一月工作多少小時?

一個月工作多少小時

國家勞動法規定一唬最長工作時間是40小時 。實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為週期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。月平均工作時間＝20.83天×8小時=166.64小時 。

每月應上多少小時(上班時間)

關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

勞社部發〔2008〕3號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日 工 資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔2000〕8號）同時廢止。

《勞動法》規定一個月工作多少小時？

勞動法規定：一週40個小時，一個月176個小時。超過這個標準就是加班小時。

一個月是工作時間是多長`?

每天不超過八小時，每週不超過四十四小時，倒班星期六星期天上班的不算加班，但可以調休。

勞動法規定一個月標準工作時間為多少天

每天工作不過八小時 每週至少休一天 每月按21.75天計算一週40小時 一月167小時

國家規定一個月工作不得超過多少小時？

你好

一星期不超過40小時。

一個月工作多少小時？

勞動法規定：一週40個小時，一個月176個小時。超過這個標準就是加班小時。

國家規定一月工作多少小時

行政班平均一個月22.5天，每天8小時，休息日加班加倍工資，節假日加班3倍工資

勞動法規定一個月工作多少小時

每天工作不過八小時 每週至少休一天 每月按21.75天計算一週40小時 一月167小時

勞動法規定每個月上班多少小時？

按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%