範圍內的100%報銷。
【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。
工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
工傷認定後可以報銷百分之多少.
【第三十條】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
報工傷需要什麼程序能報銷多少錢
要是你是工傷的話，首先要到你工作的當地去勞動部門進行工傷認定，工商認定後還會有個再工傷等級鑑定，不管你是幾級工傷，醫藥費都是要報的，還有就是工傷還有個留薪期，有等級的話還要按等級給你工傷補貼（解除勞動合同才有）
工傷，能報銷多少金額？
這個你還真得先進行工傷認定。
因為，上下班途中發生非本人主要責任機動車交通事故，是工傷。
在發生工傷之日起一年內，你必須帶著交通事故責任認定書，勞動關係證明，等文件去勞動行政部門申請認定工傷。認定後再評定傷殘等級。
關於工傷待遇，由肇事方先行賠付，單位或工傷保險經辦機構賠償差額部分。不只是報銷藥費，按你說的，你最少可評為十級殘，還要有一次性傷殘補助金，停工醫療期間工資，住院伙食補助費，就醫路費。這個你去當地人力資源和社會保障行政部門工傷保險處去問下，待遇每個省都不一樣，時間有的是，你認定工傷時，一併就問清楚了。
工傷後，員工產生的費用公司給報多少
（二）單位支付的項目：
1、住院伙食補助費；
2、停工留薪期工資；
3、停工留薪期間的護理費用；
4、繳納基本醫療保險費；（基本醫療保險費中應該有單位繳納的部分：職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數）
5、交通食宿費用（外地就醫的）；
6、一次性工傷醫療補助金（5-10級）；
7、一次性傷殘就業補助金（5-10級）；
8、傷殘津貼（5-6級）。（喵喵保）
社保工傷費用能報多少？
1、工傷保險條例全文你可以仔細查閱。 baike.baidu.com/view/20793.html?wtp=tt 2、屬於工傷保險規定範圍以內的藥費可以全額報銷，沒有封頂，自費的藥品不能報銷（但是，在實際工作中，自費的藥品一般都由單位報銷了） 3、除藥費以外，還有其它費用可以報銷，詳見工傷保險條例。4、單位及時進行工傷申報，由社保局進行工傷認定，醫院才可以按工傷進行現場報銷。治療完畢後，可以到社保局進行工傷傷殘等級鑑定，根據鑑定等級，社保局及用人單位要按照職工的工資標準補償一定標準的工傷補償費用，同時，享受工傷假期，全額發放工資和獎金。
如果你還未進行工傷申報，趕緊聯繫單位的社保管理專員，辦理申報手續。以維護自己的權益。
工傷門診費勞動局最高可以報銷多少
不是勞動局報銷，是社保局！
工傷醫療費用的報銷，不是依據你的費用比率，而是按照工傷醫療報銷目錄內的標準執行，未在報銷目錄內的治療費用及藥品，社保局不報銷，社保不報銷的部分由用人單位承擔。
工傷保險可以報銷多少
這個你還真得先進行工傷認定。
因為，上下班途中發生非本人主要責任機動車交通事故，是工傷。
在發生工傷之日起一年內，你必須帶著交通事故責任認定書，勞動關係證明，等文件去勞動行政部門申請認定工傷。認定後再評定傷殘等級。
關於工傷待遇，由肇事方先行賠付，單位或工傷保險經辦機構賠償差額部分。不只是報銷藥費，按你說的，你最少可評為十級殘，還要有一次性傷殘補助金，停工醫療期間工資，住院伙食補助費，就醫路費。這個你去當地人力資源和社會保障行政部門工傷保險處去問下，待遇每個省都不一樣，時間有的是，你認定工傷時，一併就問清楚了。
工傷一般怎麼報銷
1、工傷職工受到事故傷害後,所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告,並填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批准。
2、工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,並提供以下證件和資料:
(1)工傷認定(鑑定)結論。
(2)經審批的《工傷職工就醫診治申請表》。
(3)工傷職工的住院結算單及費用明細表。
(4)診斷證明、住院病歷及醫藥處方。
(5)工傷職工身份證或戶口本複印件。
(6)工亡職工供養親屬身份及供養關係公證材料或其他證明材料。
3、工傷職工因傷情需轉往上級醫療機構或轉到統籌地區以外就醫的,須專科或三級醫院出具轉診轉院意見,並填寫《工傷職工就醫診治申請表》,報經辦機構審核批准。
工傷保險最高能報銷多少？
工傷保險報銷比例是多少參保職工一旦認定為工傷，是百分之百全額支付的。市內的定點醫療機構都可以進行直接結算。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條規定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。”這就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬於該條例中的勞動者，依法受該條例調整。該條例第二十九條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。”