觀察訪談法英文怎麼說?

論文中觀察法和訪談法結果怎麼呈現

必須具有鮮明的地方特點。魯迅在寫《祝福》時，用了大量的筆墨來描寫魯鎮的風情，給人留下了深刻的印象。

這篇文章我們講述了人物描寫的幾種方法，能夠善用我們的這幾種描寫方法，我們筆下的人物一定可以從乾癟逐漸豐富，躍然紙上的。

實驗法和訪談法與觀察法的不同之處

（一）自然觀察法具有目的性 與日常觀察只是簡單反射式的感覺不同，自然觀察法是有目的、有意識的觀察與研究。它要求達到：①詳細描述所觀察的現象；②確定某個現象得以發展的條件；③科學地分析和說明現象及其發展的條件之間的因果聯繫和關係等。為此，在觀察之前，應根據科研任務，制定好計劃，包括確定觀察對象、觀察條件、觀察範圍和觀察方法，以保證觀察有目的地進行。 （二）自然觀察法具有選擇性 科學的觀察並不是無選擇地將所有現象和事實盡收眼底，而是從大量客觀事實中，選擇觀察的典型對象，選擇典型條件、時間、地點，獲得典型事物的現象和過程。但是必須保證都是在自然狀態下的現象和事物。 （三）自然觀察法具有研究性 就是運用各種手段紀錄觀察到的事物和現象並保存下來，進行深入細緻的研究，提出觀察的結論與報告。

畢業論文英語摘要（不要機器軟件翻譯的，會被查出來，急求急求，謝謝了） 50分

我敢保證沒人給你翻譯這個。

且不說分值少。真翻譯好了，估計得花上小半天，修修改改的。

要是有人給你隨便翻譯的我就不說了，估計你也不敢輕易用。

專業方面的東西，要是想翻譯好了，你最好自己來。

專業詞彙可以藉助cnki詞典，

CNKI裡可以檢索出與你論文相關文獻，有些句子就是套話，所以完全可以借鑑他們的句子（這些論文都是發表過的，正確性可以信賴）

什麼是訪談法

是訪談法好，還是問卷好

兩種方法各具優缺點,不可一概而論.

訪談法的優點是：

1、 可以對工作者的工作態度與工作動機等較深層次的內容有比較詳細的瞭解；

2、 運用面廣,能夠簡單而敘述地收集多方面的工作分析資料；

3、 由任職者親口講出工作內容,具體而準確；

4、 使工作分析人員瞭解到短期內直接觀察法不容易發現的情況,有助於管理者發現問題；

5、 為任職者解釋工作分析的必要性及功能；

6、 有助於與員工的溝通,緩解工作壓力.

缺點是：

1、 訪談法要專門的技巧,需要受過專門訓練的工作分析專業人員

2、 比較費精力費時間,工作成本較高

3、 收集到的信息往往已經扭曲和失真

4、 訪談法易被員工認為是其工作業績考核或薪酬調整的依據,所以他們會故意誇大或弱化某些職責.問卷法的主要優點是,能在短時間內調查很多研究對象,取得大量的資料,能對資料進行數量化處理,經濟省時.其主要缺點是,被調查者由於各種原因（如自我防衛、理解和記憶錯誤等）可能對問題作出虛假或錯誤的回答；在許多場合對於這種回答要想加以確證又幾乎是不可能的.

所以具體該使用哪一種方法,應根據你的研究課題、研究能力、研究條件等實際情況進行分析選擇,或者兼用之以互補.

1心理學的具體研究方法有觀察法、實驗法法、訪談法和（）。 2判斷題： 被研究的人員揣摩研究者研究

心理學的具體研究方法有觀察法、實驗法、訪談法和（調查法）。、

被研究的人員揣摩研究者研究動機的現象稱為研究者傾向。（）期望效應

研究個人心理現象時觀察法和訪談法哪個好

各有利弊，觀察法相對效率低一些，需要耗費更多時間，訪談法比較有針對性效率高，但對象可能因為社會期待所以說一些虛假的信息，這就需要諮詢者注意了，目前對個體心理研究，還是訪談法最多。

訪談法的訪談法的特點

1、 可以對工作者的工作態度與工作動機等較深層次的內容有比較詳細的瞭解；2、 運用面廣，能夠簡單而迅速地收集多方面的工作分析資料；3、 由任職者親口講出工作內容，具體而準確；4、 使工作分析人員瞭解到短期內直接觀察法不容易發現的情況，有助於管理者發現問題；5、 為任職者解釋工作分析的必要性及功能；6、 有助於與員工的溝通，緩解工作壓力； 1、 訪談法要專門的技巧，需要受過專門訓練的工作分析專業人員2、 比較費精力費時間，工作成本較高3、 收集到的信息往往已經扭曲和失真4、 訪談法易被員工認為是其工作業績考核或薪酬調整的依據，所以他們會故意誇大或弱化某些職責。