黨支部制度有哪些?

黨支部工作制度的內容有哪些？

大體上分為5相基本制度：

一、“三會一課”制度：每月1日過一次黨的生活；定期召開支部黨員大會、支部委員會（支委擴大會）和黨小組會；每季度上一次黨課。

二、民主生活會制度：每半年召開一次黨員民主生活會，以交流思想，開展批評與自我批評，以增強黨內的團結。

三、聯繫群眾制度：為密切黨群關係，黨支部要建立黨員群眾的制度，如召開群眾座談會；個別聽取群眾意見；黨員分工聯繫群眾等等。

四、民主評議黨員制度：民主評議黨員是加強對黨員經常性教育、管理和監督的一項基本制度，也是扶持和發揚黨內積極因素，克服消極因素，消除腐敗分子和妥善處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織凝聚力、戰鬥力的有效措施。民主評議黨員，要嚴肅認真地開展批評與自我批評，以分清是非，提高覺悟，增強黨性。一般要經過學習、教育，自我批評，民主評議、組織考察，表彰和處理等階段，每年終進行一次。

五、請示彙報制度：黨支部在職權範圍內的問題要獨立負責地解決，但遇重大問題或超過自己職權範圍的問題，必須請示上級黨組織。同時，黨支部必須定期向上級黨組織彙報工作，如遇特殊情況，應及時彙報。黨員個人在工作學習中，如遇思想工作等矛盾，或發現工作中、同志間的矛盾、問題也應及時向黨組織彙報，以便使組織上及時瞭解情況妥善解決矛盾和問題。

黨建工作制度有哪些

黨建工作制度

為進一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結合組織建設工作實際，特制定本制度。

（一）發展黨員制度

1、由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書後，支部召開黨員會，根據申請人的現實表現，討論能否作為入黨積極分子，經黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，並確定2名正式黨員為入黨積極分子聯繫人；

2、支部對要求入黨的積極分子進行系統的教育，幫助其端正入黨動機，入黨積極分子定期向組織彙報思想和工作情況，培養聯繫人要經常向支部彙報積極分子表現及培養情況；

3、對積極分子經過一年以上的培養教育後，所在支部進行討論能否列為發展對象，支委會根據積極分子的表現情況和支部的意見，確定發展對象；

4、將積極分子的有關考察材料上報縣直機關工委，並由總支委派專人到發展對象的所在支部召開座談會、徵求意見，考察合格的發給《入黨志願書》，由發展對象填寫後，交給支部並由支部組織討論；

5、召開支部大會討論接受預備黨員，經全體黨員表決後，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章後逐級上報審批。

（二）黨費收繳制度

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的，經常性的工資收入為基數，按規定比例交納黨費；

2、交納黨費的比例為：每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交納1%,600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%,800元以上(稅後)至1500元(含1500元)者,交納2%,1500元以上(稅後)者,交納3%;

3、離退休幹部、職工中的黨員，以國家規定的離退休費為交納黨費計算基數，領取養老保險金的黨員，以養老保險金基數，參照上述規定比例交納黨費；

4、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起應交納黨費，黨員向其正式組織關係所在黨組織交納黨費，黨員增加工資收入後，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費；

5、按時交納黨費。對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（三）民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作在總支的領導下，以支部為單位有步驟的進行，方法簡便易行，時間相對集中，每年開展一次；

2、開展新時期合格黨員教育,通過政治學習,檢驗每名黨員是否有堅定的共產主義信念,是否堅決貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護改革的大局，是否堅決執行黨的決議，是否密卻聯繫群眾，關心群眾的疾苦；

3、在學習討論的基礎上，每名黨員對照黨員標準進行總結，嚴肅認真地開展民主評議，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向；

