管理論文怎麼寫?

General 更新 2024-11-21

管理論文怎麼寫

摘要

企業現階段的財務管理目標的較好選擇，應是企業價值最大化（使相關者利益最大化）。而實現這一企業財務管理目標，必須樹立長遠的觀點，始終與企業總目標相一致，並與質量、技術等其他管理目標聯繫起來加以考慮。

[關鍵詞]財務管理；財務管理目標；企業價值

ABSTRACT

The enterprise present stage's financial control goal good chooses, should be the enterprise value maximization (causes counterparts benefit maximization). But achieves this business finance management goal, must set up the long-term viewpoint, throughout with enterprise general objective consistent, and with the quality, the technology and so on other management goal relates considered.

Keywords: Financial control; Financial control goal; Enterprise value。

一、各種財務管理目標的比較分析

（一）關於股東權益最大化

（二）關於企業價值最大化

二、我國企業財務目標的選擇

三、實現目標的影響因素及對策

（一）管理決策因素

（二）外部環境因素

四、相關問題的考慮

（一）緊密配合企業戰略總目標，做好財務計劃

（二）促使企業最大限度地提高投資報酬率

（三）合理提高資產的利用效率

（四）正確進行財務分析

一、各種財務管理目標的比較分析

（一）關於股東權益最大化

以美國為代表。在美國，企業股東以個人股東居多，這些個人股東不直接控制企業財權，只是通過股票的買賣來間接影響企業的財務決策；職業經理的報酬也與股票價格直接相關，因此，股票市價成了財務決策所要考慮的最重要因素。而股東權益也是通過股票的市價得以充分體現。因此，股東權益最大化就理所當然地成為他們的財務管理目標。

事實上，股東權益最大化有其不足之處：其一，股東權益最大化需要通過股票市價最大化來實現，而事實上，影響股價變動的因素，不僅包括企業經營業績，還包括投資者心理預期及經濟政策、政治形勢等理財環境，因撫帶有很大的波動性，易使股東權益最大化失去公正的標準和統一衡量的客觀尺度。其二，經理階層和股東之間在財務目標上往往存在分歧。其三，股東權益最大化對規範企業行為、統一員工認識缺乏應有的號召力。人力資本所有者參與企業收益的分配，不僅實現了人力資本所有者的權益，而且實現了企業財富分配原則從貨幣擁有者向財富創造者的轉化，這已成為世界經濟發展的一種趨勢。

（二）關於企業價值最大化

與股東財富最大化的財務管理目標相比，企業價值最大化同樣充分考慮了不確定性和時間價值，強調風險與報酬的均衡，並將風險限制在企業可以承受的範圍之內，而且它還有著更為豐富的內涵：第一，營造企業與股東之間的協調關係，努力培養安定性股東；第二，創造和諧的工作環境，關心職工利益，培養職工的認同感；第三，加強與債權人的聯繫，重大財務決策邀請債權人蔘與，培養可靠的資金供應者；......

