汽車銷售提成怎麼算?

General 更新 2024-12-03

汽車營銷怎樣算提成?按百分之幾?

樓主還是我來回答您吧!我從事汽車行業6年。做過幾家店,提成基本一樣!只是每家店的方案不同!大同小異。

我賣的是本田,別克這些中端品牌!基本首先是一個任務額度!比如,這個月的任務是個人8臺!你就必須完成8臺!否則這個月就當白乾了!比如你完成6臺!你只能拿到60%的總體成。而每臺車的提成一般是這樣的。10萬左右的小車200左右,20萬的車300!保險提成公司賺的,一般給你就是150!然後就靠裝精品了!比如,貼個防爆膜!公司賣2000,就給你提200!大概這樣!但這錢還不全是你的!比如這個月你提成打折後有4000多,還有扣罰!比如,指定車型沒賣到(一般是難賣車型)會扣600-800不閥!

銷售底薪一般是600-800左右!

希望能幫到樓主!

汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的?一般,一個月要銷售多少臺車? 麻煩有經驗者告知一下,謝謝

汽車銷售人員的工資是按照底薪+提成的方式發放,我以前買雪佛蘭,沒有周末,一個月的任務是6臺車,沒有什麼壓力,很容易就能完成,這就已經可以有提成了,多賣的車返點會比任務的6亥車高,而且如果能促成客戶分期付款、買保險、汽車裝潢等這些都是有返點的,一個月下來拿個4000-5000是沒有什麼問題的,所買汽車的價值越高返點就越高。不同的4S店的規定也不同,你還是要自己去問一下的好。

汽車銷售提成怎麼算

一般是底工資+銷售提成

汽車銷售怎麼算提成的?

幹這行都是底薪加提成,根據你的銷售業績來算你的一月收入。當然品牌之間也有一定的區別。一線品牌的車可能提前更高一點

現在做汽車銷售員一般月薪是多少啊

賣輛奔馳車 提成一萬多

職業分析:“錢”景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人

具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識———

市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。

一般來說,銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高,而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。

昨天,記者與一位業內人士談起幹這一行的收入,這位業內人士坦言,兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景,那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千,業績不錯的也超不過5000元,不少人“見勢不妙”都轉了行。

入行新手:只拿六百到一千的底薪

汽車銷售人員的薪酬體系,一般都是“底薪+提成”,有些公司為促進銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取“底薪+提成+獎金”的方式。

據瞭解,汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等,不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度來定,好賣的車獎金少,不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車,上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車,帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。

剛入行的汽車銷售人員,由於賣出的車少,往往只能拿數百元的底薪,如果連續幾個月完成不了銷售任務,就極有可能被炒。

銷售經理:平均年薪10萬元

汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額,每個部門完成規定的銷售定額後,多賣的車再進行提成:先按一定比例給銷售經理提成,剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。

銷售經理的底薪是兩三千元,月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍,平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績,銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎,當然前提是銷售業績好。據透露,只要銷售任務完成,銷售經理年底拿個五六萬不成問題。

純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元,如果是佔有4S店股份的老闆,進賬就多了。

職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上

今年開始,汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級,收入水平一般不設固定標準,而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。

北京這四級營銷師的月收入情況大致是:汽車營銷員1000元至2000元,助理汽車營銷師3000元至4000元,汽車營銷師5000元至1萬元,高級汽車營銷師在1萬元以上。

職業分析:"錢"景看好缺高素質人才

汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間,此外的主要收入靠績效提成,上不封頂,因此汽車行業目前還有很大的上升空間。

據業內人士介紹,目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家,從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓,具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。

有權威專家預測,未來10年中,我國大約需要汽車經紀人50萬人。

汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後“一條龍”的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。

一些車行的老總表示,具備“汽車經紀人”證書將逐漸成為招聘的條件之一。

各類賣車人收入基本情況

初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)

銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五......

汽車銷售專員是怎麼提成的?

根據不同銷售商決定的,一輛車提多少點是他們決定的,你看下大概:一、 前提:

1. 收入構成:收入=基本工資+獎金

2. 基本工資與職位(崗位)對應,職位(崗位)改變則基本工資也改變。

3. 基本工資按公司現行的薪酬制度,即原定的員工基本工資數額不變。

4. 試用期員工沒有業績提成獎金。

5. 目標達成率是指產值達成率、接車達成率、營收達成率、應收帳款回收達成率等,即當月目標的任務細分,每項將設定考核係數。在完成各項指標的同時,必須保證顧客滿意度達到廠家的要求。

6. 車間個人提成按既定係數分配,車間主任或班組長有權根據員工實際表現作出臨時調整,經站長批准後計發。

二、 業務接待崗位提成

(1)正常維修產值提成:

產值=當月正常維修結算單實際收款金額+當月SGM索賠實際回款+事故車維修金額(含車主自付)

提成計算方法:產值×0.5%×產值目標達成率×接車臺次目標達成率

(2)精品及養護類產品(非通用產品)提成

精品提成按精品營業額的10%計提,其中前臺業務人員按6%,車間安裝為4%;

