如何維護黨內團結?

如何維護黨的團結

團結統一是黨的生命，是黨的力量之所在，是革命和建設事業必定勝利的基本保證。中國共產黨是根據自己的綱領和章程，按民主集中制的原則組織起來的統一的整體，團結統一是黨員的義務，維護黨的團結統一是黨對黨員提出的基本要求。

辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的團結統一與國家、民族的命運休慼相關，黨的團結統一是我國經濟發展、社會進步、民族團結和國家統一的堅實基礎。反之，黨如果不能做到團結統一，就必將組織渙散、軟弱無力，甚至分裂、潰敗。因此，我們每個共產黨員都必須像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護黨的團結統一，與黨中央保持高度一致。

維護黨的團結統一，至少要在以下四個方面下功夫。

第一，維護中央的權威，堅決服從中央的統一領導，是維護黨的團結統一的關鍵。要認真執行黨章的規定，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會的原則。“四個服從”，最重要的就是全黨服從中央。當然，維護中央的權威，在思想上行動上與中央保持一致，並不是照抄照搬，而要因地制宜，因時制宜，創造性地工作，把維護中央的權威與發揮主觀能動性、創造性結合起來。

第二，堅持和健全民主集中制，發揚民主，是維護黨的團結統一的制度保證。團結不是一團和氣，也不是強制壓服，而是通過健康健全的民主生活來實現的。只有堅持集中指導下的民主和民主基礎上的集中，才能充分發揚民主，實行正確的集中，黨才有統一的領導和強大的創造力、凝聚力和戰鬥力。

第三，嚴肅黨的紀律，加強黨內監督，是維護黨的團結統一的有力武器。治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的紀律是鐵的紀律，黨的紀律的作用就是維護黨的團結統一。對違反黨紀國法的，不論涉及哪一級黨組織和黨員領導幹部，都要嚴肅查處。唯有如此，才能維護黨的紀律的嚴肅性，才能維護黨的團結統一。

第四，加強黨性鍛鍊，開展批評與自我批評，開展積極健康的思想鬥爭，是維護黨的團結統一的有效途徑。批評和自我批評，要求黨員幹部必須正確對待自己，正確對待同志，自覺樹立團結合作意識，堅持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴於律己、寬以待人。對一切有害於黨的團結統一的言論和行動，每個黨員都應以黨性原則為標準，開展批評和自我批評，消除誤解，形成共識，維護團結，凝聚力量。最終使全黨上下同心同德，振奮精神，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標提供堅強的保證。

什麼是黨內團結和黨內鬥爭?

我們黨歷來十分重視黨的團結，視團結為黨的生命。團結需要用黨性來維護，不講黨性的所謂團結，是扭曲的、不健康的團結，不是真正的團結，應該堅決反對和擯棄。

搞好團結需要有感情作基礎，需要協調和溝通，需要大度和謙虛，有時甚至需要忍讓和理解，這些都是必要的、也是必需的。但是，其中還有一個“度”的問題，這個“度”就是黨性原則，這是“高壓線”，無論任何情況，也不管是誰，都不允許有絲毫的侵犯。黨性原則是搞好團結的基礎和保證，能否搞好團結也是衡量每名共產黨員黨性原則的重要尺度。實踐證明，哪個單位是非分明、講黨性的空氣濃，哪個單位就風正氣順，凝聚力戰鬥力就強；哪個單位的工作協調、關係和諧、團結搞得好，哪個單位的黨內生活就正常，大家的黨性就強。否則，哪個單位就會是非不清、風氣不正、一盤散沙。有些同志之所以把堅持黨性原則和維護團結對立起來，還在於沒有正確理解和把握黨內團結的真正含義。有的認為團結就是不爭論，“你好我好大家好”；有的搞“小團結”，不搞大團結，以“團結”為幌子，把黨內團結演變成拉幫結派；還有的信奉“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，靠著“精明”與圓滑維繫著與他人的團結；還有訂甚至把那些堅持黨性的人視為異己，有意孤立疏遠。這些把團結表面化、狹隘化、功利化、庸俗化的現象同志之間在幹事創業的具體問題上有不同意見，甚至有爭論、紅臉都是正常的；相反，“一團和氣”則是不符合客觀規律的。黨內團結的正確內涵，應該是在堅持黨性原則中建立起來的純真團結，是在堅持“五湖四海”中建立起來的廣泛團結，是在堅持相互支持幫助的基礎上建立起來的牢固團結，是在堅持坦誠的思想交流和批評與自我批評中建立起來的真誠團結。只有這樣的團結，才是純潔健康的團結，才是有生命力的團結。

