如何做好公司保密工作?

日常工作中如何做好保密工作

一、要牢固樹立保密工作意識

近年來，無密可保、保密無用等思想觀念開始擡頭並有所蔓延。對此，要保持清醒認識，加強正確引導。一要正確認識祕密。祕密是與公開相對而言的，祕密無處不在，大到國家、政黨，小到家庭、個人，都存在祕密；祕密也不是固定不變、絕對封閉的，它在一定時間內只限一定範圍的人員知悉，超出了規定的時間，祕密即不再為祕密，既便在規定的時間內，知悉範圍內的人員也是可以合法知悉相關祕密的。基層機關、單位雖然涉密事項不多、程度不高，但並非不涉密，其在公務、政務、事務活動中都或多或少的存在一些祕密，有的是國家祕密，有的是工作祕密，有的是敏感信息，有時貫穿於某項工作的全過程，有時僅存在於某項工作的某個環節，但在一定時間內都需要對一定範圍內的人員加以保護和限制，以免外洩。二要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強調保密和過分誇大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。一方面，法律、行政法規規定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經過保密審查，並選擇適當的時間、適當的方式、適當的範圍，依照法定的程序公開。機關、單位不得公開涉密信息，也不得公開未經保密審查的信息。三是正確判斷形勢。從外部看，敵方敵對勢力和境外情報機構對我信息監控和情報戰略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲，保密形勢更加嚴峻；從內部看，黨和國家高度重視保密工作，近年來採取了一系列行之有效的措施，但個別機關、單位麻痺思想嚴重，管理不落實、防護不到位，洩密風險空前加大，有的還給黨和國家造成了重大損失，保密工作已經到了非抓不可，必須抓好的關鍵時期。廣大機關幹部特別是機關、單位分管保密工作的負責同志一定要引起足夠重視，切實築牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。

二、要建立落實保密工作責任

當前，一些機關、單位保密工作責任制或建立不全、責任不清，或有名無實、形同虛設，都不利於保密工作的落實。對此，機關、單位要把建立和落實保密工作責任制擺在重要位置。第一，保密工作責任制主要包括領導幹部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統管理和維護人員責任制等。第二，機關、單位實行保密工作責任制，最主要是實行黨政領導幹部保密工作責任制，即主要領導為第一責任人，應負全面領導的責任，分管領導負具體組織領導的責任，其他領導對分管工作範圍內的保密工作負領導責任。第三，實行保密工作責任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查，從而有效確保黨和國家祕密的絕對安全。第四，保密工作責任制應當經機關、單位黨委（黨組）或班子會議研究通過，在適當範圍內公佈，並納入幹部民主生活會和年度考核內容，實行嚴格考核和責任追究，確保保密責任制成為一份沉甸甸的責任。

三、要科學確定保密範圍對象

調研檢查發現，對保密範圍對象把握不準、界定不清，保密工作普遍存在無的放矢、無所作為的問題。這也是許多基層機關、單位普遍認為無密可保的重要原因。一般而言，基層機關、單位涉密的內容主要是三個方面：一是上級單位下發的各類密件、密品；二是本機關、單位業務工作中產生的各類涉密事項，包括本行業《國家祕密及其密級範圍具體規定》規定的涉密事項，本機關、單位工作中產生的不屬於國家祕密但又不宜公開的工作祕密、敏感信息等；三是其他業務部門滲透在本機關、單位各項工作中的涉密和敏感信息。在此基礎上，還要進一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機關、單位應當將涉及絕密級、或者較多機密級、祕密級國家祕密......

企業如何做好保密工作

制訂相干人員的保密治理軌制。以控制泉源礎加強檢查和明白義務和落實軌制為指導思惟。並對小我電腦設立開機暗碼。

如何做好單位的保密工作

何做好保密工作建議

2011年11月29日—30日，州委保密辦、州國家保密局舉辦了自治州州直機關單位保密幹部培訓班，州委各部門，自治州各委、辦、局、人民團體、企事業單位以及中央、自治區駐州單位的138名保密幹部參加了培訓。培訓班對新修訂《保密法》及其他保密法規，文件資料和計算機網絡等方面的保密管理知識進行了系統講解。培訓班還對如何做好保密工作徵求了各參訓人員的意見，共有65位學員提出近100條建議。這些建議十分寶貴，對做好我州的保密工作具有重要參考價值。經過我們認真彙總分析研究，對反映比較集中的建議，我們將其彙總選載出來，並提出了落實的具體措施，供學習參考。

