會計工資為什麼這麼低?
為什麼大部分財務人員工資那麼低
為什麼大部分財務人員的工資那麼低呢
第一，手工做賬的要求少了，科技化 電算化等等讓財務會計的能力得不到具體的體現。有些工具往往就能達成，在有些老闆看來財務這樣的後勤部門人員工資沒有增加的必要性，尤其是大部分的企業還是小型企業，能給公司帶來利潤的銷售部門才是老闆的心頭愛吧
第二、人多了競爭多了，你要走邊走，辭職了我在找一個來當。就是不給加工資
第三、財務是不是真的很閒呢？其實不然，大部分小公司的財務其實要兼顧很多很多事情。我們做會計培訓的，理臣教育 很多人都聽過。很多學員和我們抱怨，有時候工資連文員或者前臺都不如。
第四、財務人員該怎麼辦，難道就真如上文所述，老闆不給加薪立馬跳槽嗎？我覺得應該要好好的思考，有些時候老闆看不到我們的價值。那麼我們更應該自己提升自己的能力。因此，個人認為應該多學習多與行業內的人多交流。
為什麼大部分財務人員工資那麼低
財務因為門檻低，所以考的人多，證書也越來越大眾化，會計證一年考一次到現在一年考四次，現在科技發達了。手工做賬的要求少了，科技化 電算化等等讓財務會計的能力得不到具體的體現。又不能給老闆帶來利潤 所以工資當然就低了
為什麼大部分財務人員工資那麼低
財務不能直接給企業創造剩餘價值，說白了就是一個後勤部門，有點技術含量的不外乎是節約成本、合理避稅，省下來的這些都不夠銷售賺的一個零頭。
內控管理和流程合規，各家有各家的樣，根本沒普遍適用性。
“財報分析”也越來越ERP軟件化，一打開軟件就有各種各樣的選項給你選擇，只要數據正確ERP分析基本無誤。分析嘛~套公式的東西電腦早就能做了，而且差錯率為0，你的差錯率多少來著?567,941,468,713,487你手動輸一百遍會錯幾次?
就“分析”這一技能，大膽預測下未來你就知道現在做的東西到底有沒有價值，你還敢不敢說你有經驗?還敢不敢說你有競爭力?
至於總賬，相比十年前手工做賬，現在都是電子賬套，自動結轉損益、自動結賬、自動平衡，功能強大到我媽都不敢相信她的小眼睛。我媽那個年代的會計現在基本都被ERP淘汰掉了，什麼手工報表，直接法間接法編制現金流量表，什麼總分類賬明細分類賬編制要一致，這還用說?電腦早就會了。
會計工資為什麼那麼低
職稱越高工資越高或者經驗越多，主要現在擁有資格證的人太多了。
為什麼會計工資這麼低
第一，財務的職位是專業的，但這個專業還沒有重要到決定企業生死存亡的地步。產品設計或許是，銷售或許是。但是財務不是。本質上來說，財務不能直接創造價值，它只是一個為企業服務的服務型崗位。
也就是說，財務本質上屬於服務型崗位，當然，是專業的服務型崗位。
第二，真正的那些高管類的財務大佬們，他們之所以能得到那麼高的高新和待遇，其實這個薪水並不僅僅是用來支付他們的專業能力。而是……人脈！包括銀行的，稅務的等等等等。
小財務就是做賬的，高級財務是解決某些特殊問題的。高級財務的工作範圍並不僅僅只是專業做賬了，而是……在企業遇到一些問題的時候，可以承擔半個危機公關角色。
為什麼剛入行的會計工資特別低?
角度不同工資不同
財會人員越來越趨於飽和，而且進會會計行業門檻低，只要有會計從業證就可以上崗就業。許多外專業人士也湧入會計隊伍。俗話說老闆永遠都缺一個傑出的銷售、但也永遠不想多一個記賬的會計。只會計賬沒有給公司創造效益，老闆就會認為在浪費成本。所以記賬的會計一般都工資比較低。
背景不同工資不同
財務員人員的水平參差不齊，歸國Master、四大審計狗、上市公司CFO不少，還有剛畢業剛入行的。背景不同，工資也相差萬里，少的只有兩三千，多的上百萬。
不同層次的人也會在短期內出現薪資的分層，學歷好、背景硬的，去到世界五百強、四大、諮詢公司，薪資高到嚇人。但一二本的會計和三本的會計，畢業找的工作會一樣嗎？金字塔模式在任何階段都很適用，這也是工資低的重要原因。
工齡不同工資不同
對於會計越老越吃香的說法並不是沒有依據的，剛畢業的會計生一般工資都在2.5K-4K左右，但對於經驗豐富的老會計而言，肯定是不止的，所以說工齡不同工資也不同。對公司的奉獻度越高，工資也會越高。這也是財務員人工資低的一個原因。
證書不同工資不同
也許說到證書，大家肯定都有點不贊同，但是會計行業活到老學到老，證書這一塊佔非常重要的位子。如果你真的想做到高薪或者財務專家到CFO，你就需要補充這些東西證實自己的實力。
工資低？財務人員如何應對這樣的現實呢？我認為有兩條：
第一，提高技術水平，增強不可替代性。
第二，成為財務中的“收入端”。能帶公司上市融資，能幫老闆貸到款，能為公司節稅上千萬，你還怕老闆不給你錢嗎？
工資這麼低，為什麼那麼多人學會計
會計坐辦公室，而且穩定。不然為什麼這些人不去做銷售？銷售的薪資要高多了。當然，業績壓力也大多了。
會計工資為何這麼低？應該怎樣發展比較有錢途
因為會計工作不累，也不很難做的，所以工資不高的。應該一邊工作，一邊待每週休息日或者業餘時間，繼續提升學習會計工作的更高等級知識
做會計的工資為什麼都那麼低？ 20分
入門門檻太低，創造的價值有限。
做的時間長點，升職後做高級會計師工資就高了。
會計為什麼工資低？“普通會計”是什麼層次？為什麼會計專業這麼火？
拿剛畢業大學生為例，在大城市一個不小的企業一個月收入應該有4000-5000，這個區間其實也不低了，剛畢業沒有會計工作經驗，學校的知識不夠用，會計實務與理論存在不少差別，別人要手把手教你，這些都是成本。
但是會計工資較低是普遍性的，首先會計從業人員過多，在小單位上班的人多，他們的工資拉低了平均水平。其次，會計本身是不直接創造價值的，單純的記賬工作機械而且技術含量低，相比之下，像銷售人員工資就高些，他們的業績直接影響到企業的利潤。會計也能創造價值，可以通過各種數據分析對企業的管理提出建議，制定預算控制成本，納稅籌劃等等，但這些並不是每個會計都能做到的。所以也就有會計越老越吃香這個說法。
會計專業火的原因也簡單，因為有需求，每個企業都需要會計，社會總體提供的職位較多，再者會計是個文理都可以報的專業，比起土建等其他專業，難度相對小。