面試個人不足怎麼寫?

General 更新 2024-11-18

面試時如何描述自己的缺點不足?

隨著主持面試次數的增加,對面試者不足的總結越來越趨同了,這裡我總結到的四大經典不足:1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美,以至於自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案,已經有了犯嘔的感覺了,更別說對被試者會有太多的好感了。被試這樣回答,無非是變相誇獎自己,這是“路人皆知”的問題。優秀的求職者往往不是這麼回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應該也儘量迴避了。2、自己性格急躁這個不足,乍聽起來好像真是個性上的缺點,但聽其一解釋,又不得不又有點哭笑了。“我性子急,領導佈置我工作,本來可以三天完成,我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的,但這樣回答實在是太蹩腳了。3、自己學習不夠4、自己不太注意家庭生活求職者說到自己是個工作狂,整天加班加點,耽誤了與家人在一起的時間,影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意,但為了工作也沒辦法。按照筆者的經驗,凡做出這種類似回答的人,往往是那些沒什麼想法的人,或者說分析思考能力較弱的人,或者是一些有一定分析思考能力,但弄巧成拙的人。作為經常當面試考官的人,對於這些問題早就耳熟能詳了,班門弄斧,效果可想而知。在面試官面前談自己的不足,確實是一個有挑戰性的問題。但做出這樣的回答,說明根本不是求職者自己本身的想法,而是從別處學來的。所以顯得不真實。其實如果是一個設計的比較好的面試,求職者做出不真實的回答,是不會被評為高分的。所以,如果面試官要求被試談一下自己的不足,還是應該實事求是的回答,而不要去試圖掩蓋什麼。客觀的講,人人都有不足,一個自信的人,在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信,而一個缺乏勇氣的人,在說到自己優點的時候,也會暴露出自己的怯弱。怎麼才能回答好這個問題?除實事求是以外,非常重要的一點是你對待自己不足的態度以及你平時怎麼做的?林則徐知道自己易動怒,但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。

面試時,怎樣回答你的(性格)優點缺點?才算完美……

呵呵,這位姐姐,我來幫你。

第一,側面回答,含蓄應對。比如:“通常我身邊的朋友都說我這個人,太正直太實事求是,做事認真又有耐心,但是我知道我自己有時候是有點固執己見,只要認定膽事就很難改變,也不太容易接受別人的意見。幸好我總能保持理智,吸取教訓,不會在同一件事上犯錯。”

第二,自信自然,勇於承認自己的缺點不足。比如:倘若面試官問你“根據你的簡歷,你似乎太過頻繁換工作,而且總是找辦公室職員這種清閒、缺乏挑戰性的工作,而我們公司更需要能夠身體力行,適合各方面、肯下基層和行銷服務的人才,對此,你個人怎麼看?”你可以回答:“非常感謝您友善直白的提醒,我對此也很難找到令您滿意的理由,但是請您理解,我作為一個剛畢業的女大學生,那些需要身體力行和富有挑戰性的工作,都需要極其優秀的條件和經驗,況且男子在這方面優勢太大,而我自身無論工作經驗還是個人能力,都不足以勝任,所以才甘心默默地做文職管理,一向都是兢兢業業、自我學習自我鍛鍊,也是我個人對公司一種力所能及的回報。至於頻繁換工作,確實是因為熟悉正常工作事物後,由於缺乏挑戰性所以才會如此。但經過多次在文職管理方面的工作和學習,我已經基本熟悉公司個個方面的事物,也具備了相當身體力行的能力,可以為公司做出更大的貢獻。所以我來向您面試,因為我熱愛信任你們公司,認為這是一個適合我發揮進步的地方,希望你能我機會表現,我不會讓您失望的。”

第三,基本就是如此,如果你確實有心,你可以上網找一些面試基本問答的標準教材,多看看,失敗幾次也就差不多了。

呵呵,分太少了,我卻打了這麼字。

希望你能採納我。

自我評價缺點怎麼寫

缺點1

如我雖然學習了許多課堂裡書本上的理論知識,但與實際聯繫甚少,實驗又做得不多,理論無法聯繫實際,造成動手能力較差。

缺點2

又如我的課外活動過多,一定程度上影響了正常學習的開展,成績徘徊不前。

缺點3

作為院系幹部,由於工作很忙,我無法顧及與班級同學的溝通,雖然我的工作在院裡得到肯定,與班上同學關係卻很淡漠,這是不應該的。

缺點4

我在學習上很努力,經常自修到深夜,但是學習成績卻沒有很大提高,說明我的學習方法有待改進,在學習技巧上需要花些功夫。

缺點5

由於是女生的緣故,我體育活動參加得很少,這顯然無法適應新時代社會對大學生的要求,健康的體質才能使我在將來的工作中得心應手,充分發揮。

缺點6

我在學習上花費了許多時間精力,卻很大程度上忽視了與同學的溝通與聯繫。使得我的人際關係能力不強,今後步入社會以後,要想有所作為,在這方面需要加強,改變“書呆子”形象。

