怎樣做一個主持人?

General 更新 2024-12-29

怎麼做好一個主持人呢？

很多人對自己能否成為優秀的會議主持人都不太自信。因為他們相信，主持人一定要有英俊或漂亮的臉蛋，你看電視臺的主持人哪個不是帥哥美女？英俊瀟灑，漂亮美麗似乎成了主持人的代名詞。如果你認為在直銷事業的各種會議上的主持人也一定是這樣的要求，那你就大錯特錯啦！如果你觀察一下成功的經銷商，他們也許並不英俊漂亮，但是他們卻都是非常優秀的主持人。他們現場控制會場氣氛和情緒的能力，絕對不亞於電視臺的優秀節目主持人！

那麼直銷事業中優秀的主持人是靠什麼取勝的呢？靠的不是臉蛋，考的是千錘百煉出來的實戰經驗。技巧，藝術和風格都是在這個過程中不斷完善的。因為，正如領袖不是天生的一樣，優秀的主持人更不是天生的，而是後天培養的，而直銷給予每個人鍛鍊的機會是無限的，因此，只要你不斷的實踐和鍛鍊，你一定能夠成為一名優秀的主持人！

那麼怎樣才能成為一個名優秀的直銷會議主持人呢？我想，以下幾個方面是需要注意的：

一，注意儀表

不要誤會，儀表不是臉蛋漂亮，而是你的著裝和舉止要專業化。比如男士要著西服、襯衫、領帶女士要著職業套裝。適度和合體是非常有講究的，相信這個不用詳細講解。

二，充分準備

（1）熟悉主持的程序

（2）熟悉每一位演講者的名字和簡歷

（3）熟悉演講者的講話主要內容

（4）檢查寫字板、板擦、寫字筆是否準備好。

（5）檢查麥克風是否調整好，不高不低不尖不嗡。

（6）檢查主持人和主講人的出場音樂、中間休息時音樂是否調試好。

（7）心態調整，醞釀激情。重要的是要有激情。主持人表現好壞決定了大會是否能成功，有時他比主講人還重要，因為主講人和聽眾的情緒都靠他來調動。

三，好的開場

（1）或激情開場或幽默開場，開場要精彩，聽眾就會馬上進入狀態。

（2）主持人上場問好、做自我介紹。

（3）主持人說明本次培訓的課程及時間安排。

（4）主持人說明紀律要求。比如：A不要開手機；B不要隨意走動；C不要吸菸.

（5）主持人請當地領導人致辭。對主講人表示歡迎，說明此次培訓的重要意義和作用。簡單介紹主講人和課程內容，強調其精彩和對學員的幫助。

（6）主持人介紹第一位主講人主講題目、內容及簡歷。要做到激情的推崇，要能夠自然到你一介紹完，就立刻贏得聽眾以熱烈掌聲歡迎主講人上臺。

(7) 主持人始終要熱情洋溢、聲音高亢。使學員也保持一個高昂的情緒。

四，調節氣氛

(1) 要即時調節聽課氣氛，用語氣，笑話來活躍調節會場氣氛。

(2) 當聽眾已經疲憊，可以通過簡單遊戲或休息來進行控制。

五，機智處理應急事件

(1) 會場上什麼情況都可能出現，優秀的支持人總能機智助理應急事件才行。

(2) 遇到停電，話筒不響要有應急措施

(3) 遇到演講者講錯和其他尷尬局面，要及時上前補救。

(4) 在不冒犯演講者的前提下，控制時間和進度。藝術地控制時間進度，確保會議效果。

六，及時給予評價和小結

（1）主持人在每位主講人講課結束後，要做簡單的評價及聽課後的收穫，並再次提議大家掌聲感謝。

（2）會議結束時，要有激情總結

七，宣佈和組織會後會

（1）宣佈會後會後，推崇成功經銷商，

（2）介紹新人與成功人士相識

以上僅供參考，不同地區、不同人數的會議可以在此基礎上做適當的改動，總之，就是讓主講人講的高興，大家聽的愉快是主持人的原則。...

