企業公積金如何繳納?

公司如何給職工繳納住房公積金

住房公積金只能由公司財務人員去當地建設銀行住房公積金管理中心辦理，提供員工的勞動合同，身份證，填寫住房公積金開戶申請表，一般在十五天內獲得批覆，發給住房公積金卡（記名卡），單位可以根據單位資金情況與管理中心協商確定繳鄲的住房公積金繳費基數和相關比例

公司給員工繳納公積金如何計算該交多少？ 15分

職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構成，均歸職工個人所有。具體繳存額為：

每月住房公積金繳存額=繳存基數×（單位繳存比例+職工個人繳存比例）

（2）繳存基數是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。

（3）工資總額按照國家統計局《關於認真貫徹執行〈關於工資總額組成的規定〉》（統制字 [1990] 1號）的規定計算。

（4）住房公積金的繳存比例按《關於合理確定住房公積金繳存比例的通知》甘建房改[2006]336號文件規定確定。省屬、中央在蘭各單位按照規定程序充分考慮各方面承受能力合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%。

誰知道企業交公積金交到哪裡怎麼交

未房改的福利房要提高租金

你好！我們單位於1998年福利分房，但後來沒有參加房改，到99年的時候單位單方面下發文件將福利房改成租房，逼迫職工簽訂租房合同，有的簽訂了有的沒有，但單位一律從工資里扣除房租，後來我們也去交房租了一隻延續到現在（注：以前每戶收40多元）。兩年前，外地一家企業將我們的單位收購了，我們的房子三年來一隻延續以前的房租，可是上個月單位下發文件要求在規定時間內去簽訂合同並要提高房租（每月200多元）否則斷水斷電，我們在規定時間內沒去簽訂租房合同也沒去交他們制訂的房租，結果他們斷了我們的電，我們接上他們又斷?

請問律師，我們雖說離開了原單位但都是在原單位幹了很多年的老職工，房子是福利分房，原單位基本上沒有交住房公積金，原單位的工資也很低，正是因為有這個房子我們才在原單位幹了很久，可是現在又這樣，現在的單位最終目的就是要將我們逐漸的趕走，真是慘不忍睹啊，到我們現在的這個年齡，將青春全部奉獻給了原單位，卻得到很少的收入，唯一令我們可以告慰心靈的福利房也將被人剝奪，你說我們該怎麼辦啊？社會為什麼這麼不公平，利用我們的無知和善良將我們一步一步逼迫欺騙到無家可歸的地步 ！

住房公積金怎麼繳納?

很多市民對住房公積金的繳存比較模糊，徵管科答覆說：職工住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金繳存基數×職工住房公積金繳存比例，由所在單位每月從其工資中代扣代繳；單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金繳存×單位繳存比例。

住房公積金繳存基數按職工上年度12月份工資總額計算。住房公積金的月繳存基數最低不得低於煙臺市政府公佈的最低工資標準，最高不能高於煙臺市統計局公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。

職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6%，有條件的單位可相應提高到8%，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10%，最低不得低於8%。

如職工李某2005年12月份工資總額為2000元，其所在單位職工和單位住房公積金繳存比例為6%，那麼，他2006年住房公積金月繳存額=2000元×6%=120元，單位為他繳存的住房公積金月繳存額=2000元×6%=120元，他每月住房公積金賬戶上就繳存了240元

以公司名義交公積金怎麼辦理？

沒有辦法 只能委託專業公司 造假 幫你辦理.

住房公積金公司和個人怎麼出

公司按你工資的一定比例在工資扣除你自己所繳納的公積金，同時在會補交等額的公積金給你的公積金賬戶。 你可以在你所在城市的政府網站上查詢到你的賬戶餘額，在你急需使用的情況下，有些城市是允許提取支配的，當然要有相應的條文規定了。另外，你在購房貸款時也可以享受公積金貸款，利於要低於商業貸款。

希望能給你幫助

單位為員工繳納的住房公積金如何進處帳務處理？

上繳政府部門的如失業保險，養老保險，醫療保險及公積金教育費附加等應從其它應交款中核算。以區別與上交其它單位的款項，如水電費，個人款項。

計提時：管理費用---社會保險費

貸：其他應交款---單位公積金

上繳時：借：其它應交款---單位公積金

其他應交款---個人公積金

貸：銀行存款

個人從工資中代扣代繳部分不能列入費用當中。從工資中代扣時， 借：應付工資

貸：其他應交款---個人公積金

住房公積金個人公司怎麼交

公積金公司和個人，單‍位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低於職工上年度月平均工資的5%，也不得高於月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。

一、住房公積金繳存比例分為三種：機關及事業單位的繳存比例為12%；外商、港澳臺商企業的為10%—12%；企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為8%—12%，企業單位可以根據企業經營效益狀況，向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例，獲批後即可參照執行。

二、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

公積金的繳納標準

目前《住房公積金管理條例》規定職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2011年，住房和城鄉建設部正在聯合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。2013年部分城市出臺辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。

現在有規定企業一定要為員工繳納公積金嗎

原則上是要為員工繳納公積金，具體是要看企業的制度規定。

國家規定:住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。 這裡的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利。 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。