4、支委會在民主評議的基礎上，指出每個黨員的主要優、缺點，並行成組織意見轉告本人，督促其改正缺點；

5、對民主評議的優秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。

（四）妥善處理不合格黨員制度

1、處置不合格黨員，是貫徹黨章規定的精神，堅持從嚴治黨的一項經常性工作，支部需按照“堅持標準、立足教育、區別對待、綜合治理”方針，有組織、有領導的妥善進行；

2、在民主評議黨員中，支委會對於大多數黨員和非黨群眾認為是不合格黨員的主要問題，進行調查取證和核實，並整理成綜合材料；

3、經支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見；

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黨支部活動形式有哪些

按照《中國共產黨章程》的規定:每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

黨章第二十九規定:企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。

黨支部就是中國共產黨的基層組織。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此黨支部在組織黨員活動時,應該按照《黨章》的規定,採取科學靈活的方式,並緊密結合本單位的實際情況進行組織。應以文娛、體育、座談、茶話等多種形式進行,比如:開展“重溫入黨誓詞”主題教育活動 ;開展多種多樣的文體活動;開展以為民服務為主題的實踐活動;開展感受先進人物參觀行活動;開展緬懷先烈事蹟活動等,總之基層黨支部的活動要內容豐富,形式新穎。這樣,既可以促進全體黨員增強交流,互相學習,也豐富了他們文化體育生活。

黨支部要通過一系列活動的開展,充分發揮出基層黨組織的帶頭作用,體現出黨員在思想政治建設方面所起到的突出作用,增強黨員爭取先進的意識,不斷增強黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力。

黨支部的活動形式：

1,堅持三會一課，即定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。"三會一課"制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

2,通過各種講座和培訓班、召開報告會研討會、重溫入黨誓言、學習英模事蹟等，進行黨的基本知識、基本理論和光榮傳統教育；利用黨員電化教育活動室、計算機網絡和視頻系統開展黨的理論學習活動；

3、開展以扶貧解困、幫助困難地區和弱勢群體為主要內容的“送溫暖、獻愛心”活動，先進學習活動等等。

4.如果有條件,可以聯誼其他黨支部組織開展黨的知識、知識業務演講賽、辯論賽。

5.組織黨員開展各種有益身心健康的體育活動。

總之無論做什麼活動,都要本著:一起為人民服務的宗旨。

黨支部的制度建設主要包括哪些內容？

摘　　要:答：黨支部的制度建設包括以下主要內容：（1）“三會一課”制度。這是嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度之一。

黨支部的主要工作制度有哪些

通常講，支部有七項組織生活制度：

(1)會議制度。支部黨員大會、支部委員會、黨小組會

(2)黨日製度。每週用半天時間進行黨的組織活動。

(3)黨課制度。每月進行一至二次黨課教育。

(4)報告工作制度。支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。

(5)民主生活制度。每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣，開展批評和自我批評，增強團結，改進工作。

(6)黨員彙報制度。黨員每月向黨組織彙報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時彙報；外出時間較長時，應當作書面彙報。

(7)民主評議黨員制度。對黨員特別是幹部黨員的思想、工作、作風和模範作用，採取黨內與黨外相結合的方法進行評議，每年至少一次。

黨的組織生活包括哪些內容？

黨組織的生活是黨的生活的重要內容。通常所說的黨的組織生活頂主要是指黨員參加所在支部黨員大會和黨小組會，以及黨員領導幹部單獨召開的民主生活會。黨的組織生活的主要內容有：（1）傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結合本單位、本部門的實際，討論本支部貫徹落實的計劃、意見和措施。（2）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的基本路線、方針、政策，學習黨章和黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高黨員的政治思想覺悟和業務能力。(3)聽取黨員彙報，檢查黨員工作、學習和完成黨支部交辦的任務的情況，堅持民主評議黨員制度。(4)檢查黨員執行黨章和《關於黨內政治生活的若干準則》的情況。表彰先進，對犯有錯誤的黨員進行批評、教育，討論對黨員的紀律處分、除名等組織處理問題。(5)堅持和健全黨內民主生活會等各項制度，引導黨員開展批評與自我批評，堅持原則，分清是非，增強團結，提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。(6)討論發展黨員工作。制定培養、教育和考察入黨積極分子的具體措施，討論預備黨員的轉正問題。(7)分析群眾的情況，關心群眾生活，反映群眾的意見和要求，努力為群眾辦事。(8)組織黨員參觀革命遺址、改革開放和現代化建設的新成就，觀看有教育意義的電影、電視和電教片，聽取先進事蹟和英模報告等，開展生動形象的思想政治教育。