如何做一個主持人

活動帶領概念（1）瞭解活動內容：活動主題為何？對象、年齡層次？本身實質能力、環境、心理影響。（2）基本態度：使群眾有親切感→舉止大方、不畏縮、目光照顧場內每一個人。

言辭技巧→面帶笑容、說話不疾不徐、上臺那一剎那誠懇問侯大家。

姿態表達→語氣與姿態配合、動作合節度、動作示範清楚、分飾有序。

周詳準備→英雄不打沒有把握的仗、準備救命三絕招，以便隨時運用。

二、情緒與活動帶領影響（1）時刻與情緒化：06：00一07：30一不愛說話、冷靜愛思考。07：30一10：30一精神集中、學習力強。10：30一12：00一注意力分散、喜歡聊天、精神較不堅定。12：00一14：00一欠缺記憶及思考力、喜歡休息。14：00一17：00一適宜體力活動、學習記憶均差。17：00一18：00一反應差，對事情比較不熱心。18：00一19：00一傾向閒逸、不願勞動。19：00一21：00一精神好、體力較差、喜歡歡樂氣氛。21：00一22：00一喜歡安靜、溫馨氣氛，有散漫傾向。※活動長度以90一120分鐘為宜，活動時間過長易產生精神疲勞。（2）活動場地與情緒：高、疏一理性提高、情緒降低。

暗、密一理性降低、情緒提升。

光、亮一歡愉、親切、熱情、活潑。

幽、暗一坦誠、感性、神祕、易受暗示。

面積大一疏離、消極、音量擴大、視覺分散。

面積小一共鳴、安全、有盲從傾向。

（3）音調與情緒：高、快一緊張、興奮。

低、慢一恐怖、震撼、感性。

三、主持技巧（1）帶領位置：圓形：主持人位於圈內2/3處，不可立於圓心，音量大，動作誇張，目光迴轉繞著圓周慢慢移動。

馬蹄形：主持人位於缺口前方中央、目光掃視全場。

其它：位於隊伍中央或全場目光、音聲均能集中的地方。

注意不要隨時更換隊型，或坐、立姿，以免引起群眾疲乏感而降低活動情緒。

（2）開場白：自信、肯定，而不是被迫的。

以介紹者而非教學者的語氣、禁忌命令語氣。

活動介紹簡單明確有創意，客套話適可而止。

（3）臨場反應：(假設臨場突發狀況)忘了臺詞：電檢處愈來愈嚴格，被剪了一段話或這句話不值得聽不講也罷！

動作錯誤：故意示範錯誤動作給大家看，可見這是個高難度的動作。

說錯臺詞：各位都知道我有故意講錯話的習慣，目的是為了考驗各位的注意力。

臺下有噓聲：好像童年不太愉快，想要勾起我童年的同憶。

竊竊私語：麻煩小兩口的事待會私底下解決。

意外聲音出現：這位夥伴太興奮了，我不是說在我得不到掌聲才這麼做的嗎?大家趕快來點掌聲……。

其它：多思考一些臨時可能會發生的場面，以免產生尷尬，讓主持人能神氣活現控制整個活動。

（4）如何換場：講笑話介紹下一位。

動作歌的變化、在結束前下一位出現，必須讓前面成果繼續延續下去。

轉移大家的注意力，使另一位主持人在不經意中出現。

以歌曲接場或愛的鼓勵，請你跟我這樣說，請你跟我這樣做，或其它歡迎式換場。

四、活動帶領考慮因素（1）設計原則：注意參與成員的興趣與需要。

活動中注意成員反應及接受各種建議。

活動種類必須靈活，並滿足參與者的各種需要。

活動要由簡而繁，由淺而難，以便大家都能參與。

提高參與成員的價值觀、製造機會，並提供經驗給他們。

注意人、時、事、地、物與活動影響。

（2）活動安排：注意安全：一切活動以安全為第一優先考慮，切莫為達到活動的某種效果，而忽略安全，造成遺憾，寧可活動平凡也不以安全為賭注。

樂趣參與：活動要活潑、新奇、有趣並注意教育性、娛樂性並重，且活動安排需考慮成員能力，是否喜歡或接受此類活動，各階層有其禁忌活動。

突破創新：同類型活動玩久了也會膩，可將同樣的遊戲改變......

