國企工段長是什麼級別?

請問國企的崗位級別或是職位有哪些？例如，股長、主任這些，還有什麼？謝謝！

國企現在已經取消浮行政級別，不再以股長，主任，科長，處長，局長等職務稱謂，用部長，經理，總經理，等代替，企業中原來的行政級別，股長一職早就不用了，是最小帶官銜的職務，其實就是科員，一般是主任，科長，處長，局長，部長等

國企汽車工段長是什麼職位？

是一條生產線的負責人。一般下設1~3名班長。向車間經理彙報。

什麼是工段長

你好，工段長根據每個廠子的規定不同而不同，一般只有中大型流水線企業有這樣的職位，一般的就是指負責一段的工序，相當於生產線的線長，比如我以前的單位是做集裝箱的，他分為焊接線、然後是打砂除鏽、噴漆線、最後是完工線，每一個工段就有一個線長，也叫工段長，希望你能理解我的意思。

國企有什麼職業？例如？

看什麼企業了 但是大部分都比較全 工人 辦事員 經理 等等

國有企業裡，車間主任就是科長級別的嗎？車間主任的上一級是正副部長，下一級是主管。能不能舉個例子？

國企的序列和日本企業的序列完全不同，名稱混淆而已。在國企什麼崗位是什麼級別取決於你這個企業的級別，正部級企業和司局級企業裡面同樣職位的部門老總級別就差很多，因為一個公司的董事長是部長，另一個的董事長是局長，所以下面職位相應排序。你之所以困惑是因為現在各種稱呼的名字都混淆了，比如什麼部門經理就叫部長了，其實職務可能最多就是個副處。

私企和國企的領導稱呼相同嗎,怎麼區分所長,處長,科長等職位呢,它們從小到的順序是什？

原來不相同，但現在跟國際接軌都一樣了。比如原來工段長現在叫經理，原來的廠長現在叫總經理或總裁。怎麼區分所長，處長，科長等職位呢，我想只要等別人介紹或者問呢，但憑臉孔分別不出來。還有每個企業的性質不同叫法就不同，比如管一小部門的公司叫經理、紡織廠就拉長、快餐店叫店長、公務部門叫主任。都不同的，沒辦法一一羅列出來。 查看原帖>>

一個公司的人力資源部門，能否任免總經理？最高能夠任免什麼級別的管理層呢？

要看公司對人力資源部門授予的權限。

我是一名國企的員工，因在今年7、8、9三個月中在工段長認可的情況下，向同班員工買了共24天調休用休

首選你想不想在這個公司再繼續工作下去，如果想，你就忍了吧，你錯在先，被發現了，罰你也得忍著，要不然會給你小鞋穿，更不好受。但是如果你不想幹了，維權的話，我可以告訴你。

你休息的24天 算曠工 是符合標準的，有理由扣除你這一年。除了基本工作工資的所有福利。但是扣了你其他三個月工作，是不符合勞動法規章的，可以去勞動局反應，要回工資。

國企在職員工考上公務員，可以在政審階段辭職麼

那麼問題來了，你資格審查時候的單位同意報考證明是怎麼開的？如果正常開的單位同意報考，那沒啥問題，啥時候辭職都好。如果不是或者是你隱瞞信息，就看你跟你們單位的人資處的怎麼樣，一般國企的人都理解這事都會放你走，這樣其實你啥時候離職也無所謂了，就怕單位有壞人脫你，畢竟按照勞動法離職是要提前一個月申請的，所以他脫你一個月你也沒招，公務員這個報道就可能有影響了，不過正常不會發生這種事。

總經理以下有哪些職位

具體要看是什麼性質的公司，或者工廠之類的。

一般工廠（公司）職位:

董事長、副董事長、執行董事、董事、監事會主席、監事等

總裁/總經理、常務副總裁/副總經理、副總裁/副總經理、總裁助盯/總經理助理（有的還設總裁祕書，職級低於助理）等

（綜合）辦公室:辦公室主任、辦公室副主任、辦公室祕書、辦事員等

人力資源部：人力資源部經理、人力資源部副經理、科員（各部門相關人員經常叫做主管或主任。）

財務部：財務部經理、財務部副經理、主管會計、會計員、出納員等

生產技術部：生產技術部經理、生產技術部副經理、高工、工程師、技術人員等

生產車間：車間主任、（具體各工段）工段長、班組長、車間統計員、質量管理員、安全員等

還有

比如公關部、業務部、採購部、維護部、基建部、保衛部等大致都是由經（副）理、主管、科員組成公司種類不同，設置的部門也不完全相同。掛帥的一般是分管該項工作的副總。大型國企還有黨政紀檢監察工團青婦勞保安保計生衛生那一大拖羅。