企業不包括哪些?

公司和企業有什麼不同？

是這樣子的 企業的概念很大 企業的組織類型包括 公司 獨資企業 和 合夥企業 簡單的講 公司只是企業組織類型的一種 我說明白了吧

企業資源都包括哪些內容

資源基礎理論主要包括以下3方面的內容： 1、企業競爭優勢的源：特殊的異質資源 2、競爭優勢的持續性：資源的不可模仿性 3、特殊資源的獲取互管理 詳細請看： wiki.mbalib.com/...%AE%BA

企業管理包括什麼？

企業管理(Business Management)是對企業的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。

分項管理的內容

①計劃管理 　　通過預測、規劃、預算、決策等手段，把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。

②生產管理 　　即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段，對生產系統的設置和運行進行管理。

③物資管理 　　對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織採購、供應、保管、節約使用和綜合利用等。

④質量管理 　　對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。

⑤成本管理 　　圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。

⑥財務管理 　　對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、專用基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。

⑦勞動人事管理 　　對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行全面計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。

企業責任包括什麼內容

企業責任一般稱為企業社會責任。

企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。

企業應承擔的九大社會責任：

1.承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任

由於種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由於企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，佔GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。

2.承擔科學發展與交納稅款的責任

企業的任務是發展和贏利，並擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在“五個統籌”的科學發展觀指導下的發展。

3.承擔可持續發與節約資源的責任

中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。並要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。

4.承擔保護環境和維護自然和諧的責任

隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的汙染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開採，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。

5.承擔公共產品與文化建設的責任

醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閒娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由於前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛剩、教育和文化建設的責任。

6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參於社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關係到企業的持續健康發展，而且也關係到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關於......

小企業編制的會計報表可以不包括什麼

小企業編制的會計報表可以不包括現金流量表

《小企業會計制度》（十六）條：小企業年度財務會計報告，除應當包括本制度規定的基本會計報表外，還應提供會計報表附註的內容。本制度中規定的基本會計報表是指資產負債表和利潤表。企業也可以根據需要編制現金流量表。而不是必須包括現金流量表。

一、《小企業會計準則》規定：小企業的財務報表至少應當包括下列組成部分：1、資產負債表；2、利潤表；3、現金流量表；4、附註。（三表一注）

二、小企業財務報表按照財務報表的編制期間可以分為：中期財務報表和年度財務報表。

中期財務報表是經短於一個完整會計年度的報告期間為基礎編制的財務報表，包括月報、季報、半個報等。中期財務報表至少包括資產負債表、利潤表、現金流量表和附註，其中，中期資產負債表、利潤表、現金流量表應當是完整報表，其格式和內容應當與年度財務報表相一致。而中期財務報表中的附註披露與年度報表相比可以適當簡略。

企業一般分為哪些部門？

人事後勤（辦公室）、財務籌資（財務部）、物料採購供應（物資管理部）、生產製造（生產部）、技術研發（技術部）、 質量監督（質量管理部）、經營銷售（營銷部）等

董事長辦公室：為董事會服務，設董事會祕書，職員若干，負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等

總經理：全面負責公司的日常管理經營活動

常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理

部門設置：

總經理辦公室：為總經理服務，負責總經理需要材料的整理分析等

人力資源部：負責公司的人力資源管理工作，比如招聘、面試、轉正、勞動關係管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作