一、進一步加大保密宣傳教育力度，採取形式多樣的宣傳教育，提高保密意識和安全操作技能。擴大受眾範圍引起更廣泛和更深層次的重視。

落實措施：保密宣傳教育是增強保密意識，學習保密技能、提高保密素質、加強保密能力建設的基礎工程，是保密工作的重要基礎。我們將進一步深入開展保密宣傳教育，切實增強保密宣傳教育的針對性和實效性。抓緊制定我州“十二五”保密事業發展規劃、“六五”保密法制宣傳教育規劃，認真抓好實施工作。深入學習宣傳《保密法》及其配套法規，開展內容豐富、形式多樣的保密法制宣傳教育活動，突出抓好保密警示教育，加強與上級部門聯繫，爭取工作支持，積極開展開展竊密洩密案例警示教育展覽和反竊密、防洩密保密技術演示活動，不斷提高領導幹部和涉密人員對新形勢下保密工作重要性的認識，增強他們做好保密工作的緊迫感和責任感。利用報紙、廣播、電視、網絡等各種媒體，宣傳保密法律法規，進一步增強幹部群眾的保密意識和法制觀念。

二、加大對各單位領導（特別是主要領導）、涉密人員的保密宣傳教育和保密業務培訓，促使單位領導對保密工作重視與支持，並在技術、設備上給條件不夠完善或是無力完善保密措施的單位給予一定的支持。嚴格落實領導幹部保密工作責任制。

落實措施：充分發揮各級黨校、行政學院和幹部培訓機構在開展保密法制宣傳教育培訓的主渠道、主陣地作用，加強對各級領導幹部、涉密人員的保密形勢和知識技能教育，努力使廣大幹部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。

保密技術防範設備的維護使用是做好保密工作的重要保障。我們一方面要落實黨政機關、涉密單位保密防範設備強制配備要求，另一方面積極爭取資金，提高管理使用效益，在全州再建設一些類似“涉密計算機違規外聯監控系統”的保密技術防範工程、教育、法規管理，技術多管齊

企業保密工作的重要性

1999年，榮獲中國唯一全球一級經理全權任命的我自己，商業文件，被埋藏在公司內部的敵人間諜知獲。！公司文件遭到破壞，沒有送達。！公司，自然至今仍然是世界的企業帝國，但是，不是在中國市場。

而，中國，從來都沒有；即使在我這輩人的時候，也沒有，到達1960年，兩個軸心國恢復成為全球首富的世界民族之林的位置。

至今，遭到敵人全部敵控的中國。遭受悲慘敵人暗殺中的我自己，也是。掌舵中國製造業的中國首席執行官的命運被敵人殺死了。！；中國製造業，出去日用品，再也沒有世界的主控勢力和實力。？！也包括生產武器的精密機械機器加工。！武器線，因為，世界第一的製造業公司企業帝國，無法如期，按照自然規律投資中國市場，遭到敵人的全面敵控至今。！

企業，在二次世界大戰之後，金錢戰士，主宰著世界。！

今天，第一戰場，已經擴大到了經濟命脈的第一線：企業

畢竟：無論如何，這個世界的70億人，都需要錢，才能生活。；

畢竟：蘇聯及其整個華約的全部死去，也因為經濟命脈首先遭到敵控和敵人的全線破壞。！

國歌

國際歌

國法莊嚴

如何做好新形勢下保密工作

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善，外部環境和內部機制發生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰。從我們企業內部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談論、洩露企業祕密甚至國家祕密的現象在一些單位和個人身上時有發生。

要使企業在參與市場競爭中不因失洩密而蒙受損失，就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分析和研究，進一步提高認識，理清思路，突出重點，加強防範，紮紮實實地做好保密工作。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感