精品營業額按實收金額計算,精品銷售不能低於8折,按8折銷售的精品不計提成。

個人提成計算方法:

個人提成= (產值提成+精品提成)×個人係數/業務組總係數

業務接待崗位提成說明:

(1)、業務接待提成將受當月CSI影響,如業務接待因工作失誤或服務態度造成客戶投訴屬實的(以客服部提供的客戶投訴單和前臺主管統計數據為準):

投訴次數 第一次 第二次 第三次

提成總額扣罰比例 5% 20% 50%

(2)業務接待提成將受當月業務接待考核成績影響(詳見業務接待考核表、由前臺主管考核)。考核成績高於96分不予扣罰、考核成績低於96分將按提成總額的10%予以扣罰。

(3)結算金額以當月結算日期為準,當月未結算計入次月產值;事故車產值以當月出廠車輛定審金額計算,未定審金額車輛計入次月產值

(4)產值目標與接車臺次目標於前一個月確定,由業務接待簽字認可。

(5)業務組按係數提成,具體系數如下:

崗位 業務接待 業務接待助理

提成係數 0.4 0.1

三、精品銷售崗位及車間精品加裝組

1、原則

精品銷售按個人銷售成績進行提成,並與銷售目標達成率掛鉤。

2.提成方法:

售後精品銷售提成值=精品銷售總額(實收款)×10%×銷售目標達成率

3、分配方法:

(1)不涉及車間安裝的精品

精品銷售人員按精品銷售提成值計提

(2)涉及車間安裝的精品

售後精品銷售提成值以精品銷售人員按60%和車間精品安裝組按40%進行分配。

4、車間精品加裝組提成方法

(1)按業務接待崗位和精品銷售崗位方案中計提

(2)銷售部或其他部門所銷售和贈送的精品按精品的銷售價的2%計提給維修站後,將按以下方式分配:

a) 精品業務員:0.7% b)車間加裝組:0.7% c)配件部:0.6%

四、維修機電組

1、業績提成獎金計算方法

b) 班組提成=(班組維修標準工時費總額-領用輔料成本)÷1.17×18%

(以班組為單位計算)

維修標準工時費=SGM維修項目索賠標準工時數×120元/工時

c)個人提成=本組提成×個人係數÷本組係數總和......

汽車銷售提成怎麼算?

樓主還是我來回答您吧!我從事汽車行業6年。做過幾家店,提成基本一樣!只是每家店的方案不同!大同小異。

我賣的是本田,別克這些中端品牌!基本首先是一個任務額度!比如,這個月的任務是個人8臺!你就必須完成8臺!否則這個月就當白乾了!比如你完成6臺!你只能拿到60%的總體成。而每臺車的提成一般是這樣的。10萬左右的小車200左右,20萬的車300!保險提成公司賺的,一般給你就是150!然後就靠裝精品了!比如,貼個防爆膜!公司賣2000,就給你提200!大概這樣!但這錢還不全是你的!比如這個月你提成打折後有4000多,還有扣罰!比如,指定車型沒賣到(一般是難賣車型)會扣600-800不等!

銷售底薪一般是600-800左右!

希望能幫到樓主!

我是汽車銷售員。問一下賣個汽車150000元,提成1%,我能拿1500元是不是?怎麼算的公式?

150000X0.01=1500元,這就是1%的比例而成。

汽車銷售提成多少

這個得根據他到底賣的是什麼檔次的車。

一般來說,像30萬以下的屬於大眾範圍車型,帕薩特、雅閣、凱越甚至到QQ等等,這些車型的銷售,可不是賣一輛就給一輛的提成哦。這些車的銷售員每月都有任務的,比如一個月7輛,這個月只有銷售了5輛後才會有全額的工資,超過7輛的數,才能夠和店長(經理)加總後按比例分成,一般來說,像這些車型,無論30萬也好,3萬也好,每超賣一輛的提成在100元左右為正常,除非有特殊情況,一般單車的提成不會超過500元。

賣高檔車的,比如奔馳、雷克薩斯之流的,基本也如此,提成肯定會多些,同時對銷售員的要求也更高,要真正達到“顧問”的級別。

法拉利、勞斯萊斯等超豪華車的銷售就於其它的不同了,這些銷售員要對買主進行一對一的服務、甚至是實時的追蹤服務,確保買主能正確、隨時的安心享用汽車服務,這些車的銷售員更多的是掙售後服務的錢,報酬是很高的,但門檻也是很高的,你必需得熟悉這些買車的吧,這些買車的也不會是好伺候的吧。

賣車的多少錢一個月,算提成普遍多少錢?例如賣大眾車的? 55分

各類賣車人收入基本情況

初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)

銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五六萬元)

國產車銷售員:平均月收入兩三千元

普通進口車銷售員:平均月收入5000元以上

知名進口車銷售代理:每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成

“拼縫”車蟲:每輛車掙兩三千元(主要靠裝飾和保險)

賣國產車:平均月收入兩三千元

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