缺點7

我的社會活動能力比較差,許多活動都是被動地參加,無法真正融入,這值得我今後認真改進。

缺點8

我對電腦和網絡的興趣很高,這是好事,但我化了大量的時間泡在上面,雖然網絡知識和應用能力有很大提高,卻影響到了其他方面,造成正常學習時間不足,課外活動減少…如何控制和正確引導自己的興趣愛好,是我必須考慮的。

缺點9

成長的過程不會是一帆風順的。在學習生活中,由於各種主客觀的原因,我還是遇到了許多問題。

缺點10

當然,我在大學的學習生活中也暴露了許多弱點和不足,這是需要我引起警惕並在今後的日子裡努力加以改進的。

自我介紹的優點缺點怎麼說比較好?

一般來講,面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好,回答就容易多了,關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”:1、我脾氣太急,具體表現在:①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;③工作要是幹不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老闆都喜歡這種員工。2、我很固執,有時過於主觀,具體表現在:①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。點評:在這裡,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人後面參與也不敢;②我從沒見過什麼大領導,人多時應付不了,只能幹些具體、細碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。點評:對會計、文祕、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎。用這樣的人,領導比較放心。5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;②家裡經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃。

面試自我介紹說優缺點

自我介紹也被稱為“ 面試 第一問”。在自我介紹中,面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。

關於缺點

當面試官詢問:“能談談你的缺點嗎?”的時候,你想到的是什麼?你覺得面試官更加關注的是什麼?作為求職面試,面試官其實更關心的還是你的優點,作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。【面試自我介紹說優缺點】面試自我介紹說優缺點。正因為這一原因,在沒有得到面試官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉化為優點。

(1)我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

(2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;

(3)我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

(4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

(5)我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;

(6)對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少。這雖然是缺點,但是說明你獨立完成工作任務的能力較強;

(7)我的缺點就是工作經驗不夠豐富,雖然我在上家公司積累了一定的經驗,並且有一定的業績,但是相比較同行業的資深人士,肯定遠遠不足,所......

面試自我介紹如何表述自己的優缺點

自我介紹的自己的優缺點方法,主要以下面三個要點為主:1、儘管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,例如,面試者謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。2、作為一個社會人,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,即:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應從這兩點出發,不要過於具體甚至恰恰相反:一個是避實就虛,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個投機的辦法,就是談自己的安全缺點,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。3、談論優點應注意表情、神態、語調等,宜低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。有了以上自我介紹優缺點的準則後,我們在面試自我介紹優缺點時,就可以結合事例具體說明,儘管考官未明確要求,具體的表述方法為:① 優點和缺點其實相距不遠,優點是正好,缺點就是過於或不及。比如:責任心強、工作細緻、認真是優點,但是過於就導致謹小慎微、固執,不及就導致猶豫、不果斷。② 在面試介紹自己的優缺點時,很自然的由優點過度到缺點,看似不相關,其實很有聯繫。我的優點是執行力強、工作迅速、效率高,但有的時候會導致容易衝動,不細緻,我會在工作中改進。你可以準備幾個這樣的句子來組合自己的優缺點,但是要記住,說的是自己,不是別人。面試自我介紹

自我評價優缺點怎麼寫

什麼是自我評價?在求職應聘中,為了讓招聘方能夠更深入的瞭解自己,而對自我進行的一種科學評價,是人們對於自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識,同時也將促使主體維持自我的一致性。

那麼自我評價優缺點怎麼寫卻讓不少求職者難以下手,對此,我們不妨借鑑以下內容。

自我評價優缺點,在描述“優點”的時候,建議最好是是這個職位所需要的素質,同時也要符合自身的真是情況,最好來自這三個方面表達:

【學習】

自我評價範文:10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱,以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績,拓展學術視野。已發表學術論文數十篇,是校園新聞社的社長,併成功舉辦校園文學大賽,獲得導師的高度肯定。

【工作】》》徐州最新招聘信息

自我評價範文:

