校園招聘會是什麼意思?

校園招聘是什麼意思？

各種企業單位到校園舉行招聘會，都可以參加。

什麼叫校園招聘

你好。

校園招聘是相對於社會招聘的一種特殊的招聘途徑。閥用人單位直接從學校招聘應屆畢業生，通過在校園網上發佈信息、校園招聘會、校園宣講和答疑等形式與畢業生直接對話，發現和選聘人才。

校園專場招聘會和雙選會有什麼區別?

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

雙選會，即畢業生雙選會。由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。“雙選會”的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

校園專場招聘會，更多時候是一個用人單位通過一整套流程，到校園進行宣講招聘。而雙選會是多家企業共同應主辦方的邀請參加。

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議是在畢業生和用人單位以及學校三方籤的。所以在雙選會現場是可以選擇當場簽訂的，但是根據具體情況來說，一般不當場籤。而校園招聘會是不需要籤三方協議的。

跨區域高校巡迴招聘會是什麼意思

就是某個單位到各大高校進行多場演講招聘會，以便學生求職者能對該單位有進一步瞭解，從而使學生們找到就業崗位。

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校園招聘有什麼用？

直接面向學生招聘優秀的學生資源。這些沒有接觸過社會的學子，比較單純，白紙一張，人生首個工作，比較忠誠認真踏實，況且大學裡好多優秀學生都是農村家境困難上大學拼命努力出來的，是企業很欣賞的人才。

從另一方面考慮，企業招聘大學生其實也是利用大學生資源為企業基層一線服務的，成本更低，聽話好利用。學生也獲得知識學習、人生鍛鍊和社會資源等各方面的補充，雙贏的

相比社會招聘，社會人才由於閱歷豐富，眼光很高，甚至有一定社會地位，企業一般不太好駕馭，用工成本更高。但是社會招聘人才更快上手，立刻會投入工作之中，甚至會為企業帶來更多資源等

校園招聘和實習生招聘有什麼區別

實習生招聘是招去實習，時間短，是一種臨時招聘，不調學籍檔案，沒有待遇或待遇低。

校園招聘是永久性招聘，待遇高，需要調學籍貫檔案，以後想離開需要取得單位同意。

高校畢業生公益性專場招聘會是什麼意思?

免費為企業提供招聘和後勤保障,不要展位費。

招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。 招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。 招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。

招聘信息中應屆生什麼意思?

今年畢業的就叫應屆生

什麼是校園招聘？一般在什麼時候？

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘一般在9月中旬開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不過在校園招聘的啟動時間上沒有硬性規定。