公務員考試有面試嗎?
公務員考試面試,有關係很重要嗎?
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考生在接到到公務員面試通知後,應根據要求,備齊所有的證件,在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試。
a) 報到抽籤
一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證件和麵試通知書等相關證件。進入候考室之後,考區工作人員會宣讀考場紀律,宣讀完畢之後,考生要上交自己的通訊工具。之後,考生抽籤確定分組和進場順序。
b) 侯考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試室進行面試,其他考生在候考室侯考。候考室和麵試室是完全隔離的,侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。
考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
c) 面試答題(隨機提問)
按照順序,輪到某考生入場時,將由工作人員提前通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時,侯考室的工作人員將通知2號考生做準備。前一位考生面試完畢之後,即將進行面試的考生將在工作人員的帶領下進入面試室。
面試室內除了考官外,一般還有記分員、計時員,還有監察人員全程監督。評委一般情況下由7人組成,其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語,強調注意事項,提問等,考生在規定時限內回答給定的問題。
考生入場後,直接走到考生席,站定後向各位考官問好,並需要報自己的考試順序號,特別注意的是,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。考生落座後,主考官將向考生宣讀面試規則,面試開始。
題目一般有兩種形式:一種是題本形式,一種是讀題。在回答問題時,可能是考生先看完所有題目,集中思考,連續作答,也可能是考官每問一題,考生答一題。
面試指導語示例如下:
你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面談。請你來,是希望通過交談,增進對你的直接瞭解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經歷有關,有些要求你發表自己的見解。對我們的問題,希望你認真和實事求是地回答,儘量反映自己的實際情況、真實想法。在後面的考核階段,我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談的時間為XX分鐘。回答每個問題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現在就讓我們開始。
d) 考生退場
考生回答完所有題目後,主考官一般要問考生是否還有其它補充,多數時間已到,考生此時一般回答無補充。主考官宣佈請考生退場,到候分室等候分數。
通常情況下,考生退場時,要說一些感謝之類的話,禮貌地與考官道別,但是大多都忽視了一個重要細節,那就是要把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態,然後向考官道別。
e) 計分審核
面試答題結束後,評委根據評分辦法打分,計分方式一般是去掉一個最高分、去掉一個最低分求平均分,就是考生最後得分。
f) 公佈成績
考官將各自對該考生的評分表交給計分員,核算分數。核算完畢,交給監督員審核。計分員核算完分數,監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈,也有的在候分室張貼或者在網站上公佈。
考生得到分數後被要求儘快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回家等待,網站將公佈入圍和體檢名單。有的在侯分室內當場公佈入圍和體檢名單。
流程比較嚴謹,面試也要筆試通過才能進入,所以有關係的情況並不是很多,只是個別現象。但有關係的話,不防可以找下哈
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。...
公務員考試分為筆試和麵試嗎?要是筆試過了面試沒過怎麼辦?如果只是筆試過了的話有用嗎?
公務員考試中,筆試是敲門磚,面試是決定性的門檻,所以同樣要重視,但面試能在短時間內很好的提高,面試時要衣著整潔,整個人要給人看上去有一種活力,或者說是一種朝氣,然後是進入考場後,要先搞清楚自己這個職位大概是在早上還是下午面試,我就是吃了這個虧,下午才面試,但是一個早上的等待搞的我很疲憊。所以開始抽籤後的等待,可以向在場的監考人員詢問,及時調整心態。進入考場後,說話要有底氣,說的要響亮,別怕人笑話,說錯不可怕,就怕你說錯後心虛,聲音越說越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問好。整個面試的過程,說話要有邏輯,別東一句西一句,答題結束別忘了說,考生回答完畢。
以上為本人的經驗之談,還有就是航博公考老師得力輔導,雖然取得了面試得分第一,可惜筆試分數差了點,與成功失之交臂,希望你能成功。
再說句,報班學習真的會更叮效果,特別像航博公考的那種小班授課,而且老師還是很有實力的公務員老師。
所有參加公務員考試,筆試合格的人都要參加面試嗎?
您好,中公教育為您服務。
公務員考試都是分為筆試和麵試的,筆試之後是有一個進入面試的名單的,然後這些人蔘加面試。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員考試面試一般都考什麼內容,和省考面試類似麼?
