失業人員如何辦理病退?
失業人員能辦病退嗎
病退是社保局的~與失業人員沒有關係~
以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，
一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些： 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根複印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
失業期間辦理病退
需醫院開具證明並得到單位認可
失業期間可以辦理病退。需向勞動保障代理機構遞交局面申請和市級以上醫院診斷證明、近期免冠一寸照片四張，由工作人員代為申報，經勞動鑑定委員會組織體檢、鑑定符合病退條件的辦理病退手續。
辦理病退需要什麼手續 120分
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定時帶150元鑑定費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
辦理病退需要哪些條件?
一、 辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。 二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標準。 2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。 三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。 2、診斷書。 3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。 四、辦理病退、退職的程序： 1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。 3、參加鑑定時帶150元鑑定費。 4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到紶動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
職工因病（含非因工負傷）完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑑定委員會鑑定，經省鑑定屬於完全喪失勞動能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量，各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5％，具體控制數額由省勞動保障廳下達。 職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑑定標準，暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準（GB／T16180－1996）》1～4級執行，以後國家發佈新標準時，改按新標準執行。 1、辦理病退的條件 (1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力； (2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲)； (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養老保險手冊； ⑤醫務技術鑑定結論； ⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休 審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。 病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式： 基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金 其中：“過渡性養老金”是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養 老金。“調節金①”是指按省規定的當年基礎養老金計發基數，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費年 限，再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
如何辦理病退？辦理病退的條件是什麼
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。
辦理病退需提交的材料：
1、職工身份證；
2、個人檔案；
3、退休審批表；
4、職工養老保險手冊；
5、醫務技術鑑定結論；
6、欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
辦理病退的程序： 1、材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；
2、辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天；
3、辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休 審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
辦理病退的條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理；
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上；（達不到上述年齡因病可以辦理退職）
3、工齡15年以上；
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力；
5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以及以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工；
6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
沒有工作單位的下崗職工如何辦理病退？
這需要根據你傢俱體的經濟狀況，通過膽區向街道辦事處申請。由你本人向單位申請，單位再向社保部門申報，最終能否辦理由社保部門審核批准。
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定時帶150元鑑定費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
企業職工病退條件
病退是一種提前退休制度，企業職工因職業病而提前退休，享受與正常退休同等的待遇。
申請病退必須同時符合三個條件：
(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服浮機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。
符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
企業職工病退工資待遇：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
工人病退的條件有哪些?
工人病退條件，男年滿50週歲，女年滿45週歲，繳費滿15年，因為病或者非因工負傷，完全喪失勞動能力，經過醫生檢查，並且經過勞動鑑定委員會鑑定，由社會保險部門批准，可以辦理病退，病退的退休費，每提前一年，扣減2%，（個人賬戶不扣減）
失業人員病退條件
這個是根據國家的政策來執行的
失業人員怎樣辦理退休
受理部門：居民戶籍所在地街道勞動保障中心
2、條件及標準：
(1)失業人員正常退休，女工人年滿50週歲、女幹部年滿55週歲退休，養老繳費(含視同繳費年限)累計滿15年，醫療保險繳費滿20年。男滿60週歲退休，養老繳費(含視同繳費年限)15年，醫療保險繳費滿25年。(2)因病退休。男年滿50週歲，女年滿45歲週歲，經市義務勞動能力鑑定委員會住址鑑定確認完全喪失勞動能力的可以辦理退休。
3、失業人員需本人攜帶以下資料辦理退休
(1)職工社會養老保險手冊
(2)失業證或就業援助證
(3)身份證複印件一張及原件
(4)一寸照片一張
(5)戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁的複印件
(6)銀行帳戶選擇工商銀行需提供工商銀行活期帳號(個人結算戶)複印件;選擇杭州銀行的需提供杭州銀行開戶的活期存摺複印件(發退休工資用)
(7)居住地證明
4、特別提示：
公益性崗位、自謀職業失業人員、病退和特殊工種人員辦理退休時，本人需要提前一個月到戶口所在地勞動保障中心辦理，並提交個人申請一份。
在戶籍所在地辦理完退休後，須當月月底到勞動保障中心領退休證