病退每年幾月份辦理?
每年的病退幾月份辦完
我所知道的一般都需要到11月份左右才可以批下來。
2015年3月申請病退，至今也沒消息，病退每年幾月辦理呀？
每年辦理兩次病退做統一檢查。具體的時間是勞動局規定的可以諮詢當地的勞動局。
2015年的病退什麼時候就批下來
病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。 二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。 1、工作年限不滿10年； 2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。 三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
每年都什麼時候可以辦理病退呢？
每年辦理兩次病退做統一檢查。具體的時間是勞動局規定的可以諮詢當地的勞動局。
2016病退什麼時候辦理
病退即企業職工因病提前退休，是一個政策性較強的社會勞動政策問題,它體現了黨和政府對勞動者的關懷和愛護。多年來,國家的這一政策規定,為解決部分勞動者的實際困難,密切黨群關係,促進社會的安定團結起到了十分重要的作用。今天學習啦小編要與大家分享的是：2016病退辦理相關規定。具體內容如下!
2016病退什麼時候辦理：
2016年勞動能力鑑定申報時間為2016年1月15日至3月15日。您可向單位提出申請上報教育主管部門進行申報。
職工勞動能力鑑定：
需參加省勞動能力鑑定中心組織的現場鑑定，達到完全喪失勞動能力方可病退。
滿足下列條件的可以申請勞動能力鑑定:
(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人，因病或非因工負傷。
(二)男年滿50週歲、女年滿45週歲(申請鑑定年度內以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制。
(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定)。
(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的複印件)。
1、辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證;
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養老保險手冊;
⑤醫務技術鑑定結論;
⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天。
③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
具體請結合本地規定。
2016病退辦理相關法律法規：
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三) 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
根據國發[1978]104號等文件精神，事業單位工作人員，男年滿50週歲，參加工作年限滿10年，因病、因工緻殘的須憑指定的縣以上醫院出具證明，經縣、市以上勞動能力鑑定委員會鑑定，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。對符合提前退休條件的人員，由個人向單位提出申請，並經單位主管部門同意，報組織人社部門審批。...
請問今年十月份辦病退什麼時候批下來?
可以，不過社會保險是根據你本人申請退休的時候才辦理退休的。
比如你三月份病退鑑定下來，但你九月份才去申請退休，則你的退休時間是九月份，你的養老金始發時間是十月份。
從個人利益角度說，越早越好。
辦退休應該提前幾個月辦理病退也是這樣麼
辦理退休如果是個人辦理，是在達到法定退休年齡的前一個月去社保局辦理退休手續，如果是單位辦理則需要提前三個月向單位提出退休申請，然後由單位人事去社保局辦理退休手續。
而病退是在男50歲，女40歲之後，如果身體患有重疾，則可以帶上身份證，戶口本，原始病歷去社保局申請辦理病退，（社保局每年分上下半年接收申請）然後由社保局指定醫院進行體檢，通過了才能辦理病退手續。
辦理病退需要什麼手續 120分
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定時帶150元鑑定費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
我想辦病退，需要什麼材料？在哪辦理
病退是辦理了相關手續的享受勞動部門的退休工資，退職是沒有的、辦理病退的條件 (1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力； (2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲)； (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養老保險手冊； ⑤醫務技術鑑定結論； ⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休 審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續
國企單位每年有幾個病退名額?
按國家有關規定必須滿足以下三個條件才可以辦理病退： 1、男滿50週歲，女滿45週歲； 2、1998年6月30（含本日）前參加工作，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）滿10年；1998年7月1日後參加工作，養老保險繳費年限滿15年。 3、經鑑定為1-4級完全喪失勞動能力的人員。