黨內鬥爭，是指黨內同志之間在思想、政治和組織上的原則性的分歧與對立的鬥爭。在黨的領導工作和黨內生活中，在一些重大原則問題上，時常會出現一些分歧和矛盾。這些分歧和矛盾，是不可避免的，引發黨內鬥爭是正常的。對於黨內鬥爭的客觀必然性及其產生根源，毛澤東在《矛盾論》中做出了正確分析。他指出：“黨內不同思想的對立和鬥爭是經常發生的，這是社會的階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內的反映。黨內如果沒有矛盾和解決矛盾的思想鬥爭，黨的生命也就停止了。”

過去在對待黨內鬥爭的根源問題上，往往片面地強調了社會階級根源，而忽視了思想認識根源，以至於把黨內鬥爭簡單地歸結為階級鬥爭在黨內的反映，因而往往造成黨內的過火斗爭，破壞黨內的正常生活，影響和損害黨的團結和統一。其實，黨內鬥爭一般都是黨內同志間在實現共同的政治目標過程中產生的思想認識上的分歧和矛盾，黨內鬥爭基本上是一種思想鬥爭，而不是根本利害的衝突。當然，思想認識上的分歧，有時也會發展為政治路線上的矛盾和鬥爭。即使如此，歸根到底也是兩種思想、兩種世界觀的鬥爭，即無產階級的思想、世界觀同非無產階級的思想、世界觀的鬥爭。這種非無產階級的思想和世界觀，其表現往往是“左”的和右的兩種錯誤傾向。因此，黨內鬥爭又往往表現為反對“左”、右兩種錯誤傾向的兩條戰線的鬥爭。黨內鬥爭只有在特殊的歷史條件下，才轉化成為敵我鬥爭。如“文化大革命”中同林彪、江青反革命集團的鬥爭。既然黨內鬥爭一般都是思想鬥爭，因此，黨內開展鬥爭採取“懲前毖後，治病救人”和“團結——批評——團結”的正確方針，從團結的願望出發，正確運用批評自我批評的武器。黨的十一屆三中全會以後，總結以往特別是“文化大革命”的“殘酷鬥爭，無情打擊”的慘痛教訓，鄧小平提出今後在黨內政治生活中，原則上不再用錯誤路線、路線鬥爭的提法。“黨內鬥爭是什麼性質......

如何自覺維護班子團結營造良好政治生態

一、營造良好政治生態首先要嚴肅黨內政治生活

1、嚴肅黨內政治生活，關鍵是要推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化，為淨化政治生態營造好的“氣候”環境。