管理學論文怎麼寫？？？

你的論文準備往什麼方向寫，選題老師審核通過了沒，有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向？老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好？寫論文之前，一定要寫個大綱，這樣老師，好確定了框架，避免以後論文修改過程中出現大改的情況！！學校的格式要求、寫作規範要注意，否則很可能發回來重新改，你要還有什麼不明白或不懂可以問我，希望你能夠順利畢業，邁向新的人生。如何寫畢業論文大綱畢業論文大綱其實就是我們中學時候寫作文要求的提綱. 寫畢業論文大綱主要是提供我們論文寫作的思路, 列出我們論文的框架結構, 這樣方便我們後續寫論文 (一)指導選題選題是畢業論文寫作的開端。能否選擇恰當的題目，對於整篇畢業論文寫作是否順利，關係極大。好比走路，這開始的第十步是具有決定意義的，第一步邁向何方，需要慎重考慮。否則，就可能走許多彎路，費許多周折，甚至南轅北轍，難以到達目的地。指導學員選題，要遵循這樣兩條基本原則：第一條是價值原則，即論文的選題要有價值。論文價值有價值和價值之分，選題時，要把應用價值擺在首位。學員寫的畢業論文不是毫無實際意義的“空對空”的文字遊戲，而是來源於現實，併為現實服務的。第二條是可行原則。選題時要充分考慮主客觀條件。客觀條件主要是寫作的時間、地點、環境；主觀條件包括作者的才能、學識和所掌握的材料等。學員在選擇畢業論文題目時，必須考慮自己的主、客觀條件，量力而行。即要選擇那些客觀上需要，主觀上又有能力完成的題目。 (二)指導蒐集材料材料是文章的血肉，寫文章不能沒有材料。畢業論文如果缺少翔實的材料，就會像毛澤東同志曾經批評過的黨八股那樣，“空話連篇，言之無物”，“像個癟三，瘦得難看”。第一來自生活。人民群眾豐富多采的生活實踐是文章寫作取之不盡、用之不竭的源泉。指導教師要引導他們從自己的工作實踐中，從自己的“生活倉庫”中攝取寫作材料。第二來自書本，包括各種資料、報刊雜誌等。書籍是人生最好的老師，寫作者如能經常向書本請教，文章的材料就像“源頭活水”那樣源源不斷。指導教師平時博覽群書，瀏覽各種報刊，發現有用的材料，就可以向學員推薦。材料靠自己去搜集。指導教師可以指導學員先制定一個蒐集材料的目錄，如是調查材料，可按時、地、對象擬定目錄；如是文獻資料，可按書刊名稱和發行年月安排目錄。要著重蒐集第一手材料，對第二手材料要查明出處、核對原著。（三)指導立意立意就是確立文章主題。主題在文章中處於核心地位，是文章的“靈魂”和“統帥”。一篇文章質量高低、價值大小，主題是其衡量的主要尺度。指導學員立意，要遵循以下原則：第一，符合現實需要，體現精神。文章是時代的產物、現實的反映，它的主題應體現出那個時代的特徵及方向。因此，畢業論文應牢牢把握時代脈膊，回答時代提出的最尖銳、最迫切、最現實的，以推動社會向前發展。第二，反映客觀事物本質。文章是對客觀事物的認識和反映，但並不是像鏡子那樣機械地反照現實，而應當反映客觀事物的某種本質，揭示其內部的性。第三，要有獨到的見解。只有獨到的見解，才能使人受到啟發，令人感奮，於人有益。 (四)指導謀篇佈局所謂謀篇佈局，就是考慮和安排文章的整體結構。結構是文章的骨架。確定了主題，選定了材料，接著就要把文章的框架搭起來。安排結構的基本要求是：(一)要圍繞主題安排結構；(二)要有明確、清楚的層次；(三)要完整、、嚴密。指導教師應根據文章所要表現的內容，指導學員合理安排結構，做到有中心，有層次，首尾圓合，重點突出，嚴謹自然，富於變化。 (五)指導起草起......

管理學論文怎麼寫

我是做實證方面的研究的，所以給你一個實證的結構吧！首先你自己應該有一個研究的思路和一個最初的idea（也就是自己感興趣的管理問題，興趣很關鍵），然後去查閱相關的文獻，看看別人有沒有做過，別人做的不足之處在哪裡！提煉出自己的思路之後，再提出自己的假設、設計實驗或者問卷收集數據、數據分析等等！

論文結構：標題、摘要、關鍵詞、引言、文獻綜述、你自己的理論假設、實驗或者數據來源描述、數據分析過程、結論、未來研究展望、參考文獻

項目管理論文怎麼寫

論文的格式與寫作技巧

3.1 格式要求

項目管理師考試的論文不同於要放在學術雜誌上發表的學術論文，也不同於學生的畢業論文，她主要是對自己工作經驗的總結，更象一份述職報告，因此在格式上的要求也比較簡單。

論文的內容分為兩部分：摘要和正文。這兩部分的書寫要注意以下的格式：

達到字數要求。摘要一般要求200字以上，500字以下，正文要求2500字以上。在論文寫作的方格紙上會有字數提醒。

不要在論文中書畫圖形，儘量用文字表述。

儘量保持卷面清潔，如果實現需要劃掉文字，在字上劃一橫線即可。

不必寫關鍵詞。

3.2 寫作進度把握

論文的寫作時間只有兩個小時，要在短短的兩個小時裡寫出一篇高質量的論文確屬不易，需要考生有較為豐富的理論和實踐知識的積累，當然也不必害怕，因為這還是有章可循的。這裡建議的時間分配如下：