隨著國際國內形勢發生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以“最堅決的態度、最嚴格的措施、最有力的手段”做好保密工作，體現了集團公司對保密工作的高度重視。當前油田公司正處在衝刺5000萬噸的關鍵時期，我廠為了實現穩產400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目標，必須緊跟公司大發展的步伐，適應公司大發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯網基礎資源受制於人，加之祕密載體日益數字化、網絡化，在信息化快速推進的情況下，網絡洩密風險空前加大。二是保密重點單位業務多，油氣勘探開發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密內容，一旦洩漏將對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔負著中國石油重要油氣生產基地、技術研發基地、工程技術服務基地、機械製造基地和天然氣樞紐中心建設的重任，業務規模大，也給保密工作帶來了嚴峻挑戰。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份複雜、流動性大，各類文件資料擴散範圍廣，洩密渠道防不勝防。五是油田分佈地域廣，工作戰線長，基礎設施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產信息洩密風險大，系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網絡知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計算機高手，這些“80後”、“90後”，個性張揚，表現欲強，喜歡網上跟帖，發表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護國家和企業的根本利益出發，從講政治的高度充分認識做好保密工作的重要性，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強化保密意識，確定“科技領先”的思想觀念，儘快在保密觀念上實現“三個轉變”：要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變，由以紙質介質管理為重點向以移動介質管理為重點轉變，由加強一般單位管理向加強要害部門管理轉變，不斷強化工作措施，確保國家和企業祕密的絕對安全，使保密工作在促進和保障企業又好又快發展中發揮重要作用。

二、持續深入開展保密宣傳教育工作，強化全員保密意識

隨著“大油田管理、大規模建設”的深入發展，企業保密工作的範圍和難度逐年增大，無意識洩密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度為主線，以增強領導幹部、涉密人員保密意識和防範技能為重點，突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分級保護目錄》、《長慶油田網絡與信息安全系統管理規定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規納入中心組學習內容，重點加強保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內容側重為“怎樣去保密”，把宣傳教育的載體側重為活動教育和網絡教育，採取專業培訓、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員崗位培訓，尤其是要加強對領導幹部和涉密人員保密形勢、法紀和知識技能教育，繼續抓好......

如何做好保密工作

保密工作制度

一、保密守則

（一）不該說的祕密，絕對不說；

（二）不該問的祕密，絕對不問；

（三）不該看的祕密，絕對不看；

（四）不該記錄的祕密，絕對不記；

（五）不在非保密本上記錄祕密；

（六）不在私人通信中涉及祕密；

（七）不在公共場所談論祕密；

（八）不隨便存放祕密文件、資料；

（九）不在普通電話、普通郵局傳遞祕密文件；

（十）不攜帶祕密材料外出參觀、遊覽。

二、文書保密制度

（一）接收文件

1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記並編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，於當天或第二天送辦公室主任閱批，然後根據辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關部領導和有關科室。

2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，儘快送到有關領導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。

3、凡是祕密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。

4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密櫃和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關部門或個人需查閱時，需經辦公室領導同意，才能准予查閱。

6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退祕密文件。部內印發剩餘的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統一送到定點紙廠化漿。

（二）文件打印

1、凡打印文件必須有領導籤批。

2、祕密文件應按規定標明密級。打印錯的祕密材料及未公開的幹部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印製祕密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷燬，不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無關人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

5、打字員應嚴格保守國家祕密，不得將有關祕密的內容向外洩漏。

（三）發出文件

1、文件印好分發前，要檢查分發份數與實印份數是否相符，發文範圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發現問題要及時與辦文科室協商，處理後方可分發。

2、祕密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

3、信件在轉發出前，要再次清點核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

4、收發文均要辦好籤收。

三、電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯繫專業維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關資料、指導各科室使用有關電腦設備及聯繫專業維修部門保養、維修電腦設備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關部門認可的防電腦病毒軟件，並經常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、複製、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，並迅速向辦公室報告，採取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除後方可繼續使用。

3、必須嚴格執行使用電腦的有關保密規定，加強對保密資料載體（磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等）的管理，按保密要求進行使用、複製、轉送、攜帶、移交、保存、銷燬。對有保密要求的電腦和資料......

