責任的範圍有多大?
人的責任有多大？
有個留學生去美國迪斯尼樂園應聘清潔工，園方說要進行三個月培訓，他大吃一驚：“不就掃地嗎，還用培訓？告訴我負責範圍就行了”。人家說可沒那麼簡單，待拿來培訓課程一看，又吃一驚，這兒哪是培訓清潔工，簡直是培訓“遊樂園園長”。 ·最省錢的網絡電話·銀行卡 安全快捷換Q幣·溝通無極限手機Q時代·魔法表情秀出百變心情·最省錢的網絡電話·QQ秀 秀出個性真自我 首先要熟記遊樂園內所有遊樂設施和公共設施的位置。如果遊客問你，要在第一時間告訴人家“最近的衛生間、餐廳、出口、急救站、遊樂項目……”的位置。二是學習修理輪椅、童車。清潔工隨身配發簡單修理工具，遇到車壞了能及時修理。三是學會各種相機的使用方法，照相的基本知識。當遊客家人要合影時，旁邊的你是最好的“幫手”。 如果照相技術不行，遊客會很掃興的。四是學會照顧孩子。 當媽媽們想去衛生間時，穿著制服的你代表遊樂園，是“可信賴的人”。你要好好地看護孩子，讓媽媽們安心。五是學習簡單的“手語”。如果有聾啞的殘疾人需要幫助，你能應付自如。六是掌握急救小知識。遇有心臟病人，跌倒受傷的孩子，能及時施救，還有七、八、九……當然關於清潔工內容的更多，如何清掃不揚塵，如何避開遊人的腳……等等。 真欽佩遊樂園管理的細心和敬業精神，他們肯定站在遊客角度設想了很多問題之後才制定那麼細緻、人性化的培訓條款。如果清潔工只負責掃地，賣票的只管收錢，園林工人只低頭澆花，那麼殘疾人的輪椅壞了找誰？抱孩子的媽媽想上衛生間怎麼辦？現實生活中什麼問題都可能發生，考慮不周到就會出現無人管的“真空”。現時生活中我們的“真空”太多了，有時讓人覺得無助。 平時我們經常說某人“不負責任”，每個人的責任是什麼呢？經過培訓，清潔工的責任是“修理工、攝影師、急救員、保姆……”看來任何一個行業責任範圍都具有延展性，只要你想做，服務範圍可以無限擴大，清潔工在遊樂園的地位也變得非常重要。其實，企業想站穩腳跟，想在競爭中勝出“開展人性化服務，拓展責任範圍，處處為顧客著想”是上策。相信每一個得到優質服務的人都是“回頭客”、“義務宣傳員”，如此，生意會不好嗎？會沒人來嗎？ 哪怕是在深山裡，也會有人排隊來遊玩的。
工作的範圍有多大，社會的範圍有多大？
踏出校園就是社會，負起責任就是工作。
什麼是責任？他的範圍有多大？作者是層層闡述的？用什麼論證方法
顯而易見，欠錢沒還，受恩沒報，得罪人沒賠禮，這都是我沒責任的表現。由此推之，對家庭、對社會、對國家，乃至於對自己，都是有責任的。接下去，作者用了三個“凡屬”，概括了所有的責任。
法人代表的責任有多大？
樓上幾位朋友都說得很精煉了，在此再補充一下自己的看法：法人行使的權利是受出資人的制衡的，而義務倒是首當其衝。而法人具體的權利就看看下面的摘錄。希望能給到你一點幫助~
附《公司法》摘錄：
第三條 有限責任公司和股份有限公司是企業法人。
有限責任公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
股份有限公司，其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第四條 公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。
公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事責任。
第四條 公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。
公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事責任。
第四十五條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。董事會設董事長一人，可以設副董事長一至二人。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
董事長為公司的法定代表人。
第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）負責召集股東會，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；
（七）擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）聘任或者解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度。
第五十一條 有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一名執行董事，不設立董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權，應當參照本法第四十六條規定，由公司章程規定。有限責任公司不設董事會的，執行董事為公司的法定代表人。
第三者責任險賠償範圍於責任劃分有多大關係？
您好，機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額