如何做好一個會議主持人

1.制會議的氣氛

召開一個會議，會議主持人應認真地肩負起最大的責任，他應能很好地掌控到全局，應能有效地觀察到所有參會者及其反應，決定整個會議氣氛的基調。會議主持人也許有一些個人的偏好，但是無論如何不能把所有的會議都開成個人風格的會議。會議主持者應當按照會議的性質、傳達的內容來定位會議的風格。會議主持者需要適時地區分參會者的不同風格，控制會議的氣氛。

2.控制會議時間、推動會議的進程

作為會議的主持人，如果能充分地準備，完全能有效地控制會議的時間。會議過程中，儘量不要拖延；發現會議誤入歧途或有一些拖延時，會議主持者應立即以最快的速度調整到正常的議程中。會議主持者給參會者提供一個討論某項問題的環境，或傳達信息，一定要按照會議的議程進行。此外，有很多專家在場時，會議主持者一定要做到不卑不亢。

3.協調發言

協調參會者的發言是會議主持者的另一項非常重要的工作，只有協調好參會者的發言，才能更好地將整個會議引向一個良好的進程。這其中包括如何充分調動參會者的積極性，讓其主動、自覺地發言；或參會者積極性太高時，適當地把握會議的進程。

4.觀察參會者的反應並給予及時的反饋

觀察參會者的反應並給予一些及時的反饋是會議主持者的職責。觀察參會者的反應，並給予反饋，有助於整個會議的順利進行，同時還能很有成效地和參會者進行有效的溝通，從而為高效率的會議奠定堅實的基礎。

5．做討論的總結

剔除小的、次要的問題，進行討論的總結是會議主持者的職責，這樣可以保證會議的成果，引導會議的良性進展，而不至於使會議最終沒有任何效果，或亂七八糟、沒有任何的條理性。

6.跟進會議的決定

做一個會議主持，對於初、中級的經理而言，會議要達到的目的以及最終的會議結果是很重要的一部分工作。通過會議達成一些目標，若只有希望而沒有實際的行動，也是沒有意義的會議。會議主持者應認真地對會議高度負責，應及時地對整個會議的決策和結果進行跟蹤，以達到預期的目標。

此外為了讓會議有效，除了前面提到的會議準備，會議主持者還應進行會前的最後的準備，否則，失敗的準備等於準備了失敗。會前最後的準備包括：一定要最後核實一下曾經準備過的資料；會議的地點以及情況；確認參與者；器材的等各種準備情況。

會議現場的控制

做好會議的準備之後，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進行，但是也經常會有一些意想不到的問題會出現，這就需要會議主持者有效地控制會議的現場。

1.無人迴應

會議進行過程中，當會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應該怎麼辦呢？沒有人應答的場面會對整個會議目標最終的達成產生負面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。

當遇到這一問題時，會議主持人就應該使用一些技巧來鼓勵參會者的發言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發言。

實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發言之後，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關，會議主持者應打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。

2.個別參會者不停地大發議論

與冷場相反，個別參會者有時不停地高談闊論，也會造成尷尬的局面。會議的大部分時間被個別的同事獨自佔去了，會議儼然成了他的個人專場，作為會議的主持人又應該怎麼辦呢？

◆直接打斷，迴避這個問題，進行下面的議題作為會議主持人，有推進會議......

怎樣做一個好主持人？

在電視事業突飛猛進的今天，電視節目的“主持人化”，成了各電視臺競相採取的手段和追求的目標。目前，大多數電視臺除了新聞節目外，幾乎所有欄目都採取了主持人的形式。這就使得觀眾在欣賞到各具特色的節目的同時，也欣賞到了各具特色的節目主持人。同樣，節目主持人在展示其形象的同時，也向觀眾展示了其自身具備的素質。

節目主持人，集採、編、播於一身，從節目的採製到播出，始終既是節目的播出者，又是節目的製作者和組織者。主持人是節目的靈魂，勤奮有為的主持人，會以主持人的自身素質來提高節目在受眾心目中的地位。職業的特點決定節目主持人經常活動在廣闊的天地間，活動在人民群眾之中，節目主持人要接觸社會上各行各業千千萬萬的人，周圍有無數的眼睛在注視著我們，主持人的一舉一動，一言一行，都會在人民群眾中留下好的或不好的印象。為了維護新聞媒介的聲譽節目主持人時時刻刻都要完善自己的素質，塑造自己的形象，使它美些再美些。