2、嚴肅黨內政治生活，必須嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。

3、嚴肅黨內政治生活，還要用好批評和自我批評這個銳利武器。

二、營造良好政治生態必須嚴明黨的紀律和規矩

1、嚴明黨的紀律和規矩，首要的是嚴明政治紀律和政治規矩。

2、嚴明黨的紀律和規矩，重要的是嚴格遵守黨章。

3、嚴明黨的紀律和規矩，還必須嚴格執紀。

三、營造良好政治生態關鍵要堅持正確用人導向。

1、堅持正確選人用人導向，首先要嚴格把握標準。

2、堅持正確選人用人導向，重點是從嚴把關。

3、好乾部是培養選拔出來的，也是從嚴管理監督出來的。

四、營造良好政治生態就要鍥而不捨地抓作風反腐敗。

1、作風建設是營造良好政治生態的重要切入點。

2、營造良好政治生態，還要把反腐敗鬥爭引向深入。

五、領導幹部要做營造良好政治生態的表率

1、領導幹部做營造良好政治生態的表率，要堅持從自身做起，按照習總書記提出的以信念、人格、實幹立身的要求，打牢共產黨人安身立命的根基。

2、營造良好政治生態，需要廣大黨員幹部共同行動。

淺談如何加強基層領導班子團結、增強班子凝聚力

一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高部隊戰鬥力，才能更好地發揮核心領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好地完成各項工作任務。在黨委班子團結問題上，每名班子成員牢固樹立科學的世界觀，準確把握著力點，強化意識，端正態度，講究方法，以高尚的事業心和責任感去維護好黨委班子團結，才能不斷增強黨委班子領導部隊建設的能力。下面，通過調研，我就如何增進班子團結、增強班子凝聚力，談幾點粗淺認識。 一、找準加強黨委班子團結的著力點 黨委班子成員要堅持從正確的思想路線出發，運用實事求是的馬克思主義理論觀點，正確認識黨委班子團結的重要性，始終保持清醒的頭腦，自覺維護班子團結的動態平衡，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。 （一）堅持在班子團結的時候抓團結的觀念是基礎。首先，我們要清醒地認識到，影響班子團結的因素是始終客觀存在的，實踐證明，許多黨委班子之所以能夠保持團結，是因為對影響班子團結的因素始終保持警惕，自覺在團結的時候抓團結。有些黨委班子長期盲目樂觀、不以為然，總認為班子一直很團結，只看到了表面而沒有洞察潛在因素。所以，必須高度認識在團結的時候抓團結的重要性。其次，要認清班子的團結狀況是不斷髮展變化的。不能單一和靜止地看待問題，班子團結是個動態平衡過程，舊的矛盾解決了，新的矛盾又產生了。現在很團結，不等於永遠團結，特別是隨著形勢的發展變化和班子成員的不斷更替，班子的團結必然會經常出現新情況、新矛盾，需要隨時加以解決。為此，在團結的時候抓團結，正是體現了防微杜漸、未雨綢繆的預見性和主動性。 （二）堅持批評與自我批評的方法是關鍵。批評與自我批評是我們黨的三大作風之一，也是解決班子思想作風矛盾的正確方法。在班子建設中，經常開展批評與自我批評有利於分清原則是非，統一認識；有利於化解矛盾，解決問題；有利於充分交換意見，加深理解；有利於建立濃厚友誼，互相信任。對黨委班子來講，要經常提醒，多“拉拉袖子”。即要有積極態度，又要防止糾纏細枝末節；既要注意在大方面糾偏，又要防止上綱上線；既要開門見山，又要把握分寸，真正達到增進團結的目的。 （三）堅持實事求是的態度是重點。衡量一個班子是否團結，不能簡單地看是否存在意見分岐，而要實事求是地進行具體分析。絕大多數意見和分岐屬於對問題認識不同，見解不一致的表現形式。對這些問題不做具體分析，就會堵塞言路，挫傷積極性，而且還會助長明知不對，就是不表態，當面不說，背後亂講的自由主義風氣。必須清醒地認識到，班子成員在會上充分發表不同的看法，是民主氛圍濃厚的表現，是科學決策的前提。應該鼓勵班子成員按民主集中制的程序和要求，勇於發表見解，敢於簡述想法，善於創新思路，在爭論中求統一，在差異中求大同。 二、要著力解決好影響黨委班子團結的突出問題 搞好班子團結要注重把握科學的方法。在部隊日常建設中，影響班子團結的因素很多，但突出問題不外乎以下幾個方面，運用科學的方法著力解決好了，班子團結的矛盾問題也就自然解決了。 （一）解決好協調一致問題。人們常講，部隊好不好，關鍵看領導；班子行不行，先看前兩名。實踐證明，凡是協調一致的班子，就團結出凝聚力、戰鬥力。所以，班子成員要深刻認識肩上的重任，明確講團結就是講政治、講大局，是關係到整個部隊的發展建設問題，決非個人私事，要竭盡全力為班子成員做團結的表率。一是講黨性、重事業，有權不爭權。二是講合作、重協商，分工不分家。三是講信任、重友誼，補臺不拆臺。班子之間要建立起充分信任和深厚的友誼，要為整個班子做示範、當標兵，用濃厚的團結氣氛去感染去薰陶；要在理解的基礎上增進信任，在信任的基礎......

