中國的工官制度是什麼?
中國古代的工官制度是什麼
工官制度是中國古代中央集權於官本位體制的產物。工管是城市建設和建築營造的具體掌管者和實施者，對古代建築的發展有著重要的影響。
古代自周至漢,國家的最高工官司稱為"司空",漢代改為"將作",掌修作宗廟,路寢,宮室,陵園土木之工.到西漢,稱為"將作少府",東漢改為"將作大匠"...後又稱"少匠","少監",到隋朝的時候在中內政府設計"工部",用以掌管全國的土木建築工程和各種工務.
工官集制定法令法規,規劃設計,徵集工匠...組織施工於一身,實行的是一攬子領導與管理.直到清康熙時,才出現"樣房",即樣式雷的出現.實現了建築設計的專業分工.
中國古代建築"工官制度"是什麼？
更正北美棕熊.是工官而不是工宮.
工官制度是聲調建設和建築營造的具體掌管者和實施者,對古代建築的發展有著重要的影響.
古代自周至漢,國家的最高工官司稱為"司空",漢代改為"將作",掌修作宗廟,路寢,宮室,陵園土木之工.到西漢,稱為"將作少府",東漢改為"將作大臣"...後又稱"少匠","少監",到隋朝的時候在中內政府設計"工部",用以掌管全國的土木建築工程和各種工務.
工官集制定法令法規,規劃設計,徵集工匠...組織施工於一身,實行的是一攬子領導與管理.直到清康熙時,才出現"樣房",即樣式雷的出現.實現了建築設計的專業分工.
回答的有點精糙.具體可請樓主參考陳志華編寫的中國建築史,裡面有記載.
什麼是“工官”制度？以及什麼是“匠戶”制度？
工官制度是中國古代中央集權於官本位體制的產物。工管是城市建設和建築營造的具體掌管者和實施者，對古代建築的發展有著重要的影響。 古代自周至漢，國家的最高工官司稱為"司空"，漢代改為"將作"，掌修作宗廟，路寢，宮室，陵園土木之工。到西漢，稱為"將作少府"，東漢改為"將作大臣"。。。後又稱"少匠"，"少監"，到隋朝的時候在中內政府設計"工部"，用以掌管全國的土木建築工程和各種工務。 工官集制定法令法規，規劃設計，徵集工匠。。。組織施工於一身，實行的是一攬子領導與管理。直到清康熙時，才出現"樣房"，即樣式雷的出現。實現了建築設計的專業分工 匠戶，是元朝諸色戶計（戶籍制度）的一種。明朝保留了下來。 元朝政府強迫人民必須世襲其職業，匠戶由於有特殊技能，尤其受到重視。匠戶在戶籍上自成一類，必須在官府的手工業局、院中服務，接受官府管理，不許任意改變戶籍。 由於所分配到的工作與個人專長未必相符，又不能改變，許多匠戶常被迫自行出錢僱別人代工，沉重的負擔往往使匠戶家破人亡：如明太祖朱元璋的父、祖本為“淘金戶”，但因家鄉已無金可淘，被迫種田購買黃金交差，不久即破產，全家逃亡。 來源 元朝匠戶的來源有二﹕一是蒙古在長期征伐過程中虜獲來的工匠以及被抑逼充當工匠的俘虜﹔一是從民間簽發來的手工工匠和並非工匠的普通百姓。 數量 匠戶的總數不可考。元政府在大都設立了大量局﹑院﹐因而聚集的匠戶也最多﹐僅製造氈罽的工匠即在二萬戶以上﹐金玉瑪瑙工匠有三千餘戶。平定江南以後﹐元政府一次就簽發工匠三十萬戶﹐經過揀選後﹐還留下十萬戶左右。估計元代匠戶應在二十萬戶以上。此外﹐還有隸屬於諸王投下的大量匠戶。 匠戶的數目在明代十分龐大。洪武二十六年﹐輪班匠達十二萬九千餘名。宣德時天下工匠“數倍祖宗之世”。嘉靖四十一年(1562)﹐須交納班匠銀的輪班匠達十四萬二千餘名。隆慶五年(1571)﹐住坐匠仍有一萬五千餘人。 編制 匠戶在戶籍上自成一類﹐必須在官府的手工業局﹑院中服役﹐從事營造﹑紡織﹑軍器﹑工藝品等各種手工業生產﹐由各局﹑院和有關機構直接管理。不允許他們隨意脫籍﹐必須世代相襲﹐承當指定的工役。如果不肯入局﹑院服役﹐就要”痛行斷罪”。有些並非工匠的匠戶﹐或雖是工匠但所派工役非本人專長者﹐往往出錢僱工代為應役。