為什麼要用雕塑這個字眼呢？大家都看過雕塑藝術家怎樣雕塑人像的吧？你看他經過苦心構思，精心設計，耐心雕塑，一座栩栩如生的人像便完成了。它不僅表現了形象美，而且表現了心靈的美，對社會對人民起到了教育、鼓舞、薰陶和感染作用。由此可以聯想到，節目主持人宣傳的各種人物不也是栩栩如生嗎？節目主持人通過對各種人物內心的發掘和先進事蹟的描寫，對社會對人民不也是廣泛的起著教育、鼓舞、薰陶和感染的作用嗎？從這個意義上講，節目主持人也屬於人類靈魂工程師的行列，這就給節目主持人提出了完善素質，雕塑自己的任務。

一座成功的雕像，既然能表現出它的外形美和心靈美，對一個節目主持人來說，同樣也有他的外形美和心靈美兩個方面。外形美指的是主持人的容貌、儀表、姿態、言談和舉止的美；心靈美指的是主持人的思想、情操、志趣、性格和道德的美。這裡所說的主持人的形象的美，就是指外形美和心靈美和諧的統一。正像英國哲學家弗蘭西斯·培根所說：“把美的形貌和美的德行結合起來吧，只有這樣，美才會放出真正的光輝。”[FS:PAGE]

縱觀我國的名主持人，他們獻身廣播電視事業的堅強意志，他們堅持真理的勇敢精神，他們深厚的文化底蘊，他們高尚的道德情操，使他們在社會上，在人們的心目中留下了優美的形象。節目主持人都要像他們一樣注意雕塑自己的形象，但它是一個各種有機因素結合而形成的過程，包括著方方面面的素質和能力，而它的形成過程決不在一朝一夕之間，而是一個經過反覆實踐和探索的過程，這個過程同時也是一個十分複雜的過程。但，這並不等於說，主持人的素質是難於培養的，事實上，掌握了主持人應具備的素質之後，雕塑完美形象並不是高不可攀。在學習和實踐中，我認為主持人應具備三大基本素質：

（一）政治素質

思想水平是主持人素質中的根本，它不僅是一個社會人的思想根基，而且主持人作為電視機構的代表，作為一個節目的標誌，其觀點、言論不僅關係到電視機構的聲譽，甚至會影響到整個社會。因此，主持人必須首先要有強烈的社會責任感和較高的政治思想水準。從一入學老師就教育我們要怎樣做人，怎樣做一個“大寫的”人，而作為主持人專業的學生，我們更瞭解了我們專業的特殊性——我們是黨的宣傳員、是黨的喉舌，我們的言談舉止在一定程度上反應了我黨的政策和方針。如果我們沒有過硬的政治素質，我們怎能把黨的精神正確的傳達給人民群眾？有些資本主義國家說我們的媒體也是為政黨服務，使得有些人不愛提及“喉舌”這一說法，我認為有一點非常明確的就是，資本主義國家的主持人是為他們的執政黨服務的，而這個執政黨僅僅代表了他們自身的利益，......

怎麼樣才能做好一個主持人？應該注意些什麼？？

生活在一個信息時代，人們的生活節奏日益加快，電視屏幕作為傳播現代信息和文化知識的有效載體，通過電視播音員、主持人直觀而生動的形象表達，使觀眾在短時間內包容更多更新的內容，更會看到一個五彩繽紛的世界。主持人作為電視連接觀眾最直接、最能溝通情感的中介，作為電視節目最積極、最能傳情達意的主導人物，怎樣能夠在不同的欄目中表現自我的才華、氣質和語言特色，使之產生的藝術魅力更能吸引觀眾、贏得觀眾呢？電視節目主持人的現場意識就顯得尤為重要。

