超市理貨員工資多少?
超市理貨員工資?多少
什麼級別的超市
請問超市理貨員的工資高嗎,是八個小時嗎
我做過理貨員,去的是營運部,基本工作就是每天補一次貨,事先看看貨架哪些貨不夠,幾乎每頭都會有新貨送到,廠家的送貨員會把貨運到相應的區域,有些則放進倉庫裡。理貨員就拆貨,補上去。 盤點的頻率,每個超市都不同。 有時要協助搬貨,特別是男孩子。 工作算是累的,不過日常的就不太累,像過年那樣就很累,不過到了年初四就平靜多了。 我覺得其實工作累不要緊,最重要是有投緣、可靠的同事陪伴你,工作過程就會很快樂了。 基本福利絕對有,如果是大超市,像沃爾瑪那樣的大企業,福利是面面俱全,月休8日,還有工會替你爭取利益。 如果經常加班又沒加班費,心裡肯定憋屈啊。
超市理貨員工資是多少
看你在哪個超市了,比如:大潤發,華潤萬家,都是二千八左右。
超市理貨員,每個月的工資大概是多少?
深圳1900不包吃包住
超市理貨員工資
理貨員工資要多一些,只不過理貨員比收銀員工作要累很多。
去超市當理貨員,工資大概多少
好辛苦的,也就兩三千
超市理貨員和導購員的區別?
理貨員是超市的自己的員工!
導購員是廠商派駐到超市的促銷員!
導購攻不可能升職!
理貨員是可以升職的!
具體看你從事哪一家零售企業!
如果是歐尚,沒有學歷的話是不可能升職到商業部門經理,最多主管,而且還要會做人關係要好!一般一年可以升職做主管!
如果是沃爾瑪,不重視學歷,高中學歷就可以發展!除了資產保護部和採購要求很高以外,理貨員一年可以升職主管,兩年可以做經理,五年升職副總!沃爾瑪中國很多的店長都是從理貨員開始做起的!
如果是家樂福,有些個黑暗,完全是關係,做理貨員會比較累!
如果是像好又多,樂購,大潤發等零售企業,因為都是臺灣超市,雖然各自被收購,但沿用的任然是中國似管理,人脈很重要,如果你會混,一年升職個組長沒什麼問題!
除了沃爾瑪,其他升職的條件是你對日常的工作已經非常熟悉,跟你一個分區的所有管理層關係都不錯,並且為了嗎也可以,這樣你會有影響力,一年可以升職到主管沒問題!
做零售行業前景還是可以的!如果你想要拿除了工資以外的油水,那你可以不用去沃爾瑪發展,因為不管是任何人,在沃爾瑪有這樣的行為都會被資產保護部幹掉!
歐尚喝家樂福大潤發的主管跟經理油水很多!歐尚的發展以後會快過家樂福!
請記住,一定要升職到主管這個位置,否則你以後在零售業混只能做小員工,除了沃爾瑪,你做員工只能做員工的事,接觸不到管理層所接觸到工作!升職到了主管後方便你到其他零售行業去混,當然職位不會低於主管了!
超市理貨員這個工作怎麼樣啊?待遇怎樣,工作累不累
理貨員的職責:
1、 嚴格執行門店的服務規範,做到禮貌待客,儀表整潔,誠實守信,嚴格遵守公司的各項規章制度,
2、 熟知商品和商品包裝上的標誌、用途用法、產地及責任區的商品位置和商品知識。商品知識:名稱、等級、用途、產地、保質期和使用方法,日常銷量等!
3、 瞭解有關的商業法規並執行門店的作業規範。
4、 掌握商品的標價知識,能熟練的使用打碼器正確的打貼價格標籤。標價籤應打在商品的固定位置,如商品的正面的右上角。
5、 注意商品的有效期防止過期商品上架銷售。
6、 瞭解門店的整體佈局和商品陳列的具體原則,熟悉商品的陳列圖表,隨時整理商品。
7、 瞭解商品的銷售動態,及時的提出補貨建議,並開出補貨單。
8、 要有強烈的責任心,注意商品的安全,做好商品的防盜防損工作。
9、 瞭解門店的主要設備的性能,使用和維護知識,並能排除一些常見的簡單故障。
待遇一般,我問過招聘人員也就2000元出頭,工作強度不大不是太累、謝謝!!!
誰知道超市理貨員好進嗎?工資待遇怎麼樣?休息幾天?工作幾個小時。。。。。。。女的什麼條件?懸賞20 20分
18週歲以上,勤奮刻苦,工資2500元左右的,工作一般是8小時輪班制的。現在好多商場超市都有招聘的。希望能夠幫助您!