職業個性有哪些內容?
職業素質包括哪些內容
簡單地說，職業素質是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。
具備職業素質
一、職業素質概念
1、 什麼是職業素質
是指從業者在一定生理和心理條件基礎上，通過教育培訓、職業實踐、自我修煉等途徑形成和發展起來的，在職業活動中起決定性作用的、內在的、相對穩定的基本品質。由於職業是人生意義和價值的根本之所在，職業生涯既是人生歷程中的主體部分，又是最具價值的部分。因此，職業素質是素質的主體和核心，它囊括了素質的各個類型，只是側重點不同而己。
職業素質
1、是後天學習實踐培訓得來的
2、是決定職場成敗的重要因素
3、可以改變人生
2、 職業素質分類
A. 身體素質。
指體質和健康（主要指生理）方面的素質。
B. 心理素質。
指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵（興趣、能力、氣質、性格、習慣）等方面的素質。
C. 政治素質。
指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。
D. 思想素質。
指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。
E. 道德素質。
指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。
F. 科技文化素質。
指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。
G. 審美素質。
指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。
H. 專業素質。
指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。
I. 社會交往和適應素質。
主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。
J. 學習和創新方面的素質。
主要是學習能力、信息能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。
著重講解心理、思想、道德、科技文化、專業、社交適應、學習創新方面的素質
關於形容職業性格方面的詞語
軍人-赤膽忠心，視死如歸
警察--正氣凜然，大公無私
環衛工人--無私奉獻、雨淋日晒
職業規劃中什麼叫做性格？
性格；職業規劃；影響
現在我們都追求自由擇業，可是，我們還是有很多人不能就業，要麼是崗位工薪不如意，要
麼是崗位要求太高，
我們大學生難以達到要求。再者，就是大學生放不下學生的架子，
總認
為自己是大學生就應該比別人有更好的待遇。
總之，各種各樣的原因，
歸結在一起，就是我
們的擇業，應該與我們的實際相符合，我們應該明白，性格會影響我們的擇業，所以，我們
要認真瞭解自己的性格特徵，為自己的職業做好規劃。我們每個人都有自己的獨特的個性。
也就是說每個人的心理特徵不同，
看問題、
處理事情的風格、
方式也不同。
有的人熱情爽朗；
有的人沉穩持重；有的人風風火火；
有的人謹慎多疑„„但“金無足赤，人無完人”，
一個
人在某方面有所不足，其他方面必有過人之處，說不定就是你制勝的法寶
一、
什麼是性格
（一）
、
概念：
性格是人在現實的穩定的態度和習慣化了了的行為方式中鎖表
現出來的個性心理特徵。
廣義上指人或事物互相區別的特徵。
誠實或虛偽、
勇敢
或怯懦、謙虛或驕傲、勤勞或懶惰、果斷或優柔等等都是人的性格特徵。性格就
是一個人的許多性格特徵鎖組成的統一體。
性格是人對現實的態度和行為方式中
比較穩定的心理特徵的總和。
職業性格是一個人對職業的穩定態度和在職業活動
中習慣化了的行為方式所表現出來的個性心理特徵，
對個人的職業生涯規劃有重
要意義。
（二）
、性格的特質理論
---
卡特爾的特質論
卡特爾是用因素分析法研究特質的傑出代表。他認為，表面特質直接
與環境接觸，
常常隨環境的變化而變化，
是從外部可以觀察到的行為；
根源特質
隱藏在表面特質的後面，
深藏於人格結構的內層，
它是制約表面特質的潛在基礎
和人格的基本因素，是建造人格大廈的磚石。
二、
什麼是職業規劃
（一）
、職業規劃，是職業生涯規劃的簡稱，就是對職業生涯乃至人生進行持
續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通
常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計。狹義上指個人發展與組
織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人
的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工
作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安
排
（二）主要特性：可行性、適時性、持續性
（三）基本原則：清晰性、挑戰性、動態一致性、激勵性、合作性、量化清
晰、可評量
（四）作用：
1
、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略
[2]
。
2
、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
3
、準確評價個人特點和強項。
4
、評估個人目標和現狀的差距。
5
、準確定位職業方向。
6
、重新認識自身的價
值並使其增值。
7
、發現新的職業機遇。
8
、增強職業競爭力。
9
、將個人、
事業與家庭聯繫起來。
10
、揚長避短，發揮職業競爭力；
11
、瞭解就業市
場，科學合理地選擇行業和職業；
12
、提升個人實力，獲得長期職業發展優勢；
13
、加快適應工作，提高工作滿意度，使事業成功最大化。
三、
性格對職業規劃的影響
：一般來說，外向型性格的人適合從事社交性、
活動性的職業，
內向型性格的人適合從事文字性、
安穩性的職業，
混合型性格的
人則根據偏外向或偏內向的具體情況，
結合自身氣質類型綜合確定職業取向。
不
同的職業對人有著不同的性格要求，
要適應這一職業，
就必須具備或培養這一職
業所需的性格特徵。比如：作為醫生......