這種現場意識我認為應表現為主持人主持不同欄目的形象設計定位和主持風格定位。

主持人的形象設計定位，從宏觀角度看，應明確主持人在社會中的公眾形象，從微觀角度看，是指主持人在節目中的具體形象。所謂形象，並不是指主持人的相貌特徵，而是指綜合意義的整體形象，是一個主持人在具體節目中的思想感情、言談舉止給觀眾的整體印象，主持人這種大眾傳媒角色，既要代表特定的政治、經濟利益，又要滿足觀眾的需要。電視臺是黨和政府的新聞宣傳機構，它的性質決定了節目主持人的公眾形象就是黨的宣傳工作者，新聞工作者。電視是大眾傳媒，對於觀眾不能以專家學者的形象出現，更不能以演藝明星的身分出現，而是以能與觀眾真誠交流的朋友形象出現。只不過這個朋友，除了平等親切之外，更應是在思想修養等各方面更勝一籌的朋友。

生活中誰不喜歡健康向上、熱情真誠、平易友好而又總能給人以啟迪的朋友呢？所以我們節目主持人的公眾形象應當是平易近人的黨的宣傳工作者，是觀眾喜聞樂見的朋友。

電視節目主持人是溝通節目與觀眾的中介，它縮短了觀眾與傳播者的心理距離，主持人只有瞭解節目，正確的分析自己才會與節目相融合。一個優秀的節目主持人其到位的主持中透露出來的人格魅力、學識修養，可以給節目增光添彩，成為節目的標誌，使許多觀眾因為喜歡這位主持人而更喜歡他主持的節目。所以有一個為觀眾接受認可並歡迎的節目形象，是主持人形象定位的另一種含義。

主持人如果要成為節目的標誌，就必須與節目的形象風格相統一。在具體節目中的形象定位，首先要準確把握節目的定位，即瞭解節目的宗旨、內容範圍，形式風格特點，尤其要注意到這一節目與同類節目的區別；其次要清楚節目的服務對象，瞭解他們的心理和需求，然後進一步分析這個節目需要主持人具有哪些特點；最後在這個基礎上，完整地理解自我，知道自己相對於這個節目有什麼優勢，有什麼不足，再結合前面的認識，強化自己適合於這個節目的優勢，避免不適合節目的一些東西。這樣，有了這些緊密聯繫節目和觀眾的分析，就初步形成了主持人的形象定位。如我們主持經濟類節目時，就應該根據節目性質，以敏銳、深思、幹練的氣質，揭示和剖析各種經濟現象和問題。

主持人的現場意識還表現為主持風格的定位，這又如何設定呢？一般來說，主持風格是指主持人在主持節目時所形成的藝術特色和個性特徵。

主持風格的形成，有著多方面的原因，既關係到主持人的自身條件，又關係到他所處的外界環境，由於主持人思想感情、生活閱歷、審美情趣及知識層次的不同，在理解和表達上也必然各不相同，再加上時代的需要，民族的習慣及生活的特點，必然對主持人產生直接的影響。也決定了主持人獨具個性的主持風格。

不同的時代，有著不同的主持特色，不同的主持風格，也需要運用不同的語氣和基調。語氣是在具體思想感情支配下語句的聲音形式，又都來源於對節目內容的精心分析和具體感受，不同的內容應有不同的語氣。用不同的語氣表達不同的思想感情。基調錶現為要根據具體的內容，將文字轉化為語言的藝術再創造。主持人在主持節目之前，應該對節目的內容，有全面深刻的瞭解，掌握一些最鮮活......

怎樣做才能算是一個好的主持人？

聲音動聽，吐字清晰，有感染力，落落大方，活潑開朗

怎樣才能做一個主持人？

您好，我也是一名希望做主持人的工作者，本人正在為此目標而努力，過程中總結領悟了一些小經驗在此希望可以與您分享和交流！

想要成為主持人，無論是好主持人，還是普通主持人，其實是沒有區別的，因為，如果您真心想做這件事情，它就是最重要的，只要你真心誠意朝著這個方向不斷努力，積累素材，豐富經驗，收穫自信！

首先，做主持人一般情況下需要普通話比較標準，希望你可以下功夫多加練習，注意生僻字的發音，能考下普通話證書是最好不過的，這會對您的主持之路起到幫助的作用。有些情況對普通話的要求比較小，一些方言主持也是具有獨特的風格的。