通讀論題，選定論題（5分鐘）；

構思論文，寫論文提綱（10分鐘）；

正文寫作（80分鐘）；

摘要寫作（15分鐘）；

複查論文（10分鐘）。

論文的摘要由於在論文的寫作過程中論文的論點及內容可能會有所變化，建議在寫作完正文後再寫摘要。下面按寫作步驟詳細解說。

3.3 論文選題

拿到試卷後，先把試題快速通覽，找到自己最容易發揮，最擅長的方向的論題。為了照顧大多數考生的情況，論文題目會比較寬泛。

需要注意的一點是，既然是考項目管理師，論文內容當然不會關心過多的技術細節問題，重在項目管理。

選題時要考慮應和什麼項目相關聯。文章至少要與一個項目關聯起來。那麼如何選定項目呢？

在校的學生由於沒有項目經驗，往往不知論文應與什麼項目關聯為好。一是要看題目要求，如今年5月考試的論文題目中就明確指出要是參與管理過的大型信息系統項目，因此一般不要以如“學生成績管理信息系統”這種課程設計性質的項目來寫；二是儘量寫自己熟悉的，如一般的可寫高校人事MIS，高校教務MIS等，在職人員也可如此考慮。項目可以是虛構的，不需要指明開發單位，委託單位；三是如果有大型項目或可以構思出大型項目則更佳。

3.4 論文提綱

選定論題後不要急於動筆直接在答題紙（論文的答題紙為方格作文紙）上寫作。因為直接寫作很難有一個整體的思路，而且在寫作的過程中可能會塗改而使得卷面不整潔，影響評卷人的心理。不提倡在草稿紙上書寫論文再抄至論文答題紙上，因為考試的時間本就十分有限，抄寫論文的時間也需不少。不妨先花點時間理理寫作的思路，在草稿紙上寫作論文的提綱，所謂“磨刀不誤砍柴工”。

提綱中寫些什麼內容呢？可有如下的內容；

擬聯繫寫作的項目，思考如何聯繫此項目來寫作；

擬寫論文的主要論點。

各段落的主要內容，如果直接以論點來分段就不必再寫此項了。

論文的閱卷者一般會把論文看兩遍，第一遍快速瀏覽全文的論點，以找出文章的“文眼”，第二遍再仔細閱讀。如果論點清晰，會給閱卷者以清晰明朗的感覺。

3.5 正文寫作

有了提綱了，寫正文就輕鬆多了。正文可採用“總——分——總”式，即文章開頭提出中心思想，再分述論點，最後在結尾處作出總結；也可用“提出問題——分析問題——解決問題”的逐步深入的方法。寫作時注意以下幾個方面：

理論聯繫實際，一定要與項目關聯起來討論，切忌空談理論；

論點要正確，合乎工程實踐的實際情況；

可以分條敘述的方式，但不要全文用此方式；

論點清晰，最好每段在開頭處或結尾處點明論點；

結尾處要對項目的實施情況，以及應用論點論據應用情況作出總結。

不必列舉過多的計算公式。

文章要帶有一定的學術性，更多的應是談項目經驗。

不要關注於技術，多就論題寫管理方面的問題及採取的措施。

3.6 摘要寫作

......