■死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣
■醫療費用賠償限額：10,000元人民幣
■財產損失賠償限額：2,000元人民幣
如超出以上限額則需按責任由對方承擔賠償責任。如該死者是你方員工，則你方需按工傷死亡標準來對死者進行賠付，有買社保的話也可直接到社保部門進行理賠。
縱橫法律網-廣東信而立律師事務所-袁媛律師
根據權限範圍及業務的特點不同，責任中心可以分為（ ）。
B.成本中心C.利潤中心E.投資中心
責任中心指具有一定的管理權限,並承擔相應的經濟責任的企業內部責任單位。 形式按其責任權限範圍及業務活動特點不同可分為:成本中心、利潤中心、投資中心
汽車撞人最少是多少的責任範圍
交通事故責任化為：全部責任 主要責任 次要責任 無責任 比例為 100% 、70% 30% 、0，具體的結果要看交警部門出具的道路交通事故責任認定書，如果你的車有全險的話，交警一般會照顧行人和非機動車 ，所以會大部分認定機動車為主要責任，有的車輛會主動要求承擔全部責任，這樣處理起來會比加快，你想一下，行人受傷住院，不會最後陪你錢的，哪怕是因為他闖紅燈，
一般擔保有多大責任
一般擔保如果沒有約定具體擔保的範圍，要承擔全部的責任！
連帶責任承擔多少責任
《民法通則》規定，連帶債務人都有義務向債權人清償債務。也就是說，債權人可同時或先後要求連帶債務人全體或部分或一人履行全部或部分義務，被請求之債務人不得以超出自己應付份額為由，提出抗辯。只要債務沒有全部清償完畢，每個連帶債務人不論他是否應債權人請求清償過債務，對沒有清償的債務部分，都有清償的義務。連帶債務人在外部關係上即各債務人與債權人之間的關係中按連帶責任處理，而在內部關係上，即各債務人之間的關係上則一般依按份責任處理。也即連帶債務的債務人各自應承擔的債務份額，法律規定的，依法律規定；法律沒有規定的，應依當事人的約定，既無法律規定，又無約定的，應平均承擔。司法實踐中，往往在處理連帶債務人內部關係時忽略了對外債務的連帶清償問題。連帶責任對每個具體債務人來說，意味著責任的加重，它使債務人間的內部關係中形成互相監督、互相制約的力量，並促使債務人共同防止和消除違法行為，保證債權人的債權得以順利實現。確定連帶責任承擔的原則和依據是：法定原則連帶責任產生的法律上的依據主要有：1、《民法通則》規定，這是連帶責任產生的基本依據。主要有：第35條合夥人對合夥債務承擔連帶責任；第52條因聯營而承擔連帶民事責任；第66條、第67條代理中因授權不明、代理人與第三人串通、無權代理或利用代理關係進行違法活動而產生連帶責任的承擔；2、《合同法》、《擔保法》的有關規定，為《擔保法》關於保證責任的祥盡規定；3、相關司法解釋的規定。如最高法院《關於貫徹執行中華人民共和國民法通則若干問題的意見》第111條、第148條，《關於人民法院審理借貸案件的若干意見》第73條，《關於審理農村承包合同糾紛案件若干問題的意見》第9條、第10條，《關於審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》第9條等，均有連帶責任承擔的規定。4、其他法律法規的規定。如《廣告法實施細則》規定廣告虛假而承擔連帶責任等。約定原則即根據當事人意思自治、自願約定而確定連帶責任的承擔。約定承擔連帶責任多見於擔保合同中。過錯原則即根據當事人在民事活動中的過錯大小來確定連帶的承擔。包括兩種情況：一種依法律規定或當事人約定，本應負連帶責任的一方當事人由於其主觀上無過錯，因而在一定條件下（並非所有無過錯均不承擔連帶責任）不承擔連帶責任。比如與主合同當事人雙方串通、騙取保證人提供保證，主合同債權人採取欺詐、協迫手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證之情形的，保證人不承擔保證責任（即連帶責任）。又如合夥中的一方當事人與第三人惡意串通形成的債務，另一方當事人便不承擔連帶責任。另一種是依法律規定或當事人約定，一方當事人雖負有連帶責任，但由於損害後果的造成非其一人過錯所致，而是因債權人、債務人等均有過錯所致，所以應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任，該方當事人也因此承擔部分連帶賠償責任。比如擔保合同被確認無效後，債務人、擔保人、債權人有過錯的，應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。 連帶責任的承擔方式，主要是清償債務和賠償損失，即依連帶責任承擔的債務範圍和方式不同，法律中具體又有連帶清償責任和連帶責任之分。此外，在特定條件下還有支付違約金，返還財產，上交款物收歸國有等特殊方式。法律上對連帶清償責任和連帶賠償責任未作明確界定，依筆者之見，兩者應當有所區別。一般連帶責任的範圍包括債權及利息、違約金、損害賠償金和實現債權的費用，那麼，連帶責任的範圍一般僅指債權和利息的清償，不涉及賠償問題；而連帶賠償責任的範圍則一般特指因違約或侵權造成的經濟損失的賠償，故有的情況下還一併包括債權及利息和實現債權的費用。此時的責任範圍及於一般連帶責任的範圍。連帶賠償責任多......
請問一個快遞員負責多大的區域範圍
在市區可能就一棟樓，一個小區，在縣級一般都是一個鄉鎮！