工作量怎麼算?

工作量是怎麼算的

怎麼說駭，你這個問題有點籠統，簡單的說工作量是指參加工作以後正常的工作時時間+超出的時間（加班時間）。當然，在一定的工作時間內所工作的內容，勞動強度，工藝要求，績效類任務等等吧，這些也是決定你的工作量的直觀因素。希望我的回答能幫助到你！

工作量的計算公式

計提的折舊=（600-3）*720/50000=8.2512（萬元）

分錄：

借：製造費用——折舊費 82512

貸：累計折舊 82512

工作量衡量項目怎麼計算

我做項目管理不久，僅提供一些我的看法：

程序員的工作能力與其對所用語言的掌握及熟練程度有很大的關係，一般來說，時間越長越熟練，當然也有例外：我的項目組就讓老闆給招進一位：用了四年delphi，居然不知道類概念的老兄。在項目開展的初期，我們事業部的老總要我給每個任務精確到多少小時，然後再安排人員，當時我僅對精確到小時的工作量估算提出異議，卻沒有想到工作量與具體人員的工作能力的聯繫。

後天我根據自己對幾位兄弟的瞭解，將具體任務重新安排一下，基本是以頂為單位來估算，沒有將系統分析與測試考慮進來，因為我無法掌握這些資源。我給出的要求是每個成員拿到任務時，首先讀一遍，然後再與我或資深成員交流具體的實現方法，然後再交由其在歸定時間內完成。

我對團隊成員的要求是：上班時間不能玩遊戲，累了可以休息（聽音樂或上網），但不能超過十分鐘。平時我與團隊成員經常交流，不僅是業務與技術方面的，也有其他方面的東西，這樣團隊成員與團隊比較有效地融合在一起。

完成工作量佔總工作量百分比怎麼計算

完成量除以總 量乘以100等於的結果後面在加個百分號就OK

在數學中工作量通常怎麼算

工作用量等於工作時間乘工作效率

工作量法怎麼算預計淨殘值？有公式嗎？

工作量法是指按實際工作量計提固定資產折舊額的一種方法。一般是按固定資產所能工作的時數平均計算折舊額。適用於那些在使用期間負擔程度差異很大，提供的經濟效益很不均衡的固定資產。

新稅法中沒有對固定資產殘值比例作出限制性規定，按照會計準則的要求，固定資產淨殘值比例由財務人員進行專業判斷，但要求企業根據生產經營情況、固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計淨殘值，且一經確定不得變更。

1、按照行駛里程計算折舊，其計算公式如下：

單位里程折舊額=原值×（1-預計淨殘值率）÷總行駛進程

2、按工作小時計算折舊，其計算公式如下：

每工作小時折舊額=原值×（1-預計淨殘值率）÷工作總小時

3、按臺班計算折舊的公式

每臺班折舊額=原值×（1-預計淨殘值率）÷工作總檯班數

固定資產折舊用工作量法怎麼算

固定資產計提折舊方法

1、平均年限法：

月折舊率=（1-淨殘值率）/使用年限*12

月折舊額=原值*月折舊率

2、平均年限法

月折舊率=月折舊額/（原值-淨殘值）

月折舊額=（原值-累計折舊-淨殘值）/（使用年限-已計提月份）

3、工作量法：

工作量發是根據實際的工作量計提折舊額的一種方法。基本計算公式為：

每一工作量折舊額=固定資產原值*（1-淨殘值率）/預計工作總量

某項固定資產月折舊額=該項固定資產當月工作量*每一工作量折舊額

4、雙倍餘額遞減法：

雙倍餘額遞減法是在不考慮固定資產淨殘值的情況下根據每期期初固定資產賬面餘額和雙倍的直線法折舊率計算固定資產折舊的一種方法。計算公式為：

年折舊率=2/預計使用年限*100%

月折舊率=年折舊率/12

月折舊額=固定資產賬面淨值*月折舊率

5、年數總和法：

年數總和法又稱合計年限法，是將固定資產的原值減去淨殘值後的淨額乘以一個逐年的減低的分數計算每年的折舊額，這個分數的分子代表固定資產尚可使用的年數，分母代表使用年數的逐年數字總和。計算公式如下：

年折舊率=尚可使用年數/預計使用年數的年限總和或者

年折舊率=（預計使用年限-已使用年限）/預計使用年限*（預計使用年限+1）/2*100%

月折舊率=年折舊率/12月折舊額=（固定資產原值-預計淨殘值）*月折舊率

工作效率計算公式

工作效率×海作時間=工作量

工作效率=工作量÷工作時間

工作時間=工作量×工作效率

軟件測試 工作量怎樣計算

測試工作量也是根據項目走的廠在一個項目下具體分工，這個每週都寫週報，月末還寫月報，寫的就是乾的什麼項目，具體到做了哪些工作，這些都是你的工作量。

如何衡量工作量是否飽和？

這個要看工種及員工的作業技能。

飽和度就像設備的時間利用率一樣，貴單位的設備利用率能達到多少？

如果只是當做抽象模型來研究工作飽和度，每個企業的作業性質是不一樣的，國際國內上專家只是給出了工作外參考的寬放標準【人的生理需要】，在研究自己員工的有效作業工時後，加上作業寬放就是完成這個作業的標準時間，工人還好算，辦公室人員不可能只是做一項重複的工作吧，工作靈活性比較大，一般寬放交大，給予臨時任務時間。

對於寬放標準實際上是沒有標準的，都需要根據情況實際規定，比如有的企業上廁所只需10分鐘即可，可是有的地方廁所設計的很少或者很遠，這個時間要改變。

對於作業測量，可以使用模特法和工作寫實法，辦公室人員建議用工作寫實法測量。

如果算上寬放時間，工作飽和率100%是可以達到的。

可以參考具體書籍：工業工程手冊，　作者：（美）沙爾文迪 常，江志斌，易樹平 主譯