如何維護黨的團結，做老實人，不搞團伙

古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導幹部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模範。自重就是要常懷對規矩的敬畏之心，“舉頭三尺有神明”，這裡的“神明”就是黨紀國法，就是規矩。只有遵紀守法，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀於蟻穴

“一把手”該如何維護班子團結

?ü?鋈巳爍聹攘Α⒂行У墓ぷ鞣椒ǎ??即??嘧擁耐漚岷託場要學會寬容。人沒有十全十美的。“一把手”應寬容對待同事的不足和小毛病。不要認為自己每個方面都比其他同事優秀。只有承認自己某些方面不行，才能揚長避短，讓其他班子成員充分發揮聰明才智。寬容、包容不是軟弱，而是一種境界、一種高度。要善於共處。班子成員團結協作，才能幹成事。“一把手”要抓大放小，成員分工要明確，讓副職有事幹。要善於聽取副職的意見，真誠幫助副職。對副職工作中碰到的困難，要積極幫助解決；對副職身上出現的問題，要通過談心談話、工作研究、民主生活會等形式及時指出。在大事面前，堅持原則，不能有半點含糊。在小事面前，講風格，講氣度，看淡名利，以維護大局為重。“一把手”應做到以身作則，當好表率。“一把手”對待其他班子成員，要堅持做到誠、謙、容。誠，就是以誠相待、開誠佈公；謙，就是待人謙虛，遇事謙讓；容，就是心胸要寬，有容人之量。發揚民主，凝聚人心。班子成員個人經歷、性格特徵各不相同，看問題難免有意見分歧。作為“一把手”，要堅持大事講原則、小事講風格，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。在重大問題決策上，要虛懷若谷，充分發揚民主，擇善而從，不能搞“一言堂”。加強溝通，增進和諧。一些班子不夠團結，往往與班子成員之間溝通不夠有關。因此，“一把手”要和其他班子成員加強溝通，要通過民主生活會等方式，鼓勵班子成員相互溝通。此外，“一把手”在從嚴抓班子的同時，也要多關心幫助班子成員解決工作和生活中的困難，建立真摯的個人感情促進團結。一個班子的團結和諧不是表面上的異口同聲，不是表面上的沒有差異，而應該是思想認識上的統一、工作目標的同向和工作推進的同步。從深層次增強統一性，消除矛盾和衝突產生的思想和機制根源。一要用共同的理想信念促進團結。上下同欲者勝。要通過多種形式的學習教育，使各級領導班子成員認識到肩負的責任，主動加強團結協作。二要用共同的工作目標促進團結。通過明確工作目標，細化工作措施，明確責任和權限，把班子成員的心思和精力集中到為完成共同的目標去努力工作。正氣盛則邪氣不生。有著高遠的目標則不會糾纏於細枝末節。三要用科學的評價考核促進團結。要科學制定對班子和幹部的考核評價辦法與標準，利用好考評及結果運用這根最有力的指揮棒。清遠市委從今年起全面推行市縣鎮片村五級“聯述聯評聯考”黨建工作責任制，通過班子建設引領各項事業始終沿著正確的方向前進。

如何向黨中央看齊，維護中央權威，保證黨的團結統一。

同中央保持一致是核心。“要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導黨員、幹部自覺維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統一。”“向中央基準看齊，向大會基準看齊”，首要的是自覺維護中央權威。沒有中央權威，全黨就不可能有統一意志和統一行動。“四個服從”是對我們黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關係的基本準則，其中最為核心和關鍵的是全黨服從中央。同中央保持一致不是一個空洞口號，而是一個重大政治原則。要堅定不移地堅持黨的領導，堅決維護中央權威和黨的集中統一，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。增強政治敏銳性和政治鑑別力，善於從全局和大局觀察思考問題，在紛繁複雜的社會現象面前保持清醒頭腦，在大是大非面前旗幟鮮明，不含糊、不搖擺。堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，杜絕在貫徹中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

保持理論自覺是前提。注重理論學習，是在思想上政治上行動上同中央保持高度一致的前提和基礎。在新的歷史條件下講“看齊”，最重要的是學習好、領會好、貫徹好系列重要講話精神。要注重用重要講話精神武裝頭腦，深刻把握鮮明立場，準確理解基本觀點，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。注重用重要講話精神指導實踐、推動工作，緊緊圍繞本地區本部門改革發展穩定的深層次矛盾、人民群眾反映強烈的突出問題、黨的建設面臨的嚴峻課題，認真查找不符合、不合拍的地方，切實提高運用重要講話精神認識問題、分析問題、解決問題的能力。