如何加強新形勢下企業保密工作

英盛觀察為您解答：保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，擔負著“保安全、促發展”的重任。中國石油塔里木油田塔西南公司作為新疆南疆喀什、和田和克州最大的石油石化企業，從機關到基層單位的各方面工作，很多涉及到國家祕密以及企業商業祕密。從總體來看，隨著企業的發展，現代化通訊和網絡的日益發達，保密工作面臨的形勢也越來越嚴峻，失洩密風險日趨增大，保密工作越來越重要。下面，本文將結合塔西南公司保密工作現狀，談談如何進一步加強企業保密工作。

一、塔西南公司保密工作面臨的形勢

正確認識塔西南公司當前保密工作面臨的形勢，是做好保密工作的前提。在革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密就是保安全，促發展。尤其是作為集中體現企業核心競爭力的商業祕密，管理的如何，直接關係到企業效益的提高，關係到企業的生存與發展。如果對此缺乏正確的認識，就會在激烈的市場競爭中吃大虧，誤大事。當前，保密工作面臨的形勢既嚴峻，又有時代特點。

1.從國家發展的大環境來看，竊密與反竊密鬥爭更加尖銳複雜

隨著我國綜合國力不斷增強和國際地位顯著提高，已成為各種情報竊密活動的重點目標。他們不擇手段蒐集和竊取我國經濟、政治、軍事、科技等方面的情報，竊密主體更具多元性，竊密渠道更具廣泛性，竊密手段更具高技術性。2009年，力拓案件在各大媒體高頻率曝光，這些涉案的經濟間諜6年來通過拉攏收買、刺探情報、巧取豪奪，迫使中國鋼企在近乎訛詐的進口鐵礦石價格上多付出7000多億元人民幣的沉重代價。這起商業洩密事件引起了整個社會的熱議，驚動了高層。透過力拓案件，讓我們社會又重新審視新形勢下做好保密工作的極端重要性。

2.從中國石油天然氣集團公司特殊地位來看，保密工作承擔的任務越來越艱鉅

中國石油天然氣集團公司作為國有重要骨幹企業和中央企業，作為國內最大的石油天然氣生產和供應企業，集中了大量涉及國家能源安全的核心祕密，在整個保密工作中處於特殊重要位置。境外情報機關機構竊密活動的目標，直指我國石油安全戰略、勘探成果及油氣田地面工程建設，直指石油集團總部機關、重點科研單位和要害部門部位等。客觀地說，集團公司保密工作的對象和領域、內容和範圍、環境和條件都發生了深刻變化，遇到許多新情況新問題，工作的難度越來越大，同時，對基層各單位開展保密工作要求越來越高，考核力度越來越大，保密工作壓力非常大。

3.從塔西南公司內部情況來看，不是無密可保，而是大有可為

對石油石化上下游一體化的塔西南公司來說，最新研究動態、關鍵技術、規劃計劃、招投標商務標的等，都是企業的祕密，需要花費大量投資和研究人員的辛勤勞動，如果洩漏出去，將可能給企業造成重大損失。特別是隨著南疆營銷市場競爭日益加劇，我們的營銷策略、產品定價更是競爭對手千方百計獲取的對象，做好保密工作責任重大。人員競聘、職稱評聘和各類考試等在未公開之前也是公司的祕密，也要進一步加強保密管理工作。對此，我們必須正確認識公司保密工作所面臨的形勢，從保護企業核心競爭力以及自身生存與發展的戰略高度來認識做好保密工作的重要性和緊迫性，牢固樹立保密意識，採取有力措施，堅決防止和杜絕失洩密事件發生。

二、塔西南公司保密工作存在的薄弱環節

1.思想認識存在誤區

幹部職工中仍然存在著保密意識鬆懈和對保密重要性認識不足甚至認為無密可保的錯誤觀點，大道理明白，小問題不注意，認為保密與自己無關，該怎麼做也不清楚，沒有認識到做為企業也有密可保，特別是中央企業更是有密要保。有的單位對保密工作重視不夠，仍然停留在以文件落實文件，以會議落實......

