省部級勞模有什麼待遇?

全國勞模、省部級勞模相關待遇是什麼？

勞模的待遇就是大活小活，累活重活，危險活，你都幹，人家休班你加班，人家有火發出來，你有苦自己嚥到肚子裡，人家談報酬，你講奉獻，人家天天圍著家人轉，勞模的家人病了沒人看，勞模就是流汗.流血.再流淚

我省省級勞模可享受哪些待遇

2008年1月4日《公務員獎勵規定（試行）》（中組發〔2008〕2號）下發後受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：

（1）發給1萬元獎金；

（2）在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；

（3）退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；

（4）退休後每月享受80元榮譽津貼。

另外，部分省市對省部級勞模，還規定由其所在單位支付按月給予一定金額的補貼。

部級勞模退休待遇

這個是有條件限制的，

1、必須是1998年之前獲得的榮譽。

2、98年後以一次性獎勵為主。

3、98年之前獲得二次省級勞模的，養老金可適當增加，但增加幅度不得高於全國勞模水平。

省部級勞模待遇新規定

您好！人力資源和社會保障部在人社部發〔2015〕28號文件裡載明：獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在退休時不再提高基本退休費計發比例。謝謝閱讀！

全國勞模有哪些待遇

屬於政治待遇，對勞動者的最高榮譽，獎金1萬元，退休後還保持榮譽的享受勞模津貼150-200元不等。

待遇問題：請問：離 退休省級勞模 國家有什麼樣的政策？！

在國家實行養老保險繳費制度改革前，享受特殊貢獻待遇的條件和提高退休費標準的幅度. 　　1.獲得中共中央、國務院授予的全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍保持其榮譽(是指退休時仍然表現好的或比較好的，下同)的幹部、工人；中央軍委授予戰鬥英雄稱號，在退休時仍然保持其榮譽的轉業、複員軍人，一般地可以酌情提高退休費標準百分之十至百分之十五. 　　2.獲得省、市、自治區和國務院各部授予的勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍保持其榮譽的幹部、工人；部隊軍級以上單位(不包括中央軍委)授予戰鬥英雄稱號，在退休時仍然保持其榮譽的轉業、複員軍人，一般地可以酌情提高退休費標準百分之五至百分之十. 　　3.除符合上述條件者外，其他情況在中央沒有明確規定前，暫不辦理享受特殊貢獻待遇的手續. 實行繳費制度改革後，按照上述條件，指數化工資係數提高3%到9%，具體規定根據各個省市規定執行，

省勞模有什麼待遇。企業省級勞模退休有待遇嗎？

您好！全國勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測算時每月增加100～120元榮譽津貼；省級勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測算時每月增加80～100元榮譽津貼。這是江蘇省的標準。其他各省、自治區、直轄市按照當地的政策執行。謝謝閱讀！

國家公務員被評為省部級先進工作者，享受什麼待遇

在職期間似乎不享受什麼待遇。退休後享受。

一、享受榮譽津貼的條件和範圍

條件：已經離退休並保持榮譽稱號的省部級以上勞動模範（先進工作者）。

二、榮譽津貼標準

1、全國勞動模範（先進工作者），離退休後每人每月享受榮譽津貼80元。省部級勞動模範（先進生產（工作）者），離退休後每人每月享受榮譽津貼60元。

2、多次獲得不同層次的省部級以上勞動模範榮譽稱號者，離退休後的榮譽津貼按其獲得最高層次榮譽稱號的標準執行。

三、榮譽津貼由勞動模範、先進生產（工作）者所在單位支付。 機關事業單位在行政事業費的離退休費中列支；企業單位在管理費中列支。如企業確無能力支付勞動模範榮譽津貼的，按照分級負擔的原則，經同級財政部門核實並報同級政府批准後，由同級財政列人預算安排解決。

四、凡因各種原因撤銷勞動模範、先進生產（工作）者榮譽稱號的，一律不再實行榮譽津貼。

五、各地、各單位必須嚴格掌握勞動模範榮譽津貼的享受範圍，不得擴大和相互攀比。

六、省部級以上勞動模範資格由同級縣以上地方工會審定。

湖北省省部級勞動模範待遇

獲省政府和人事部與國務院工作部門授予的勞動模範、先進工作者稱號的人員，仍保持榮譽的，病假期間工資可提高10%；國家各部委與人事部聯合表彰獎勵的非勞動模範的人員，以省、地政府名義給予綜合表彰的人員及在部隊立三等功以上非戰鬥英雄稱號的人員，仍保持榮譽的，病假期間工資可提高5%。因公致傷致殘的人員其病假期工資照發。