其次要練習的還有，語音語速，這對於主持人來說是至關重要的。主持人說話不能像平時談大天一樣隨意，想快就快想慢就慢，主持人是現場的主任，他所說的每一句話都要具有感染力，號召力，和影響力，說白了就是聲音的磁性。您可以根據一些電視主持人的風格進行練習。個人覺得新聞聯播就屬於標準主持，多看，多聽，多模仿，不但可以矯正發音，還可以提高感染力和聲音的磁性。再練習其他風格的主持也會容易很多！

然後，就是豐富個人內涵。工欲善其事，必先利其器！想當主持人必須肚裡有貨，這不是一天兩天就可以做到的，需要長時間的學習和積累。這一點是從兩個方面講的，一方面主持人的知識面必須要廣，博古通今不敢談，至少是涉獵極廣，這要求我們不加挑剔的接受各方面的信息，閱讀各種專業的書籍，說不定哪天就用上了。另一方面，我們腦子裡必須有模板，會議，活動，節目等的流程都是不同的，我們要在腦子裡有一些成型的主持稿模板，這樣才能夠在主持的時候隨機應變，遊刃有餘。積累一些可以讓主持稿發光添彩的詞語也是很必要的！

接下來，就要談談經驗了。每個主持人都不是一開始就有主持經驗，這需要我們有鍛鍊的機會，要勇敢的嘗試第一次，否則就只能做一個不敢開始的幕後主持人了。我很幸運在大學裡得到了很好的鍛鍊，曾主持過大小活動有十多場，算是積累了一定的經驗，和臨場心得。但是大學校園與社會公司等的主持還略有不同，需要不斷地學習和提升。現在的積累就是為了某一天能夠由小雞變為鳳凰！

最後，但不是不重要，自信對於一名主持人來說是至關重要的，無論場面大小都要從容面對，用心準備，這些說起來容易，做起來真的不易。不緊張是不可能的，但是一定一定要學會自我調節，這方面的書籍和資料很多，在此就不贅述了。如果一個主持人連自己都打動不了，就不要寄希望於打動觀眾了！

祝你在主持到路上越走越遠，希望回答對您有幫助，歡迎交流經驗！

怎樣做好一個主持人

主持人的現場意識還表現為主持風格的定位，這又如何設定呢？一般來說，主持風格是指主持人在主持節目時所形成的藝術特色和個性特徵。

怎樣做一個主持人

第一，就是你的普通話要標準啦。第二，就是要用較好的隨機應變能力，能及時處理主持中遇到的突發情況。第三，就是要懂得配合，要知道，主持常常是兩個或兩個以上的人一起的，合作也是必不可少的，所以一定要默契。第四，涉及的只是面要廣，要不主持的時候就會出現詞窮的現象，那對於一個主持人來說是不可犯的錯誤。第五，要用一定的幽默感，懂得在何時幽默，在什麼場合該怎麼樣做。第六，要懂得與觀眾之間互動，而且要記得，時刻面帶微笑，這樣給人以親近感。第七，如果你膽小，那就試著把主持現場當作是你自己在和朋友相處，不要自己給自己壓力，其實緊張來自於自己給自己施加的無形的壓力之中。

如何才能做到一個播音主持人？

首先是普通話要標準、要過關。具體硬性指標就是要考普通話等級證書，做市級電臺播音員必須是普通話一級乙等，省級和中央臺播音員要達到一級甲等。

然後就是要持有播音員主持人上崗資格證，這個考試每年一次，筆試三科，口試一科，筆試三科滿160分，口試評級達到B級就可以拿到資格證，持資格證在播出機構，任意一家電臺或電視臺實習工作滿一年的，由所在播出機構持你的資格證和普通話等級證書向所在省廣電局申請換領你的正式上崗證，有正式上崗證才能獨立在上節目。

播音員主持人不要求是專業，但一定是一個雜家，什麼都要懂一些。應變能力和政治素養要高，要有節目駕馭能力，有節目創新能力，特別是電臺，改版頻率很高的，除了重要的新聞和行政節目、部分心理諮詢、情感節目外，其它類節目壽命都不高，每次改版都要策劃新內容。

另外電臺的播音員主持人還要有一定的音頻編輯能力和文字編輯能力，除了那些大臺的知名大主持外，多數電臺的主持都是沒有節目編輯的，節目稿件要自己準備、自己組，有些文學語言要改變成廣播語言，有的時候就等於進行了二次創作。