人力資源管理論文怎麼寫？

這個就很多了,

題目有如下

下面是我找的一些論文選題，供大家參考，這些題目有些比較大，請根據自己的實際情況進行細化。

1．我國勞動力市場發展分析

2．我國人力資本投資與人力資本收益比較分析

3．知識經濟與人力資源開發

4．我國社會保障體系的完善

5．企業員工的績效評估與員工激勵

6．企業薪酬制度研究（案例研究）

7．企業員工績效評估研究（案例研究）

8．企業員工晉升研究（案例研究）

9．企業員工培訓研究（案例研究）

10.中國人事管理制度的演進

11.公務員管理研究

12.傳統人事管理與現代人力資源管理比較

13.中外人力資源管理比較

14.我國勞動關係的歷史與現狀

15.我國人力資本投資現狀分析

16.我國農村人力資源狀況調查分析

17.人力資源管理案例比較（選三至五個有代表性的案例）

18.人力資源開發與管理思想之演變

19.高科技企業人力資源管理

20.中小科技企業考核制度探索

21.企業薪酬制度的創新研究

22.科技型企業員工的職業生涯規劃

23.金融業（銀行、證券、保險）人力資源開發

24.加入WTO對中國金融業人才的影響

25.我國高科技企業經理人員的報酬分析

26.期權激勵對企業績效的影響

27.我國境內的跨國企業的人員配備原則、招聘方法、薪酬標準

28.根據案例評定企業內部的因人設崗與因崗配人

29.試設計企業營銷人員的培訓方案（以保險業或其它行業）

30.企業文化與企業成功的關係問題

31.企業員工考核與企業管理績效的關係

32.企業人力資源管理實踐的案例分析

33.企業的團隊建設問題

34.完善國家公務員的考核制度

35.健全國家公務員的監督制度

36.建立科學的現代企業用人機制

37.建立有效的現代企業激勵機制

38.現代工資理論與企業薪酬體系設計

39.工作設計理論與方法研究（案例）

40.職業聲望研究理論與實踐

41.職業指導與職業設計

42.對我國現行勞動爭議處理制度的探討

43.對現階段我國下崗職工勞動關係處理問題的研究

44.現階段我國勞動關係的調整問題研究

45.加入WTO與我國勞動關係的變化研究

46.剖析案例，研究我國企業（全民、集體、私營、三資）內部的勞資關係狀況及其處理

47、中國企業勞資糾紛現狀及管理對策

48、中國企業職工社會保障機制完善途徑研究

49、現代企業管理中的員工激勵機制與中國存在的問題

50、中國非公有制企業的發展與勞動關係的調整

51、企業文化與人本管理

52、企業知識創新與人力資本激勵機制

53、中國人力資本市場的發展與完善

54、中小企業人力資源管理

55、變革中的勞動就業環境

56、人際關係的溝通技巧

57、人力資源管理中激勵機制的運用

58、績效考核在人力資源管理中的作用

59.我國民營企業人力資源的開發與管理

60.國有企業下崗職工再就業問題研究

61.中國人口流動與控制問題研究

62.我國收入分配問題與經濟增長關係研究

63.教育、人力資本與經濟增長關係研究

64.論當代員工教育和培訓的特點

65.國外企業的崗位評價制度的發展情況

66.工資制度的改革分析

67.人員招聘與崗位分析設計

68.人力資源的e變革

69.我國公務員隊伍建設的現狀和趨勢

70.知識經濟時代人才的繼續教育

71.民營企業人力資源管理

72.人力資源與經濟特區可持續發展戰略研究

73.試論信息時代人力資源開發與管理模式的研究

74.......

工商管理論文怎麼寫哦

提供一篇工商管理論文，供寫作參考。企業集團資金管理研究摘要：文章通過對企業集團資金管理問題的分析，對完善企業集團資金管理提出了建議。關鍵詞：企業集團；資金管理；管理模式我國的企業集團是隨著改革開放和市場經濟的不斷深化而產生和發展的。在經濟全球化、競爭國際化的今天，企業集團已經成為全球經濟活動的重要力量。由於企業集團大多采用多級法人制，地域分佈、組織層次複雜，管理鏈條長，導致了企業集團產權關係複雜化、財務主體的多元化、財務決策多層次化。如何有效地管控集團的資金運作，降低資金成本、規避資金風險，是企業集團所面臨的重要課題。一、企業集團資金管理存在的問題當前，越來越多的企業集團通過採用資金結算中心和財務公司模式對資金實施集中管理，資金集中管理在實現企業集團內部資金的有效配置、最大限度地提高資金使用效率等方面發揮了重要作用。但由於資金管理模式上固有缺陷和企業管理上的疏漏，在實踐中也暴露出以下問題：(一)潛在連帶風險。把集團成員單位資金彙集到企業集團資金結算中心總賬戶或財務公司，在方便成員單位資金結算與資金調度的同時，也帶來了一些風險：成員單位如果涉及法律糾紛、違約風險，在賬戶被查封、資金遭凍結時將連帶整個企業集團{成員單位相互調劑資金，一旦某成員單位不能按期履行還款義務，將會波及整個集團的資金鍊條。(二)政策監管約束。上市公司資金調度受到《證券法》、《關於規範上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》等法規的約束。如果企業集團擁有上市子公司，則集團總部在資金統一調度和控制方面存在法律和制度障礙。比如：在資金結算中心模式下，調度上市公司的資金將涉及到控股股東的問題；在財務公司模式下，調度上市公司的資金將出現關聯方交易的問題。(三)引發不良貸款。為擴大信用功能，企業集團籌資一般實行“綜合授信“、”統貸統還”的方式，從金融機構取得的借款再通過資金管理機構轉貸給成員單位，內部轉貸款或融資容易受制於企業行政干預，一旦成員單位出現經營困難或面臨破產，不能按期還本付息，將會引發不良貸款。(四)預算管理不到位。一是資金預算沒有兼顧好上下關係，協調各方利益，不能調動各方積極性，容易流於形式；二是沒有將財務收支全部納入預算體系，預算控制存在薄弱點和空白點，資金體外循環時有發生；三是沒有嚴格按照年度總目標層層分解資金預算，量化各級責權利體系；四是重編制、輕執行，事中無控制、事後無檢查考核。(五)信息化建設滯後。資金集中管理是建立在完善的信息化和網絡化基礎上的，由於集團信息化和網絡化需要較高的資金投入、大量的複合性人才，制約了財務管理信息化的整體推進。當前，相當多的企業集團沒有實現內部信息資源的整合和共享，資金管理系統沒有實現銀企直連，不能實現銀企數據的自動交換和共享，無法對資金進行實時調度和全程監控。二、資金管理的建議根據以上問題，筆者提出以下幾點建議：(一)建立風險管理和責任追究制度。集團總部資金管理機構應當借鑑商業銀行做法，建立資信評級體系和信貸責任追究制度。一是建章立制，主要有《內部信貸管理細則》、《企業擔保管理細則》和《企業資信評級辦法》等；二是按嚴格審批，內部貸款必須符合資信條件、符合企業集團發展目標。對資信等級高、符合集團發展目標、效益好的產品或項目，可以實行優惠貸款，對資信等級差的單位，可以壓縮貸款規模或上調利率；三是責任追究，對不具備貸款條件或不按管理權限審批發放貸款而形成不良貸款的，要追究批准人和經辦人責任。(二)強化資金預算管理。資金預算是實施資金集中管理的有效手段，是實現資金良性循環的保......