官府發給入局﹑院服役的工匠本人及其家口鹽糧﹐工匠月支米三鬥﹑鹽半斤﹐家屬十五歲以上的大口月支米二斗五升﹐小口支米一斗五升。匠戶免除科差﹐但要納地稅(見稅糧)。元代前期﹐匠戶可以免當雜泛差役與和僱﹑和買﹐但在成宗大德七年(1303)元政府改革役法後﹐匠戶須與民戶等按同一標準一起承擔。 匠戶的生活 匠戶應役時﹐“每日絕早入局”﹐在官吏監督下造作﹐“抵暮方散”﹐工作很辛苦。其中有一部分全家入局造作﹐他們多是原來被俘的工匠或被抑逼為工匠的俘虜﹐除了官府發給的鹽糧和偶爾賞賜的衣物之外﹐沒有其它收入﹐因而生活艱難﹐衣食不給﹐常常發生質典子女之事。另一部分是工匠自身入局﹑院應役﹐得到一份鹽糧﹔工餘可以回家和家屬一起工作﹐自行買賣。他們多是從民間簽發的匠戶﹐其處境比前者好些。但是管理局﹑院的各級官吏﹐往往巧立名目﹐“捕風捉影﹐蠶食匠戶﹐以供衣膳”。所以不論哪一部分匠戶所受剝削和壓迫都很沉重﹐只是程度有些差別。和民戶﹑軍戶﹑站戶一樣﹐匠戶中也有一部分富裕上戶﹐元政府就從他們中間選拔局﹑院官吏﹐待遇與一般匠戶有所不同。 洪武二年(......
什麼是“工官”制度？
工官制度是中國古代中央集權於官本位體制的產物。工管是城市建設和建築營造的具體掌管者和實施者。
工官制度的利與弊
工官制度是中國古代中央集權於官本位體制的產物。工管是城市建設和建築營造的具體掌管者和實施者，對古代建築的發展有著重要的影響。
古代自周至漢,國家的最高工官司稱為"司空",漢代改為"將作",掌修作宗廟,路寢,宮室,陵園土木之工.到西漢,稱為"將作少府",東漢改為"將作大匠"...後又稱"少匠","少監",到隋朝的時候在中內政府設計"工部",用以掌管全國的土木建築工程和各種工務.
工官集制定法令法規,規劃設計,徵集工匠...組織施工於一身,實行的是一攬子領導與管理.直到清康熙時,才出現"樣房",即樣式雷的出現.實現了建築設計的專業分工.
工商食官是周朝的官營手工業制度，指當時的手工業者和商賈都是官府管的奴僕，他們必須按照官府的規定和要求從事生產和貿易。在這種制度下，周王室和諸侯都有官府管理的各種手工業作坊，屬司空管轄。
即將商人集中起來，設官統一管理，為他們提供衣食，驅使他們為政府服務，推動了手工業的發展
褲子上粘了油，應該怎麼洗
不用這麼麻煩啦~只要用酒精或者白醋在有油跡地方擦拭幾遍,再用洗衣皁洗一下記憶可以洗的乾乾淨淨了咯!效果很不錯的~~
中國古代官吏制度的介紹
對中國古代官吏制度中的官職稱呼作了詳細的說明，內容包括官職稱呼的出現時間、出處、官職等級、歷史變遷等信息。
中國各朝代選官制度
原始社會實行禪讓制；奴隸社會實行世襲制；秦朝時由皇帝直接任免；漢朝時以察舉製為主，此外還有皇帝徵如（徵辟制）；三國兩晉南北朝時期實行九品中正制；從隋琺開始後的各個朝代普遍實行科舉制來選拔官吏。
中國古代工匠制度有哪些
匠戶制度始於元朝，明代沿襲了元代的匠戶制度，將人戶分為民、軍、匠三等。其中匠籍全為手工業者，軍籍中也有不少在各都司衛所管轄的軍器局中服役者，稱為軍匠。從法律地位上說，這些被編入特殊戶籍的工匠和軍匠比一般民戶地位低，他們要世代承襲，且為了便於勾補不許分戶。匠、軍籍若想若想脫離原戶籍極為困難，需經皇帝特旨批准方可，二身隸匠、軍籍是不得應試躋於士流的。輪班匠的勞動是無償的，要手工官坐頭的管制盤剝，工匠以怠工、隱冒、逃亡等手段進行反抗，明政府不得不制定了適應商品經濟發展的以銀代役法。嘉靖四十一年（1562）起，輪班匠一律徵銀，政府則以銀僱工。這樣，輪班匠實際名存實亡，身隸匠籍者可自由從事工商業，人身束縛大為削弱。明中期開始的逐步深化的匠役改革無疑促進了民間手工業生產的發展。到了清代，持續了4個半世紀的匠戶制度正式終結。