企管部：負責公司一些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等

技術部：

生產部：

銷售部：負責產品的銷售與售後

財務部：負責日常核算與融資

後勤部：食堂、衛生、安全保衛

基建設備部：負責公司的基建和設備管理

採購部：原材料、輔料等採購

公司企業類型有什麼？

我是工商局負責註冊登記的,只有在工商局登記註冊的，才能稱為企業，行政單位、事業單位、社會團體或者非企業性單位不能以“企業”來稱呼。以企業登記的角度來看,企業分為以下幾個類型: 一、有限責任公司，它包括： 1、有限責任公司，它可再細分為：自然人獨資、法人獨資、自然人投資或控股、國有獨資、外商投資、外商獨資。它還可以下設分公司，其性質為“有限責任公司分公司”。 2、股份有限公司，它可再細分為：上市和非上市兩種。它也可下設分公司，性質為“股份有限公司分公司”。 二、個人獨資企業（由一個自然人投資設立），它下設分支機構性質為“個人獨資企業分支機構）。 三、合夥企業（合夥人可以是兩個以上自然人，也可以是有限公司、企業法人、事業法人、社團法人等）。它分為普通合夥和有限合夥。如下設分支機構，性質為“合夥企業分支機構”。 四、全民所有制企業，“國有”和“全民”統稱為全民所有制。它分為企業法人和營業單位兩種。營業單位也可以由企業法人下設成立。 五、集體所有制企業。它也分為企業法人和營業單位兩種。集體所有制企業法人主辦單位一般是事業單位、社團組織、工會、村委會等。營業單位可以由企業法人下設成立，也可由事業單位、社團組織、工會、村委會等法人組織直接下設成立。 六、農民專業合作社。（這是個新類型，以前沒有）。 需說明的是，平時人們所說的私營企業主要指“個人獨資企業、合夥企業和有自然人投資的有限公司”。還有個類型為“個體工商戶”，它規模較小，單從名稱上看，可能會與個人獨資企業和合夥企業分不大出來，但核發的營業執照不同，並且，“個體工商戶”不是企業，不能以企業來對待。 上面de回答的也很詳細，但企業類型不應該按技術監督局、稅務局等其它單位要求的報表統計要求來劃分，應以工商登記為準的。

企業類型都有哪些

按照企業組織形式的不同，可以分為個人獨資企業、合夥企業、公司企業；按照企業法律屬性的不同，可以分為法人企業、非法人企業；按照企業所屬行業的不同，可以分為工業企業、農業企業、建築企業、交通運輸企業、郵電企業、商業企業、外貿企業等。

國有企業，或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業；而在中國，國有企業還包括由地方政府投資參範控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。

私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記註冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。

外企是外商投資企業的簡稱，包括中外合營企業與外商投資企業。

從上述概念就可以看出，三種企業有著本質上的不同。

公司的類型有哪些？？？

要看按什麼方式分了。

根據不同的標準，可以將公司劃分為不同的種類：

1．根據股東對公司所負責任的不同，可以把公司劃分為五類：

（1）無限公司，即所有股東無論出資數額多少，均需對公司債務承擔無限連帶責任的公司；

（2）有限責任公司，所有股東均以其出資額為限對公司債務承擔責任的公司；

（3）兩合公司，由無限責任股東和有限責任股東共同組成的公司；

（4）股份有限公司，全部資本分為金額相等的股份，所有股東均以其所持股份為限對公司的債務承擔責任；

（5）股份兩合公司，由無限責任股份和有限公司股東共同組成的公司。這種劃分方法是對公司進行最基本的劃分方法。

2．根據公司國籍的不同，可以劃分為本國公司、外國公司和跨國公司。

3．根據公司在控制與被控制關係中所處地位的不同，可以分為母公司和子公司。

母公司是指擁有其他公司一定數額的股份或根據協議，能夠控制、支配其他公司的人事、財務、業務等事項的公司。母公司最基本的特徵，不在於是否持有子公司的股份，而在於是否參與子公司業務經營。子公司是指一定數額的股份被另一公司控制或依照協議被另一公司實際控制、支配的公司。子公司具有獨立法人資格，擁有自己所有的財產，自己的公司名稱、章程和董事會，對外獨立開展業務和承擔責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。我國公司法第13條第2款規定：公司可以設立子公司，子公司具有企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。

4．根據公司在管轄與被管轄關係中所處地位的不同，可以分為總公司和分公司。

總公司又稱本公司，是指依法設立並管轄公司盯部組織的具有企業法人資格的總機構。總公司通常先於分公司而設立，在公司內部管轄系統中，處於領導、支配地位。分公司是指在業務、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司不具有法律上和經濟上的獨立地位，但其設立程序簡單。我國公司法第13條第1款規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由本公司承擔。

5．根據公司的信用基礎的不同，公司的經營活動以股東個人的信用而非公司資本的多寡為基礎的公司稱為人合公司，如無限公司；公司的經營活動以公司的資本規模為基礎的稱為資合公司，如股份有限公司就是典型的資合公司；公司的設立和經營同時依賴於股東個人信用和公司資本規模的公司，如兩合公司。

企業收入包括哪些

企業會計準則規定：收入，是指企業在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。

本準則所涉及的收入，包括銷售商品收入、提供勞務收入和讓渡資產使用權收入。

企業所得稅法規定：

企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：

（一）銷售貨物收入； （二）提供勞務收入； （三）轉讓財產收入； （四）股息、紅利等權益性投資收益； （五）利息收入； （六）租金收入； （七）特許權使用費收入； （八）接受捐贈收入； （九）其他收入。

按經營業務的主次不同，分為主營業務收入、其他業務收入、營業外收入。