新鄉華圖教育為你解答:
2017年國家公務員面試整體介紹
一、統考與專項
國家公務員面試的組織一般是由各部門、各系統單獨組織,但由於招考人數、職位、考試時間、系統特點等不同,因此有些系統會根據自身系統的工作特點單獨出面試題目,如外交部、國稅、海關、出入境檢驗檢疫、統計局調查總隊、海事、審計署、鐵路公安、銀監會等十幾個系統或部門,這些系統、部門的題目會由該系統內部單獨出題。有的系統的面試題目會根據自身工作的特點有針對性地出題,如銀監會。銀監會的面試題目多與金融、經濟、銀行有關,這就要求考生對專業知識有一定的瞭解。這類單獨出題且題目具有系統單獨特點的部門我們一般會單列出來,即我們常說的專項;當然,也有一些部門會選擇人社部統一給出的面試題目,如公安部、組織部、文化部等,我們稱為統考。
二、面試形式
國家公務員的面試形式分為結構化面試、無領導面試兩種,各部門每年採取的面試形式不盡相同,這要根據每年部門的面試公告確定。根據多年的面試考情分析,部委部門的面試多以結構化與無領導為主,省部級以下系統多是結構化,即專項系統考試多是以結構化為主。
梳理2016年部委的各部門面試情況,可以發現2016年有些部門是兩種考試形式都採用的,如政協全國委員會機關、工信部的個別職位、國安部、國務院國有資產監督管理委員會等;有些部門只採取了無領導的面試形式,如國家民族事務委員會、中國氣象局、專利局等;而也有一些部門只採取了結構化面試,如商務部、水利部、交通部等,大部分的部門仍會採取結構化的面試形式。
三、無領導小組面試
無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試,它要求一組考生(一般是5-7人)在不指定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論。這就要求考生在一個小組的討論中要充分表現自己,爭取一定的表現機會,這樣才能在面試當中脫穎而出。一般國考部委的無領導面試時間多在1-1.5小時之間,會根據題目的不同調整時間,需要考生提前重點了解,並有大量的練習,才能真正的提升自己的能力。
四、結構化面試
結構化面試是當前面試實踐中應用最廣的一種面試方法,公務員錄用考試、事業單位公開招聘、政法幹警錄用考試等都以結構化面試為主。
結構化面試首先會根據對職位的分析,確定面試的測評要素,在每一個測評的維度上預先研製好面試題目及相應的評分標準,面試過程遵照客觀的評價程序,對被面試者的表現進行量化的分析,給出一種客觀的評價標準,不同的評價者使用相同的評價尺度,以保證判斷的公平合理性。
結構化面試也是考生了解最多的面試形式,但即便如此,多數人也只知其一,不知其二。因此,需要考生們提前對結構化面試中常考的測評要素等有深入瞭解,這樣才有備無患。
國家公務員面試作為進入公務員系統考試的重要一環,如何才能準確一擊,需要考生們有一定的深入瞭解,
如何應對公務員考試的面試
考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準:一般為每位考生面試後先打初評分,等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公佈,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束後詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試後的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。
面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一隻(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序:到考場後,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽籤,決定面試順序。第一名面試人員結束後,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後,到休息室,與第一名一起等待結束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時,會有工作人員引領你到考場門外,然後進入考場,回答考官的問題,結束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結束後,工作人員會把所有面試人員再次領到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧:
1、準備時要注意放鬆心態,如果排序較後,可以小睡一下,養精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門,聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規則。當然,一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場後直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶一個表,錶盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總擡手看錶是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:2是比較合......
公務員考試面試要有關係才能過嗎?
某個城市的公務員,6號面試,6天以後才能出結果。請問,這是為什麼呢?
呵呵。
不過說實話,進面常就已經很不容易了,尤其是在現在這金融危機的大背景下,大家都想考公務員,所以競爭壓力是很大的。
如果想考,那就先過了筆試再說吧。
公務員考試面試的時候站著回答還是坐著好?
現在結構化面試都是坐著的,但是結構化面試裡有一種特殊題型是演講,那就需要站起來,當然站起來之前需要徵詢考官的同意,如:“考官,請允許我站起來演講”,應允後回答“謝謝”,然後起立演講。
公務員面試需要簡歷嗎?