怎樣理解“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實

怎樣理解“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”這一黨員義務？

黨的團結統一是黨的生命，是黨的力量所在，是我們的事業必定要勝利的保證。只有全黨團結一致，統一目標，統一意志，統一行動，才能肩負起領導全黨和全國人民建設中國特色社會主義事業的偉大使命，才能帶領全國人民不斷奪取新的勝利。黨的各級組織和每個共產黨員，都必須緊密團結在黨中央周圍，堅決做到在黨中央統一領導下行動一致。

共產黨員必須對黨忠誠老實，這是因為，黨員承認黨的綱領，就是在思想上和行動上擁護和接受黨的綱領。黨的思想路線的根本點就是實事求是，黨的思想統一，就是統一到對客觀事物本來面貌的認識上。共產黨員在任何情況下，都要對黨忠誠老實，言行一致，按照事物本來的面貌，如實地向黨反映情況，提出建議，不誇大成績，不縮小缺點，不隱瞞錯誤，不歪曲事實真相。無論在什麼情況下，無論辦什麼事情都要實事求是，襟懷坦白，做老實人，辦老實事。派別組織和小集團活動在黨內妨礙黨的團結和統一，破壞黨的紀律，嚴重渙散黨的組織，損害黨的形象，削弱黨的戰鬥力，嚴重影響黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行；在黨外則破壞黨群關係，使黨脫離群眾。我們黨是一個擁有8000多萬黨員的大黨，是建設社會主義現代化事業的領導核心，全黨同志只有在黨中央的領導下，高度團結統一，維護黨中央的權威，才能增強黨的凝聚力和戰鬥力，才能保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行。每個黨員都應該充分認識到這一點，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，維護黨的團結和統一。

如何加強兩委班子團結

一、找準加強黨委班子團結的著力點

黨委班子成員要堅持從正確的思想路線出發，運用實事求是的馬克思主義理論觀點，正確認識黨委班子團結的重要性，始終保持清醒的頭腦，自覺維護班子團結的動態平衡，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。

（一）堅持在班子團結的時候抓團結的觀念是基礎。首先，我們要清醒地認識到，影響班子團結的因素是始終客觀存在的，實踐證明，許多黨委班子之所以能夠保持團結，是因為對影響班子團結的因素始終保持警惕，自覺在團結的時候抓團結。有些黨委班子長期盲目樂觀、不以為然，總認為班子一直很團結，只看到了表面而沒有洞察潛在因素。所以，必須高度認識在團結的時候抓團結的重要性。其次，要認清班子的團結狀況是不斷髮展變化的。不能單一和靜止地看待問題，班子團結是個動態平衡過程，舊的矛盾解決了，新的矛盾又產生了。現在很團結，不等於永遠團結，特別是隨著形勢的發展變化和班子成員的不斷更替，班子的團結必然會經常出現新情況、新矛盾，需要隨時加以解決。為此，在團結的時候抓團結，正是體現了防微杜漸、未雨綢繆的預見性和主動性。

（二）堅持批評與自我批評的方法是關鍵。批評與自我批評是我們黨的三大作風之一，也是解決班子思想作風矛盾的正確方法。在班子建設中，經常開展批評與自我批評有利於分清原則是非，統一認識；有利於化解矛盾，解決問題；有利於充分交換意見，加深理解；有利於建立濃厚友誼，互相信任。對黨委班子來講，要經常提醒，多“拉拉袖子”。即要有積極態度，又要防止糾纏細枝末節；既要注意在大方面糾偏，又要防止上綱上線；既要開門見山，又要把握分寸，真正達到增進團結的目的。