請問:項目管理論文應該怎麼寫？？？

同學你好，畢業了就需要面臨寫論文，

對於項目管理方面的論文不知道你是否確定選題，

確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文，

看看人家是怎麼規劃論文整體框架的；

其次就是需要自己動手收集資料了，

進而整理和分析資料得出自己的論文框架；

最後就是按照框架去組織論文了。

你如果需要什麼參考資料和範文我可以提供給你。

還有什麼不瞭解的可以直接問我，希望可以幫到你，祝寫作過程順利。

一般說來，篇幅較長的畢業論文，都沒有分標題。設置分標題的論文，因其內容的層次較多，整個理論體系較龐大、複雜，故通常設目錄。

設置目錄的目的主要是：

1．使讀者能夠在閱讀該論文之前對全文的內容、結構有一個大致的瞭解，以便讀者決定是讀還是不讀，是精讀還是略讀等。

2．為讀者選讀論文中的某個分論點時提供方便。長篇論文，除中心論點外，還有許多分論點。當讀者需要進一步瞭解某個分論點時，就可以依靠目錄而節省時間。

目錄一般放置在論文正文的前面，因而是論文的導讀圖。要使目錄真正起到導讀圖的作用，必須注意：

1．準確。目錄必須與全文的綱目相一致。也就是說，本文的標題、分標題與目錄存在著一一對應的關係。

2．清楚無誤。目錄應逐一標註該行目錄在正文中的頁碼。標註頁碼必須清楚無誤。

3．完整。目錄既然是論文的導讀圖，因而必然要求具有完整性。也就是要求文章的各項內容，都應在目錄中反映出來，不得遺漏。

目錄有兩種基本類型：

1．用文字表示的目錄。2．用數碼錶示的目錄。這種目錄較少見。但長篇大論，便於讀者閱讀，也有采用這種方式的。

管理企業的論文怎麼寫？

淺析中小企業的經營戰略

摘要：中小企業已成為我國多種所有制經濟共同發展的重要載體，而經營戰略是實現中小企業的遠景和目標的最有效的方法和基礎。文章通過對中小企業目前在經營戰略現狀的分析，結合我國中小企業的特徵及現實情況，具體介紹和分析了虛擬經營、戰略聯盟和跨國經營等三種中小企業可以採用的經營戰略，試圖通過中小企業在制定和實施經營戰略方面的分析和探討，為我國中小企業的發展提供思考和借鑑。

