提成是什麼意思?

General 更新 2024-11-23

提成是什麼意思?

提成即將企業盈利按照一定比例在企業和員工之間分成的方式,這種方式具有一定激勵性。實行提成制首先要確定合適提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。提成方式類似計件制,有全額提成和超額提成兩種

"工資+提成"中"提成"是什麼意思?

提成是針對收入不固定者的一種收入方式。不同於死工資那種的。

多數是銷售業務類的人,好比給公司做了100塊的業務量,公司給你個10塊錢,那麼這個東西就是你的提定。具體比例你自己和公司談。

一個點的提成是什麼意思

一個點提成就是1%的提成,就比如銷川人員賣房子,如果一套100萬總房款的房子,銷售人員的銷售提成是1%,那麼這套房子成交後,銷售人員的提成可以拿到1萬元,就這麼簡單.

提成點是什麼意思?

提成點, 一般是提取利潤裡的百分點 ,有毛利和純利的區別 這個要注意哦 !例如:

提成提2個點是指按月銷售額提2%

即每個月除了拿底薪500元外,銷售額必須達到如下金額才可以達到你的目標:

如果月銷售額能達到15000元,就能拿到提成300元,即工資共800元

如果月銷售額能達到25000元,就能拿到提成500元,即工資共1000元

提成一個點是什麼意思 30分

1點,這裡是行話,就是1%的意思。一般作為佣金(好處費)給你的

提成是什麼意思?

提成=獎勵=佣金

獎勵就不說了!

佣金(Commission)是指賣方或買方支付給中間商代理買賣或介紹交易的服務酬金。

我國的外貿專業公司,在代理國內企業進出口業務時,通常由雙方簽訂協議規定代理佣金比率,而對外報價時,佣金率不明示在價格中,這種佣金稱之為'暗傭"。如果在價格條款中,明確表示佣金多少,稱為"明傭"。在我國對外貿易中,主要出現在我國出口企業向國外中間商的報價中。

包含佣金的合同價格,稱為含傭價,通常以含傭價乘以佣金率,得出佣金額。其計算公式為:

佣金=含傭價X佣金率

而 佣金=含傭價-淨價

整理後得含傭價和淨價的關係:

含擁價=淨價/1-擁金率

佣金通常以英文縮寫字母C表示。比如每公噸1000美元 CFR西雅圖包含佣金2%,可寫成:每公噸1000美元CFRC2西雅圖。其中的'C2"即表示佣金率為2% 。

賣方應在收妥貨款後,再向中間商支付佣金。

佣金也是賣方的成本,要算到成本里去的

提成是什麼意思

一般指你付出相應的勞動、努力所得到的報酬、佣金。

比如銷售手機,如果和公司事先約定按照5%提成,假如你賣了1000塊錢,則提成就是50塊錢。

底薪加提成什麼意思?

底薪加提成通常出現在不太正規或是規模不大的公司招聘廣告中,指月綜合收入(加班費、各項津貼補助均涵蓋在內):

1、底薪:基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。每月底薪不隨加班時數、銷售額等變量所變動。

2、提成:即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間的分成,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。

3、正規公司會遵行以下加班費計算公式:

a.法定節假日加班工資=月工資基數(底薪)÷21.75天×300%×加班天數

b.休息日加班工資=月工資基數(底薪)÷浮1.75天×200%×加班天數

c.工作日延長工時加班工資=月工資基數(底薪)÷21.75天÷8小時×150%×加班時數

拿提成什麼意思?

1、銷售人員的報酬一般採用“保底工資+提成”的辦法。

2、保底工資一般按本地區最低工資稍高點,保障基本生活。比如北京最低工資1150元,可能的保底工資是1200元。

3、提成工資按本人當月實現銷售額的一定比例計算,上不封頂,以激勵員工的銷售積極性。比如按5%,如當月完成6萬元,則提成3000元。

4、如此當月的實際工資是:1200+3000=4200元。

提成工資三倍的計算方法

法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%

休息及法定假日規定:每週休息2天,每年11天的法定節假日。

一、制度工作時間的計算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天 注:休息日的計算方法 (365天÷7天/周=52周 52周×2天/周=104天) 年工作小時數:250天×8小時/天=2000小時

季工作日:250天÷4季=62.5天/季 (一年有4個季,3個月/季) 季工作小時數:62.5天/季×8小時/天=500小時/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月 (一年有12個月) 月工作小時數:20.83天/月×8小時/天=166.64小時/月

二、日工資、小時工資的折算

日工資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷ 21.75× 300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數 ÷21.75× 200%

比如:按照目前北京市職工月平均工資3008元計算,如果某勞動者08年春節長假七天都加班,那麼前三天是法定節假日(即除夕、春節、初二)拿三薪,每天加班費為3008÷21.75×300%=414.9元,後四天是雙休日調休(即初三至初六)拿雙薪,每天加班費為3008÷21.75×200%=276.6元。08年該勞動者春節期間的總加班費為2351.1元,而調整前應為2444.5元,降低了3.8%左右。

2個點的提成是什麼意思?

2個點的提成意思是是按銷售額的2%提取佣金。

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