勞動關係證明怎麼寫?
勞動證明的格式怎麼寫？
其實很多東西可以作為你存在勞動關係的證明。比如說考勤卡、工卡、飯堂的就餐卡，還有發工資的工資條、銀行發放的話流水單很多啦。
如果你想讓員工作證也是可以的，
在職證明
寫本人姓名，於*年*月*日入職在*公司，什麼部門，什麼崗位，你的上級是誰，你的工友都有誰。因為單位不給簽訂勞動合同，也沒有其他的證據，所以只好找工友作證了。
最後寫上，本人所說的真實無誤，請工友們簽字作證。
這樣就可以了。
勞動關係證明怎麼寫
勞動關係證明
茲證明XXX，男，現年XX歲，漢族，身份證號XXXXXX，戶籍地XXXXXXX，於XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我單位從事XX工作，現合同期滿，經協商，雙方自願解決了合同。
特此證明
XXXXX單位
責任人：XXX
年月日
證明勞動關係的材料怎麼寫
你可以用如下的格式：
證 明
姓名，性別，出生年月，身份證號，於****年**月招聘進入我單位從事**工作，現為我公司在崗職工。
特此證明。
****年**月**日
怎麼寫解除勞動合同證明書？
關於與________同志終止或解除勞動合同的證明 ________同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月鄲___日起與________同志________勞動合同。 單位蓋章 ____年____月____日 要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項： 第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。 第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商註冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。 另附： 勞動仲裁申請書(樣本) 勞動爭議仲裁申訴申請書 申訴申請人：____市____公司(或____) 住址：____市____路____號 法定代表人：____ 電話____ 被申訴人：____(或____市____公司) 申請要求： 1.____________________ 2.
勞動關係證明怎麼寫，怎麼證明勞動關係
你好，我想諮詢一個關於勞動關係方面的問題。我所在的單位屬於一家國有軍品單位，98年時該單位部分員工從國有企業分流出來，在國有單位新成立的一家獨立經營，自負盈虧的民品單位工作，同時分流出來的此部分人員與軍品單位簽訂了勞動合同，並與民品單位每五年簽訂了一次用工合同。我是2002年進入這家民品單位，期間該單位陸續招聘了一部分大學生，這部分大學生是與民品單位簽訂的勞動合同。現在面臨該民品單位人員解散，此時國有軍品單位制定了相關的人員安排政策，對於98年從軍品單位分流出來的職工仍然與軍品單位簽訂勞動合同，而後招聘的這部分大學生卻只能和目前該國有企業新成立的一家安裝公司簽訂合同，不能同分流人員一樣與國有企業直接簽訂勞動合同。另外，我們部分大學生認購了該國有單位修建的福利房，認購協議上的公章是該軍品企業的。綜上所述，我想諮詢一下，作為我們屬於軍品企業下屬的民品單位職工，現在面臨單位解散之時，能否認定為我們屬於國有企業職工的身份。
勞動關係證明書怎麼寫
簡單點寫就是：
***（身份證號：****）為我公司員工，勞動合同期限為**年*月*日至*年*月*日。
特此證明！
*****公司（蓋章）
日期：
怎麼寫解除勞動合同證明？
解除勞動合同證明沒有一個固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標明是公司和個人解除勞動關係，下面的解除勞動合同證明可作為參考： 解除勞動合同證明 關於與________同志終止或解除勞動合同的證明 ________同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。 單位蓋章 ____年____月____日 要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項： 第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。 第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商註冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
請問無勞動關係承諾書怎麼寫啊？
下面的資料供您參考;
承諾書
本人XX(身份證號碼：XX)， 年 月 日至 年 月 日期間在XX公司工作。本人現應聘xxxx公司職位。
xxxxxx公司已經告知本人提供原單位的解除勞動關係證明，因 原因，本人尚未取得上述證明。
本人承諾如下：
1、2010年 月 日之前提供解除勞動關係證明(逾期未提供，視為不符合錄用條件)。
2、已經與原單位解除/終止勞動關係，且已辦結工作交接手續;
3、與原單位不存在競業限制;
4、與原單位不存在任何糾紛。
本人違反上述承諾引發的法律糾紛，由本人獨立承擔，與xxxx公司無任何關係。
承諾人：
年 月 日
求：未籤勞動合同證明怎麼寫
新單位要求您寫明這個主要是為了防止您在原單位還在合同期內，因為《勞動合同法》第九十九條規定：“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。”新單位怕擔責任，因此要求您寫明在原單位未籤勞動合同的證明。
原單位肯定不會為您寫這個，因為他們比誰都清楚，如果寫了證明，您如果拿著條子去仲裁他們，他們就得從您在那裡工作那天開始，每月再賠付您一個月工資，直到現在。當然，如果你手裡有證據，例如工資卡、工資條、胸卡等一切能證明你在那裡工作時間的東西都能作為證據，去仲裁他們肯定會賠付你工資。
未籤勞動合同的說明沒有固定格式，比較簡單，我可以替你寫一份：
證 明
本人於XXX年X月X日在XXXX公司負責XX工作，因個人原因，於XXX年X月X日提出辭職，辦理好交接手續後，於XXX年X月X日離開該公司，在供XXX公司工作期間，未與該公司簽訂勞動合同，特此證明。
XXX（您的姓名）
XXX年X月X日
這裡多寫了一句“辦理好交接手續後……”是為了證明你是一個很負責的人，將公司的工作交接好才離開公司，給新公司一個好的印象。
怎麼寫勞動合同證明
勞動合同證明和勞動合同解除證明書可以參考以下範文：
勞動合同證明：
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證 明
XXX（身份證XXX）為我公司員工（XXX公司，組織機構代碼XXX），與X年X月X日入職公司，任職於XXX部門，從事XXX工作。
特此證明
單位蓋章
日期
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解除勞動合同證明
XXX（身份證）已於X年X月X日在我公司離職。
特此證明
單位蓋章
日期