簡述黨支部組織生活和黨員教育管理基本制度有哪些

1，遵守黨章，自覺維護黨得宗旨，2，以黨得利益為根本出發點和方向。堅決向黨看齊。3，黨得利益高於一切，必須自覺遵守遵循黨章和規範黨紀。

黨支部的組織生活制度有哪些

黨的組織生活制度主要有： （1）“三會一課”制度。支部黨員大會一般每3個月一次，支委會和黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。 （2）民主生活會制度。支部委員會和黨小組的民主生活會一般每半年召開一次。支部委員除參加支部委員民主生活會外，還要自覺參加所在黨小組的民主生活會。 （3）黨員彙報制度。黨員一般每半年應就執行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次彙報。 （4）民主評議黨員制度。黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動，同時向上級黨組織推薦表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

黨支部主體責任有哪些

1、做好動員部署，開展專題宣傳活動，利用各種形式宣傳廉政建設方面的優秀典型，形成學典型、做典型的優良傳統，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結合工作實際情況，避免“大而空”。 各基層部門要制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。總支（支部）要組織編寫學習資料，研究上級的文件會議精神，結合工作實際和身邊的事例，彙總成資料以便於黨員幹部學習。營造宣傳氛圍。基層各部門要開闢黨風廉政建設學習園地，製作標語條幅、展牌展板，懸掛或擺放到辦公樓、服務大廳、對外窗口等顯著位置，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。

2、建立科學的考核機制。建立健全考核預告制度、公開評議制度、分類分時段考核制度、隨時抽查制度、信息共享制度。將黨風廉政建設責任制考核情況公開，以便互相監督。

3、強化黨的紀律特別是政治紀律約束,以釘釘子精神落實中央八項規定精神；在我們工作和生活周圍我們應當看到,當前社會環境比較複雜,通過各種媒體和渠道，我們能瞭解到各種腐敗行為發生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。

4、基層黨支部在落實“兩個責任”工作中避免開個會、講個話就萬事大吉了。要深入瞭解，發現動向，在剛剛有苗頭的時候不能只表態、不行動，說一套、做一套，裝糊塗、當好人。這是很多企業基層黨支部存在的問題。很多人認為，在企業基層沒有腐敗的條件，很多黨員幹部的不良作風都不是大事，出不了什麼事，甚至有的怕傷人，表面上或者在會上簡單提一下就了事，這是失職的行為，我們基層黨支部要防微杜漸，從小事做起切實履行好黨章賦予我們的責任。基層黨支部特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，經常研究、合理部署。

5、基層黨支部要經常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，要讓每名黨員幹部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，開展好“五個一”活動，即進行一次全面自我剖析，舉行一系列開門聽取意見活動，組織一次黨員幹部教育培訓，召開一次高質量民主生活會，建立一套行之有效長效機制，注重發揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監督。

6、進行公開承諾，企務、政務公開。領導班子和每名黨員幹部結合自身工作實際做出公開承諾，領導班子承諾和每名班子成員個人承諾要在本單位內向職工群眾公開，讓群眾監督。要避免領導幹部腐敗的滋生，基層黨支部要督促企業企務、政務公開，全面接受各級各部門和廣大職工監督。

7、廣泛徵求意見。基層各單位、部門都要廣泛徵求群眾意見、建議，聚焦“四風”、“八項規定” 和為民服務等問題，採取機關到基層一線徵求意見、領導班子與職工座談、到用戶家中入戶走訪、通過熱線回訪等方式徵集職工群眾，特別是服務對象的意見和建議，要認真梳理、彙總所徵求的意見、建議，及時向班子成員、黨員領導幹部反饋，作為整改的重要內容。

8、做好調研工作解決職工思想問題。基層黨支部領導班子成員深入基層開展調研工作，發現實際工作中存在的問題，全面分析解決。比如瞭解一線黨員幹部聊天，瞭解思想動態，瞭解工作生活中的問題讓他們始終保持黨員的先進性，遠離社會不良風氣，抵制不良風氣，這些是基層黨支部領導應該重點調研解決的問題。

黨支部的制度有哪些？怎麼過好組織生活？

如果比較全面系統的話有下列一些制度，但是實際上可根據黨支部的情況來定，其他的按照上級黨委要求去做就行了，不一定非要自己定製度。

1、基層組織任務與職責

2、如何建立黨的基層組織

3、基層組織換屆選舉制度

4、黨員組織關係轉移

5、發展新黨員

6、黨員檔案的管理

7、黨費的使用、收繳、管理

8、經常性黨組織活動開展要求

9、流動黨員管理

黨員組織生活可包含：黨性教育、民主評議制度、志願服務活動、黨員學習研討會議等多種形式，可自行確定不同的主題組織開展即可。