（三）堅持實事求是的態度是重點。衡量一個班子是否團結，不能簡單地看是否存在意見分岐，而要實事求是地進行具體分析。絕大多數意見和分岐屬於對問題認識不同，見解不一致的表現形式。對這些問題不做具體分析，就會堵塞言路，挫傷積極性，而且還會助長明知不對，就是不表態，當面不說，背後亂講的自由主義風氣。必須清醒地認識到，班子成員在會上充分發表不同的看法，是民主氛圍濃厚的表現，是科學決策的前提。應該鼓勵班子成員按民主集中制的程序和要求，勇於發表見解，敢於簡述想法，善於創新思路，在爭論中求統一，在差異中求大同。

二、要著力解決好影響黨委班子團結的突出問題

搞好班子團結要注重把握科學的方法。在部隊日常建設中，影響班子團結的因素很多，但突出問題不外乎以下幾個方面，運用科學的方法著力解決好了，班子團結的矛盾問題也就自然解決了。

（一）解決好協調一致問題。人們常講，部隊好不好，關鍵看領導；班子行不行，先看前兩名。實踐證明，凡是協調一致的班子，就團結出凝聚力、戰鬥力。所以，班子成員要深刻認識肩上的重任，明確講團結就是講政治、講大局，是關係到整個部隊的發展建設問題，決非個人私事，要竭盡全力為班子成員做團結的表率。一是講黨性、重事業，有權不爭權。二是講合作、重協商，分工不分家。三是講信任、重友誼，補臺不拆臺。班子之間要建立起充分信任和深厚的友誼，要為整個班子做示範、當標兵，用濃厚的團結氣氛去感染去薰陶；要在理解的基礎上增進信任，在信任的基礎上增進友誼；要同挑一副擔、同唱一臺戲，正如人們常說的“相互補臺、好戲到臺，相互拆臺、統統下臺”。

（二）解決好重大和敏感事物的決策問題。在班子決策中影響團結的事物較多，但是重點事項和敏感問題是班子成員關注的焦點。比如干部任免、晉職晉銜、立功受獎、經費支出、基建項目招標、重要裝備配置等等，都是關係到部隊整體建設和官......

黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決（）問題，保證黨的組織充

黨內監督的任務是什麼　　全會強調，黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬鬆軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠乾淨擔當。黨內監督的主要內容是遵守黨章黨規和國家憲法法律，維護黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的幹部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。　　全會指出，黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部。要建立健全黨中央統一領導，黨委(黨組)全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。　　全會強調，黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責範圍內履行監督職責。黨的各級紀律檢查委員會要履行監督執紀問責職責。黨的工作部門要加強職責範圍內黨內監督工作。黨的基層組織要監督黨員切實履行義務，維護和執行黨的紀律。黨員要積極行使黨員權利，加強對黨的領導幹部的民主監督。　　全會強調，各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督，人民政協依章程進行民主監督，審計機關依法進行審計監督。要支持民主黨派履行監督職能，重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議。要認真對待、自覺接受社會監督。　　全會強調，加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。各級黨委(黨組)要全面履行領導責任，著力解決突出問題，把加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督各項任務落到實處。　　黨內監督的主要內容是什麼　　黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。中央委員會全體會議每年聽取中央政治局工作報告，監督中央政治局工作，部署加強黨內監督的重大任務。　　中央政治局、中央政治局常務委員會定期研究部署在全黨開展學習教育，以整風精神查找問題、糾正偏差;聽取和審議全黨落實中央八項規定精神情況彙報，加強作風建設情況監督檢查;聽取中央紀律檢查委員會常務委員會工作彙報;聽取中央巡視情況彙報，在一屆任期內實現中央巡視全覆蓋。中央政治局每年召開民主生活會，進行對照檢查和黨性分析，研究加強自身建設措施。　　中央委員會成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，發現其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統一的行為應當堅決抵制，並及時向黨中央報告。對中央政治局委員的意見，署真實姓名以書面形式或者其他形式向中央政治局常務委員會或者中央紀律檢查委員會常務委員會反映。　　中央政治局委員應當加強對直接分管部門、地方、領域黨組織和領導班子成員的監督，定期同有關地方和部門主要負責人就其履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。　　中央政治局委員應當嚴格執行中央八項規定，自覺參加雙重組織生活，如實向黨中央報告個人重要事項。帶頭樹立良好家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，嚴格要求配偶、子女及其配偶不得違規經商企業，不得違規任職、兼職取酬。