職業素養有哪些內容
你好，職業素質主要包含：
1、身體素質：指體質和健康（主要指生理）方面的素質。
2、心理素質：指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵（興趣、能力、氣質、性格、習慣）等方面的素質。拓展訓練以提高心理素質，很多知名企業都通過拓展訓練來提高員工的心理素質以及團隊信任關係。
3、政治素質：指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。
4、思想素質：指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。思想素質受客觀環境等因素影響，例如家庭、社會、環境等。
5、道德素質：指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。
6、科技文化素質：指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。
7、審美素質：指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。
8、專業素質：指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。
9、社會交往和適應素質：主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。社交適應是後天培養的個人能力，職業素質的另一核心之一，側面反應個人能力。
10、學習和創新方面的素質：主要是學習能力、信息能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。學習和創新是個人價值的另一種形式，能體現個人的發展潛力以及對企業的價值。
職業生涯規劃的基本內容有哪些
所謂的職業生涯規劃是指個人和組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排.有同名書籍對職業規劃做了一個比較好歸納總結.
1、自我評估
自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解,也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等 相關圖書.自我評估的目的,是認識自己、瞭解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇.
2、確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分.長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性.短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分.
3、環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制.瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢.
4、職業定位
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配.良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的.職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等.職業定位應注意:①依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關係;②比較鑑別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;③揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;④審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變.
5'目標分解與目標組合:分析制訂、實現目標的主要影響因素,通過目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇.目標分解是根據觀念、知識、能力、心理素質等方面的差距,將職業生涯中的遠大目標分解為有一定時間規定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內在的相互關係組合起來,達成更為有利的可操作目標.
6、實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證.沒有行動,職業目標只能是一種夢想.要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案.
7、評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善.
什麼是職業素質，它包括哪些內容？
職業素質（Professional Quality）是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）
職業素養包含了哪些內容
簡單地說，職業素質是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。
職業素質分類
A. 身體素質。
指體質和健康（主要指生理）方面的素質。
B. 心理素質。
指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵（興趣、能力、氣質、性格、習慣）等方面的素質。
C. 政治素質。
指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。
D. 思想素質。
指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。
E. 道德素質。
指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。
F. 科技文化素質。
指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。
G. 審美素質。
指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。
H. 專業素質。
指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。
I. 社會交往和適應素質。
主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。
J. 學習和創新方面的素質。
主要是學習能力、信息能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。
著重講解心理、思想、道德、科技文化、專業、社交適應、學習創新方面的素質
什麼叫職業素質？其特徵如何？它包括哪些內容？
職業素質（Professional Quality）是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。
一般說來，職業素質具有下列一些主要特徵。
職業性
不同的職業，職業素質是不同的。對建築工人的素質要求，不同於對護士職業的素質要求；對商業服務人員的素質要求，不同於對教師職業的素質要求。李素麗的職業素質始終是和她作為一名優秀的售票員聯繫在一起的，正如她自己所說：“如果我能把lO米車廂、三尺票臺當成為人民服務的崗位，實實在在去為社會做貢獻，就能在服務中融人真情，為社會增添一份美好。即便有時自己有點煩心事，只要一上車，一見到乘客，就不煩了 ”
穩定性
一個人的職業素質是在長期執業時間中日積月累形成的。它一旦形成，便產生相對的穩定性。比如，一位教師，經過三年五載的教學生涯，就逐漸形成了怎樣備課、怎樣講課、怎樣熱愛自己的學生、怎樣為人師表等一系列教師職業素質，於是，便保持相對的穩定。
當然，隨著他繼續學習、工作和環境的影響，這種素質還可繼續提高。
內在性
職業從業人員在長期的職業活動中，經過自己學習、認識和親身體驗，覺得怎樣做是對的，怎樣做是不對的。這樣，有意識地內化、積澱和昇華的這一心理品質，就是職業素質的內在性。我們常說，“把這件事交給小張師傅去做，有把握，請放心。”人們之所以放心他，就是因為他的內在素質好。
整體性
一個從業人員的職業素質是和他整個素質有關的。我們說某某同志職業素質好，不僅指他的思想政治素質、職業道德素質好，而且還包括他的科學文化素質、專業技能素質好，甚至還包括身體心理素質好。一個從業人員，雖然思想道德素質好，但科學文化素質、專業技能素質差，就不能說這個人整體素質好。相反，一個從業人員科學文化素質、專業技能素質都不錯，但思想道德素質比較差，同樣，我們也不能說這個人整體素質好。所以，職業素質一個很重要的特點就是整體性。
發展性
一個人的素質是通過教育、自身社會實踐和社會影響逐步形成的，它具有相對性和穩定性。但是，隨著社會發展對人們不斷提出的要求，人們為了更好地適應、滿足、促進社會的發展的需要，總是不斷地提高自己的素質，所以，素質具有發展性。
職業理想的特點主要包括什麼
職業理想的特點主要包括：社會性、發展性、個性差異性。
什麼是職業素養它包括哪些內容
職業素質（Professional Quality）是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）