一,熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。

三,規範作業,工作態度端正,管理規範化,作業標準化。

四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,並主持過內部審核及兩個體系的外審。

【性格】

自我評價範文:成熟穩重。願意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。

人無完人,有優點難免也會存在缺點,自我評價個人缺點的時候,要站在招聘官的角度,你覺得面試官更加關注的是什麼?肯定不是真的要了解你有哪些缺點,而在在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作,正因為這一原因,自我評價優缺點怎麼寫,既要要結合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉化為優點:

自我評價缺點範文:

1)我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;

3)我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

5)我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時,自我評價是關注的重點之一,自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

面試如何談自身缺點

”,就是典型的 面試 難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。 一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好,回答就容易多了,關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”: 1、我脾氣太急,具體表現在: ①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作; ②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”; ③工作要是幹不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。 點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老闆都喜歡這種員工。 2、我很固執,有時過於主觀,具體表現在: ①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走; ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。 點評:在這裡,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎? 3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在: ①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事; ②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。 點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料! 4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在: ①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人後面參與也不敢; ②我從沒見過什麼大領導,人多時應付不了,只能幹些具體、細碎的工作; ③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

面試時人家考官問我你的優點和缺點是什麼?我該怎麼回答

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11. 你最大的優點是什麼?

問題分析: 在這個問題上, 面試官關注的問題有兩點。第一, 申請人沒有撒謊, 而是真實地闡述了自己的優點。第二, 他所闡述的優點, 恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候, 對於一個崗位而言的優點, 會成為另一個崗位的缺點。比如說, 如果你具備很強的領導能力, 往往不適合從事祕書、 助理、 客戶服務代表等以細節和服務他人為主的工作。所以, 在回答這個問題的時候, 要遵從以下步驟:

(1) 找出自己的三至五個優點;

(2) 每個優點找出N多個例子, 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面, 而不是僅僅來自一個方面;

(3) 在這三到五個優點之中, 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

回答示範1: 我比較善於發現問題、 解決問題。比方說, 我們公司有鼓勵員工提建議的制度, 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案, 80%被採用, 總積分在我科533人中居第三。除了技術上的改善提議, 我也提了很多管理方面的小建議, 比方說工作時間播放輕音樂, 廁所的燈從三盞減少為一盞等等。

回答示範2: 我擅長合理地安排時間, 作為助理, 我的雜事很多, 總是覺得手邊有做不完的事情, 所以我特別注意時間管理, 這樣才能高效地工作, 而不至於搞得焦頭爛額。 比方說, 我在辦公室和家裡的牆上各自貼一張“當月時間表”, 隨時添加工作和生活上的安排, 比如兩週後的銷售會議呀, 朋友的生日之類, 這樣我就可以提前很長時間把生活和工作都安排得井井有條, 不會遺漏重要的事情, 我今天帶來了我以前的“當月時間表”。平時我也很注意有效利用零碎時間, 比如我習慣隨身帶一本口袋書, 等公車的時候看。上個月我就讀了《走出華為》這本書, 看得我特別激動。

回答示範3: 我是一個做事全力以赴的人, 或者說是一個比較拼命的人。一旦確定了一個目標, 我會用上自己全部的力量, 直到成功, 或者說即使失敗了也要不留遺憾。比方說, 上大學的時候我為了做實驗可以連續兩天不睡覺。前一段時間我為了做一個緊急項目連續兩個月呆在柳州一天也沒有休息。為了今天和您的這場面試, 我提前做了兩個星期的功課。(點評: 面試官往往會追問你做了些什麼功課, 那麼你就可以開始闡述自己對產品的瞭解啦。)

回答示範4: 我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記, 我的個人物品和工作文件都很有規律, 我不在辦公室的時候, 同事們很容易就能找到他們想要的文件, 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習慣, 只要堅持每個人都可以做到。

回答示範5: 我做事很有計劃性, 我的信條是那句諺語: If you fail to plan, you plan to fail. 要麼做計劃, 要麼就失敗。每天我的第一件事就是列計劃, 把當天要做的事情分為兩類: 必須完成的, 最好能完成的。我買東西之前一定會列購物清單, 所以我幾乎從來不會在超市裡面瞎逛。職業發展方面我也有明確的計劃, 從大二開始我就決定畢業後要從事市場和銷售工作, 所以選修的課程主要是市場類的, 也儘量去做一些相關的兼職。

回答示範6: 我最大的優點是愛思考, 愛動腦筋, 總想把事情......

自我評價優缺點員工

優點:

1、做人真誠,做事認真負責。

2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。

3、積極務實,敢於主動承擔自己的責任。

4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。

5、勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

缺點:

1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、喜歡享受,意志不堅定,缺乏自省;過份要求公平

4、太糾結,有時候有點小任性,容易鑽牛角尖

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