醫藥公司待遇怎麼樣?

醫藥公司工資如何

每個地方都不一樣的，中體還可以

華潤醫藥集團 待遇好嗎 5分

華潤醫藥商業集團公司，醫療社區商業外勤年收入20萬內勤10萬以上不開戶不坐班都配車，採購月收入1萬左右不算返點，公司內部室年收入大概8萬內，物流醫保器械藥廠最次，來的話記著找關係憑硬軟分配部門，提拔靠硬關係➕送卡禮。

醫藥公司的藥品採購員待遇好嗎

那就看你所在醫藥公司是否看中採購了，若果，他只是一個獨立的醫藥公司，是往下銷的，那我覺得采購還是挺重要的

做醫藥行業怎麼樣？哪方面比較好做？

能罩得起藥店就必須藥店。

藥店不會虧錢，只是多少問題，看位置。

主要給你講講銷售。

銷售分好多。大是這樣。

按辛苦程度：

終端＞臨床＞商業

按收入高低：

臨床＞商業＞終端。

按藥企來說：

國企＞外資＞合資＞民營

綜合來說，如果能進入廣藥集團，華中製藥這類國企，那是相當不錯的。民營的最好不去，累且收入低。外資待遇不比國企的低，但是綜合福利待遇來說，沒有國企有保障。

你要確定好自己的目標是什麼。如果真的想做銷售，那麼給你幾點建議。

1，掙錢為主要目的的話，那就做臨床。首選腫瘤，精神，心腦血管，手術類等藥品。但是臨床比較累，受氣受白眼相當正常。但是一旦成功，那年收入相當豐厚。

2，想輕鬆點又想那一定的薪資，那就做商業。招商的話相對輕鬆多了，工作較高。

3，終端就算了，又累又不掙錢。

收入直觀點表示就是：臨床苦點累點一年一輛A6，商業輕鬆自在兩年一輛A6，終端任勞任怨十年一輛A6。

以上情況盡是一般情況，特例不參與討論。

衛材（中國）藥業有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。

法律依據：《勞動合同法》

第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

醫藥公司學術代表是具體做什麼工作的，待遇如何？

學術推廣代表可以理解為醫藥代表，就是供本公司的藥品推廣到醫院、醫藥連鎖機構等醫療單位，期間要向醫療單位的領導、普通的醫護人員介紹本公司產品，已達到藥品在醫療單位順利應用的過程。

待遇因不同公司、不同地域而不同，一般是採用底薪+佣金的模式，主要是看業績，如果你推廣的好，佣金自然多，工資就多。

簡而言之，與醫藥代表差不多，只是名字比醫藥代表好聽。

武漢陽光醫藥有限公司待遇怎麼樣

一、 公司簡介

武漢陽光醫藥有限公司創立於二零零一年三月十五日，位於省會城市武漢，是一家全資法人藥品銷售批發公司，並於二零一一年八月一日與重慶醫藥股份有限公司合併成功。

重慶醫藥股份有限公司是重慶市國資委重點骨幹企業，是重慶化醫控股（集團）公司的控股子公司。公司前身為1950年成立的中國醫藥公司西南區公司，1994年改製為國有控股的股份制企業。截至2010年12月底，公司擁有分、子公司33個，地跨渝、川、貴、粵等地，員工近6700人（其中專業技術人員近2400名），2010年實現銷售125.55億元，稅利2.68億元。

公司是中國西部地區最大的醫藥商業企業，涵蓋純銷、分銷、零售、終端配送和製藥工業，擁有進出口經營許可權，是中央和重慶兩級政府藥械定點儲備單位，是中國三家經營特殊藥品的全國性批發企業之一，是國際醫藥批發商聯合會會員單位。公司與國內外各大醫藥企業有大量業務合作，與30000餘家上下游客戶保持密切業務關係，經營品規達6萬多個，建立以重慶為中心，延伸雲、貴、川等31個省市的醫藥營銷網絡。

公司擁有中國一流、西部領先的現代醫藥物流中心，在國內建立了30多個分配送中心，倉儲面積達12餘萬平方米。公司通過ISO9001:2008質量管理體系，投入巨資開發了商務、物流、供應鏈、財務、人力資源和辦公自動化等管理系統，為公司可持續發展提供支撐。

公司曾榮獲亞洲品牌500強、中國企業500強、全國企業文化建設先進單位、企業信用評價AAA級信用企業、中國服務業500強、中國醫藥商業百強企業、國家級徵信企業、管理體系創新獎、首屆最具影響力重慶知名品牌企業、重慶市十年十企城市責任獎、60年影響重慶經濟60企業、重慶市文明單位標兵、重慶市國企貢獻獎、重慶最佳誠信企業、重慶市企業管理現代化創新成果獎等榮譽。2010年位列重慶企業100強第13位，重慶服務業企業50強第6位。公司現有7個商標、13個專利，獲得國家知識產權保護。

公司堅持打造“股東放心、員工自豪、客戶滿意、百姓信賴、政府省心”的責任企業，秉承“共贏、誠信、互惠”的經營理念，“立足西南，面向全國，走向世界”，力求在新的起點上，不斷提升公司的核心競爭力，實現跨越式發展。

合併後的武漢陽光醫藥有限公司，公司法人代表謝仲子，註冊資本2000萬元，公司現有經營場所面積300多平方米，倉庫面積1780平方米。

二、 公司理念

公司自創立以來，秉持“大醫院，大藥廠，大品種，大市場”四大的企業宗旨，開發武漢市大型三甲醫院二十多家，並保持在各大醫院銷售額排名前十位。與中國製藥工業100強中20多家保持緊密戰略合作關係，企業經營品種以新品種，獨家品種，原研品種，優質優價單獨定價品種為主，通過對廠家和品種篩選在歷年湖北省藥品招標工作都取得不錯成績，品種銷售含蓋醫院各科室。

陽光醫藥將期待通過與資本市場深度融合以後，充分利用在武漢市銷售網絡，發揮本地企業優勢，產品體系優勢，質量優勢，配送優勢，以現有企業銷售為基礎，繼續調整優化產品結構，人員結構，進一步調整銷售網絡，尋找新的利潤增長點，不斷加強公司實力，力爭成為武漢市藥品行業最大銷售配送企業之一。

聯繫人：秦嶺

中國中藥有限公司醫藥代表的薪資待遇

首先要具備醫科大學知識和文憑，其次要具備社交公關的口才。一般完成銷售任務，可報銷一定比例金額，票據就是你的額外收入，這個運作靠親朋好友幫忙，飯店發票，打的票，住酒店票，等

目前反腐，不利做醫藥代，以前月薪3800元，獎金4000元，如今任務難完成！獎金？

天津醫藥集團待遇怎麼樣

首先要看你的學歷

分到不同的部門待遇差別很大

最好上公司主頁看看

四川省醫藥公司待遇如何

在這能遇到了解公司的人解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員瞭解公司情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。