不需要,這裡再送你幾點公務員面試原則: 公務員考試面試三原則:實事求是、隨機應變、自圓其說 在我國公務員錄用考試中,應試者通過筆試之後,如果你的成績是在優勝者的行列之中,就要按一定比例(如1∶3或1∶5)參加面試了。 面試主要是主考人員通過與應試者直接交談的方式來考查其是否具備所報考職位應有的才能和某些素質,這是筆試所不易達到的。面試的優點是可以彌補筆試的不足,易於考查應試者的口頭表達能力與交往能力,觀察其舉止、儀表與氣質等。 面試的形式主要有兩種,一種是個別面試,另一種是分組面試。下面就重點談談個別面試中應試者應該注意的幾個問題,僅供求職的大學畢業生與社會青年報考公務員時參考。 個別面試是指由5至7名考官組成面試委員會,對應試者就個人經歷、興趣、求職動機以及有關政治、經濟、文化、社會等一系列問題,連續發問,以測試其口頭表達能力、應變能力等。筆者認為,在參加公務員考試面試中,需要掌握3個原則:實事求是,隨機應變,自圓其說。其中後兩者主要體現了靈活性的特點,但必須以實事求是為前提和基礎。 一、實事求是。實事求是指在面試中應試者回答考官提問時要從本人的實際情況出發,不誇大,不縮小,正確對待和處理考官的發問。 比如,當考官問及你的家庭情況時,你應如實簡單相告,即便是你家庭中超生了一個妹妹,也不妨說出。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時,你若記得清楚,就如實報告,如果記得不太準確,就說個大概數,切不可隨意編出個數字來。當問及你的優點與缺點時,要簡明扼要地敘述:"我政治上要求進步,努力學習鄧小平理論和黨的基本路線,正在爭取加入中國共產黨;學習刻苦,認真讀書;團結同學,熱情助人;生活上簡樸,這是我的主要優點。"有這幾條就夠了,切不可談得過多(如列10多條)過高(如說學習上異常刻苦,對專業書百讀不厭)。缺點主要指的是氣質等方面的不足,要抓主要的,如有時急躁或有時粗心大意等,既不可羅列過多,也不可誇張形容,更不能把不屬於缺點範疇的現象也說成是缺點,搞個"鬍子眉毛一把抓",像有的應屆畢業生將缺乏社會工作經驗也算在缺點之列,你還沒有參加工作,怎麼會有社會工作經驗呢? 在面試中涉及到專業知識時,更要實事求是地回答,即使你對考官所提的問題回答不出來。如考官問道"我國政府機構的名稱一般包括哪幾項內容"時,你如不知道包括域名、矢名與格名,就坦率地承認"不知道"並表示歉意。一個人的知識面總是有限的,如果在不知道的情況下妄說,反倒會影響你的錄用。當問到你熟悉的問題時,你應儘量發揮得充分些。 二、隨機應變。是指面試考官要考查應試者能否隨著情況的變化掌握時機,靈活應付的多變能力。 當你進入面試考場之後,如遇考官們都不發問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心裡緊張。這時候,你可"主動出擊",以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,並逐漸把重點轉移到自己所精通的專業知識上,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷,能夠隨機應變的人。 當然,上面的情況是不常見的,但要有所準備,常見的是下面一些情況。 比如,考官知道你報考的是計算機操作員職位,會問你在校時喜歡哪幾門功課?如果你的"線性代數"、"高等數學"、"C語言程序設計"等幾門課的成績都是優秀的話,你可說:"對這三門課我都喜歡,尤其是'C語言程序設計'。"考官如追問為什......
國家公務員考試面試需要帶什麼?
您好,中公教育為您服務。
2015年國家公務員考試面試帶什麼東西,面試公告有一下描述:
參加面試的考生8點30分前憑個人有效身份證件和加蓋資格複審意見的准考證進行報到,參加下午面試的考生於13點前憑個人有效身份證件和加蓋資格複審意見的准考證進行報到,面試開始前10分鐘未報到人員視為自行放棄面試資格。參加面試的考生,須在工作人員引導下進入候考室,並嚴格遵守考場紀律。所攜帶的電子通訊設備,請在進入候考室前關機並交由工作人員保管。考試全部結束後,考生應服從工作人員安排立即離開考場,並嚴禁洩露試題。
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2016年國家公務員考試面試需要帶什麼嗎?
2016年國家公務員考試筆試時間是2016年11月29日,筆試結束後,等待筆試成績下發。如果名次在前,有機會參加面試,則是先進行面試前資格審查。有些部門是現場資格審查,有些部門需要郵寄材料。
1、本人身份證、准考證複印件。
2、報名登記表(可在國家公務員局網站下載)2份,貼好照片(報考時提供的照片),準確詳細填寫個人學習和工作經歷(時間必須連續,並註明各學習階段是否在職學習,取得何種學歷和學位)。未按要求填寫的,視為資料不全。
3、已獲得的各學習階段的學歷、學位證書複印件。
4、職位所要求的外語等級證書或成績單複印件。
5、職位所要求的相關資格證書複印件。
除上述材料外,考生須按照身份類別,提供以下材料:
應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(從國家公務員局網站下載,須註明培養方式,如因學校放假原因無法蓋章可用就業推薦表替代)和學生證複印件。
社會在職人員提供:
(1)所在單位人事部門出具的同意報考證明原件(同意報考證明中需註明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、地址,單位人事部門聯繫人和聯繫電話)和就業報到證(派遣證)複印件。在企事業單位(或其他社會經濟組織)工作的人員需提供與報考信息時間相符的勞動合同或聘用合同複印件。現工作單位與報名時填寫不一致的,還須提供離職證明。
(2)個人詳細履歷(按年份填寫工作單位、職務、證明人、單位人事部門負責人及聯繫電話等)。
(3)個人檔案存放地點、起止時間的說明。
留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明、國外大學授予學歷學位證書和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書複印件。
待業人員提供戶籍所在街道或檔案託管單位出具的報考證明原件,需註明考生政治面貌和出具證明單位聯繫人和聯繫電話。
以上材料均須用A4紙複印或打印,本人親筆簽字。
資格審查通過後,根據面試通知,攜帶身份證,准考證參加面試