公司交五險費用有多少?

General 更新 2024-12-23

請問企業給職工交五險到底多少錢?

養老繳費基數養老單位繳養老個人繳醫療單位繳醫療個人繳失業單位繳失業個人繳工傷單位繳生育單位繳救助金

2299.00 459.80 183.92 183.9245.9834.4911.5018.3918.395.00 20%8%8%2%1.5%0.5%0.8%0.8%5

假定按最低基數2299,當然基數可以調整的。

記得采納給獎勵呀!!!!!

所有公司交五險的全部費用是是多少,每個公司價格都是統一的嗎

不一樣,國家只規定了最低標準。

如果公司給我辦理五險一金,要扣我多少錢?

首先恭喜你!在中國,在一定程度上,五險一金象徵著企業的正規。

先回答你扣錢的問題:

國家出臺的保險政策,到了地方上會根據各地的實際情況進行調整,所以在金額上會有所不同,但計算的方式和口徑應該是一樣的。我以杭州舉例:

1、員工入職,企業要為員工繳納社保,這裡有個社保基數的概念,就是企業向社保部門為你申報的你的收入。比如,你一個月拿到手的工資有1800元、3800元、7000元等,那麼社保部門會根據企業為你申報的這個金額,來確定你的社保繳納基數。

這裡以你一個月3000元工資舉例吧,即企業為你報了3000元,那麼,企業每個月要為你承擔3000×28.7%=861元,你個人要承擔3000×10%或11%再加4元的費用為304或334元,相差的1%是城鎮戶口和農村戶口的區別,一個要繳納失業保險的1%,一個不用繳。另外,5個險種的比例每年都會調整,如養老保險,一般情況個人8%,企業15%,但也會調整為個人7%企業14%等等,這些我們不用關注,只要記住算法就行。

2、以上說的這些是按照標準的方式來說的,但現實中不可能每個企業都按標準去做,否則企業的負擔太重,或者說個人的負擔也重,現實中一般企業都為員工申報社保的最低基數(也就是申報的金額是社保的最低檔次),這個金額怎麼來的:取本市上一年度單位在崗職工年平均工資,杭州09年為27480元(沒記錯的話)。除以12個月,每月為2290元,這個2290就是社保的正常基數,也就是100%時的金額,那麼社保繳納的多少,是可以上下浮動的,最低為2290×60%,最高為2290×300%,一般企業都為員工交的是60%的,也就是為員工申報的社保基數是1374元,一般填單子的時候會寫你的工資為1200、1250、1300等,反正不超過1374元,社保就按1374元來計算企業和你個人要承擔的社保費用。計算出來基本是個人150元左右和企業400元左右。

社保的基數因為每年的職工年收入這個金額在變化,所以也再不斷上升,今年杭州的基數好像是1427大概,沒記這麼清楚的。而且每個行業的工傷的比例不一樣,因為行業不同,風險不同,所以總的比例加在一起會有一定的高低,金額也就有少許差異。

3、關於公積金,也是根據相應的標準來繳納的,也有最低標準和最高標準的限制,比如一個月你個人扣128元,企業也承擔128元,不同於社保的是,企業的這部分錢也在你的賬戶裡,等你裝修或購房時可申請使用該筆錢。

4、不麻煩,只是按照流程辦理一下手續即可,且社保是可以轉移的,但繳納了以後中間最好不要中斷,後則等你退休了以後你享受的標準會根據你中斷的時間倒退到相應的年份時的標準,這句話說的好繞口,呵呵。

2015公司繳納的五險是多少錢一個月

社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。

規定的比例大約是:

養老:單位20%,個人8%。

失業:單位2%,個人1%。

醫療:單位6-4%,個人2-4%。

工傷:單位1%,個人0%。

生育:單位1%,個人0%。

各地可能略有變動。

請問,我掛公司買五險需要多少錢?

所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關係的,這樣的做法有偽造勞動關係嫌疑,並且在一定程度上危害了社保基金的安全。

基本工資是2650,公司給我交五險一個月交多少錢

目前

社保個人承擔部分一般為:

養老 8% 醫療 2% 失業1% 工傷,生育個人不承擔

個人需要繳納:2650 * (8% +2% + 1%)= 291.5 元

公司需要繳納 養老 21% 醫療 8% 失業2% ,工傷0.6%左右,生育 0.6%左右

也就說 大概 公司需要承擔 約850 元

希望對你有幫助

社保繳納個人和企業的比例是多少

社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。

養老保險:公司1680*20%=336 ,個人1680*8%=134.4;

失業保險:公司1680*1%=16.8, 個人1680*0.2%=3.36;

工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;

生育保險:公司1680*0.8%=13.44; 個人0

醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。

綜上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

社保個人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18

公司給我交五險,基數是2300,一個月我個人應該交多少?

如果你是外地農業戶口在北京繳納的五險,而且是2014年7月份以後的保險基數是2300,那個人就該繳納258.你計算的不對。在北京市社會保險網上服務平臺上可以具體查一下你的繳費記錄。計算2317*0.08+3476*0.02+3=257.88

我的工資是3000元。五險一共要交多少錢呢,公司交多少,我交多少,具體是怎麼算的呢,求幫助啊~

得看你是哪的,在上海,2011年社保繳費基數的保底數是2338,如果你單位給你申報的上年度月平均工資(或首月收入)為3000,高於2338,那就按照3000來交,單位負擔3000X37%=1110,個人負擔3000X11%=330。如果低於或等於2338,才按照2338來交,個人要出2338X11%=257.20。

如果你是鎮保轉城保,或是綜保轉城保人員那就另當別論了。具體多少可以參見:

《2011年上海市社會保險費繳費標準》

www.12333sh.gov.cn/....shtml

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