創意團建活動?
公司4月份想搞團建活動，有什麼好的創意推薦？
在朋友圈裡看到有個北京人賽龍舟 單位團建活動 你自己可以在微信搜索搜索看看
什麼是創意團建，為什麼要做創意團建
千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸
就像激情節拍、信任背摔、畢業牆、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林
這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閒聚會。都是不錯的
什麼是創意團建，為什麼要做創意團建
千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸
就像激情節拍、信任背摔、畢業牆、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林
這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閒聚會。都是不錯的
有沒有哪些比較小眾一點的團建活動?
千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸
就像激情節拍、信任背摔、畢業牆、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林
這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閒聚會。都是不錯的
樸素的創意性遊戲，由於有團建活動，所以急需安全，樸素的有創意性的遊戲，有想法的我們多多交流哦 5分
要看活動的具體內容和你的社團的性質了，最好能打出自己社團的特色來； 1、嗨皮筷子節 2、特別的“II ”給特別的"1" 3、但願人長久，光棍不再有 4、歡樂不落單 5、balalala。。。
請問有什麼可以促進團隊建設活動。
外出旅遊，一起進行團體活動，K歌，經常聚會等都可以促進團隊建設活動的！
公司團建活動有沒有好的推薦？部門團建活動怎麼辦好一些？親們參加的團建活動比較深刻的有哪些推薦？
其實公司團建活動重點在於重塑團體，公司的凝聚力的，所以一般要麼是週末做一些大的活動，不過對於現在的年輕人來說，難得的獨處的時間一般都不想被別的活動打亂，所以最好是趁工作日的下班後時間最好了，做一些室內的活動都是不錯的，我上次參加的團建活動是在繡麗餐廳辦的，有一個大宴會廳，空間夠大，所以場地完全沒有問題，一些小型的歌舞啊，遊戲一類的活動都能開展的，而且那的飯菜也是好吃，南北菜式都有的
有什麼有趣破冰遊戲，可以用在團建開始？
有創意的破冰遊戲彙總
一． 備受攻擊
目的：體驗被排擠的滋味
內容：
1． 抽出一人做箭靶。
2． 在地上畫一個圓圈，或用繩圈也可，“箭靶”站在中間，其他人要拍打他最少3次。但不可給“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。
備註：如有8人以上，分為兩組為佳，這可易於走動。
變化：“箭靶”可拉人入圈（這個圈一定要大一點），幫他一起捉人，即圈內人越來越多，直至所有人都入了圈為止。
二． 畢加索
目的：考溝通能力
時間：10~20分鐘
材料：筆和紙
內容：
1. 組長先預備數張畫了圓形的紙。最好有多張。
2. 每兩人配對比賽。
3. 開始前，每一組合背對背而坐。
4. 在指定時間內，一人負責講圓形，另一人則負責畫圓。畫圓的人，只可聽不可問，也不可讓講的人看到。
5. 時間到，就看誰畫得快而準。
6. 也可對換角色。
備註：
1． 這遊戲可看到各人不同的溝通問題。
2． 組長可在遊戲後，講解溝通的藝術和重要。
三． 各抒己見
目的：瞭解組員的時事觸角，學習直言表達
時間：15分鐘
材料：當日報紙
內容：組長說：“今日是時事論壇，有個人意見要盡情表達。”
1. 選數則有意義又富爭論性的新聞，請大家表達看法。瞭解各組員的分析力，個人觀點、立場等``````
2. 組長不會下結論，但要讚賞組員表達及互相尊重的態度。
四． 旁若無人
目的：考驗組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無人的壞處
時間：15分鐘
內容：組長說一“兩個人在你面前講暗語，對你視若無睹，你感覺如何？”
1． 兩人一組，祕密地在房中選一件物品作為討論目標。在眾人面前討論時，不可提示物件名稱。其他組員聽後嘗試尋找出答案。
2． 輪流討論竟猜。
3． 完結時，組長要指出旁若無人的溝通方式，是令別人難受的。
五． 波濤洶湧
目的：讓氣球停留在空中，激發歡樂
時間：5~10分鐘
材料：氣球多個
內容：組長說：“如果你心中有氣，頂在胸口會好辛苦，我們為別人趕走這氣好嗎？”
1． 每人一個不同顏色的氣球。
2． 每人拋高自己的氣球，並盡力讓氣球停留在空中，同時嘗試打下別人的氣球。
3． 氣球跌在地上的人即被淘汰。
4． 氣球保持在空中最久的人便算贏。
5． 組長總結：“好啦！大家都出了氣！”
六． 誰是密友
目的：瞭解誰是好朋友
內容：
1. 大家圍圈站，一人站在中間。
2. 組長問：“當你想找人傾訴時，在這個小組中，你會找誰？”此時，所有人便要閉上眼睛。
3. 站在中間的人，就要走到他心中的密友前。當他說“OK”時，大家便可睜開眼睛。
4. 站在中間的人要分享他為何選這人？被選的也請分享他的感受，沒有被選者如有不滿，可提出抗議。
備註：組長需有心理準備，隨時有機會要處理衝突。
變化：請站在中間的人閉眼，請大家按自己與他的適當距離而站。請他看看這距離適合嗎？是否如他所指望的？（可能有些他以為很Friend的，卻站得很遠。）
七． 喜怒哀樂
目的：康樂遊戲，增加歡樂氣氛，也可帶出非語言溝通的限制
時間：20~30分鐘
材料：字條
內容：
1. 先選出5~6人進行“傳表情”，其他人在旁作觀眾。
2. “傳表情”的組員一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回頭望。
3. 主持人把表情字條如“怒火中燒”，“風情萬種”等讓最後的組員抽出一張。準備好後，並以任何方法傳達字條的內容，不可發出聲音。
4. “表情”一直傳到最前面一位，主持人把答案表讓他選擇，看看能否猜中所傳表情的真正意思。
5. ......
團建培訓可以玩些什麼活動？
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；
愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；
美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；
茶藝插花香道，派對休閒聚會。
大學團隊活動建設有什麼好的遊戲供全體同學玩 要有創意 有參與度
快樂大本營上有很多搞笑的遊戲，你可以參考參考