祕書應如何做好保密工作？

祕書的保密工作可以分為幾個方面：一方面，你職責協助範圍內的檔案文件（包括紙質文檔、電子文檔、傳真件、郵件）等；二方面，因你工作性質所接觸的會議、商務談判內容以及與其相關的人事情況；三方面，妥善辨別處理相關或不相關人員對你所服務範圍內的事務的打聽，不要在聊天或開玩笑中洩露機密；四方面，因你工作性質所知的公司未公佈的信息（包括計劃制定討論過程中的商業信息、戰略決策、人事變動、薪資調整、銷售策略、同業競爭手段）等等。五方面，其他領導個人事務、性格愛好、日程安排等需要保密的。六方面，最主要，自己要多用心去體會，哪些細節容易失密的要事情避免。希望對你有幫助。

如何做好基層保密工作

保密工作關係國家安全和利益，保密是每一位公民應盡的義務，是每一個國家工作人員和各類涉密人員必須承擔的責任。基層工作繁多，人員關係錯綜複雜，是保密的第一道防線，基層保密工作做得好不好，直接關係到國家保密工作的開展成效。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實黨中央關於加強新形勢下保密工作的基礎工程。作為一名保密工作人員，對於如何做好基層保密工作，我結合從事保密工作的實際談幾點看法。　　一、要在廣大幹部群眾心中普及保密意識，而不僅僅在保密人員隊伍中強化保密意識。《中華人民共和國保守國家祕密法》第三條規定：一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保守國家祕密的義務。這句話表明，保密與每個人息息相關，保密不僅僅是國家保密幹部的責任，也不僅僅是國家和地方各級領導幹部的責任，而是每個公民應盡的義務。國家工作人員由於工作性質的原因，接觸到的保密事項可能比普通老百姓多，但是每個人因為所在的環境，所從事的工作不同，都或多或少有機會接觸到一些的涉密事項，比如說工作祕密、商業祕密等，這些涉及到本單位、公司利益和商業安全的事項，也都在保密的範圍之內。為此，有必要在廣大幹部群眾中廣泛宣傳保密知識，在每個人的心目中普及和樹立保密意識，促使保密意識走出保密局、走出辦公室，走進每個平常老百姓的內心深處。　　二、要從經費和人員兩方面保障保密工作，而不僅僅是召開會議強調搞好保密工作。當前，在廣大基層制約保密工作正常開展的主要困難就是經費和人員兩個問題。經費不足，導致保密基礎設施配備不到位，沒有專門的保密工作場所，三鐵一器安裝不到位，辦公電腦和上網電腦不分開等等，形成了諸多保密隱患；人員不足，更是直接影響保密工作的開展程度和效果。在鄉鎮乃至一些處級單位，保密員身兼數職是常態，因為工作任務繁重，對於保密工作也就是應付性地對待，敷衍了事；有的兼職保密員自己對保密工作性質、內容都不十分清楚，更不用說把中央、省、市保密委工作精神落到實處了。因此，想要真正抓好保密工作，還需要領導切實重視保密工作，解決制約保密工作開展的難題，從束縛保密工作開展的根本因素入手，將保密工作經費列入財政預算，加大保密資金投入，建設好保密基礎硬件設施；根據本單位工作需要，適當配備專職保密工作人員，建立保密工作機構，加強領導調度，強化隊伍建設，為保密工作開展提供人員上的保障。　　三、要用制度和水平兩個工具保障工作成效，而不僅僅停留在形式主義階段。保密工作要取得實效，還需要制度的硬性約束和紮實過硬的業務水平保障。制度必須要具有可操作性和約束性，才具有生命力。有的單位不重視制度建設，沒有一整套完整、系統的保密工作制度，或者制度建設停留在形式主義階段，雖然制定了很多制度，但是不具有可操作性，讓人看了雲裡霧裡，對幹部也沒有起到約束作用，這樣的制度無異於一堆廢紙。同樣，一支富有業務才幹的保密隊伍，也是切實提高保密工作成效不可或缺的關鍵因素。提高業務水平的方法有很多，比如參加保密知識培訓，多向上級業務部門和有經驗的保密老同志請教，多閱讀保密方面的書籍進行自學，多瀏覽中央、省、市保密工作網站獲取保密工作最新動態等等，但關鍵還是要有兩顆心，一是對工作的高度責任心，二是在國家、集體和人民利益、安全面前的敬畏心，時刻保持謙虛謹慎的工作態度，在保密工作崗位上戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰，確保國家祕密安全。　　保密是黨和國家交給我們的一項神聖使命，是對我們黨領導幹部黨性的一次深刻檢驗，是一場充滿了智慧與較量的暗戰；同時，保密工作也是最不容易受到關注的工作，最難看到工作成效的工作，最單調最乏味也最清貧的工作，......