關鍵詞：中小企業；經營戰略；虛擬經營；戰略聯盟；跨國經營

一、中小企業在國民經濟中的作用及經濟學分析

（一）中小企業在國民經濟中的作用

在中國，支持和發展中小企業是一項長期、穩定的基本政策。中小企業作為社會主義初級階段市場經濟的一部分，是國民經濟的重要組成部分，是我國公有制經濟制度下對市場有力而靈活的補充，起到了促進市場競爭、企業及商品的多元化等必不可少的作用。如果大企業是代表一個國家經濟實力的“磚頭石料”，那麼中小企業的發展則是代表一個國家體制活力的“水泥砂漿”。國家的競爭力不僅體現在大企業，同時也體現在中小企業身上，兩者功能互補，缺一不可。發展與大企業配套服務的中小企業是提升大企業實力和競爭力的重要保證，大企業的發展離不開中小企業的幫助。大中型骨幹企業體現國家實力，成千上萬的中小企業則為經濟注入活力。黨中央和國務院提出了“抓大放小”的方針，“抓大”和“放小”缺一不可。

（二）中小企業在經濟發展中重要性的經濟學分析

在市場經濟體制下，中小企業在經濟發展中為什麼作用如此重要呢？基本的經濟學分析告訴我們：企業是有邊界的，不是越大越好；比較優勢和建立在比較優勢基礎上的社會分工原則。正是在這些基本的經濟學道理所揭示的經濟規律的驅使下，企業才必須是大、中、小企業合理分佈的企業群，才必須保持其自身的經濟生態平衡。因此，中小企業的存在對於維持經濟生態平衡，有著不可替代的作用。

二、經營戰略在中小企業發展中的重要性及現狀

（一）中小企業制定經營戰略的重要性

隨著市場由賣方市場轉入買方市場，隨著信息時代和知識經濟時代的來臨，我國中小企業面臨著不同以往的經營環境。特別是隨著“入世”大門的打開，我國中小企業還要面對進口商品的強丁衝擊，市場形勢將更加嚴峻。

為了能夠在激烈的市場競爭中站穩腳跟，中小企業必須制定、實施適合自身條件和尊重市場經濟規律併兼顧各時期社會各因素的短、中、長期的經營戰略，以形成其獨特的競爭能力。經營戰略分析企業的內外環境和企業的能力，並建立理想的企業經營計劃，因為經營戰略是實現企業的前景和目標的最為有效的方法和基礎。

只有具有長遠的發展眼光的經營戰略，才能在市場競爭中起到正確指導企業利用有限的資金、人力、物力等，隨時適應市場在各個時期的需要，不被市場所淘汰掉。

（二）中小企業經營戰略的現狀

目前，我國中小企業在經營戰略定位上的現狀令人擔憂。

首先，從嚴格意義上講，國內大部分中小企業還談不上有真正的企業經營戰略。這部分中小企業成立、運行的現狀，有的出於對地方資源的及時利用，有的源於短期的市場需求，它們所制定的一些規劃，沒有從客觀的角度著眼，也未從發展的趨勢考察，因此有相當的侷限性、短期性和盲目性。

其次，即便有些企業已經或者說開始著手經營戰略定位的研究，從指導思想、具體內容和實施上，都未完全脫離計劃經濟時期政府主導體制的窠臼，帶有很深的計劃經濟的烙印。以此定位的經營戰略，根本無法適應激烈的、甚至殘酷的市場競爭，有的不可避免地成為泡沫經濟的畸形兒。

另外，我國的市場經濟......

管理學碩士論文怎麼寫?

9. 淺析權益的形成及其分類。

8. 試論降低產品成本的意義與途徑

3. 謹慎性原則在企業中的合理應用。

5. 論會計科目設置的必要性、嚴肅性

9. 淺析權益的形成及其分類。

4. 會計基礎工作規範化的思考。(數字是我的q，我來幫你 )

1. 實質重於形式原則在我國會計管理中的運用。

4. 會計基礎工作規範化的思考。

管理學論文怎麼寫？

管理學的我可以給你。

學術論文在形式上是屬於議論文的，但它與一般議論文不同，它必須是有自己的理論系統的，不能只是材料的羅列，應對大量的事實、材料進行分析、研究，使感性認識上升到理性認識。一般來說，學術論文具有論證色彩，或具有論辯色彩。論文的內容必須符合歷史唯物主義和唯物辯證法，符合“實事求是”、“有的放矢”、“既分析又綜合” 的科學研究方法。

平易性