南寧打工怎麼樣?
南寧好找工作嗎?怎麼找工作?
好找工作,可以到愛才通人才網去找工作
在廣西南寧找工作好不好?
我弟在南寧的工廠裡做了三年,每個月都是3K多點,工廠裡所有機器都會開會修了,之後老闆就是不給他漲工資。後面呆不下去了就去廣東,廣東那邊開價10K,包食宿。感覺南寧這邊的工廠對於技術牛人不重視,很容易流失人才,雖然能學很多。可以上愛.才通人才網看看。
南寧有什麼工作找呀?工資怎麼樣?
如果是來玩的,歡迎你來中國綠城廣西南寧;如果是來工作的,勸你多加考慮。在南寧是很難生活的……南寧不像廣東那樣容易找工作。
現在招工的都是些經營得不什麼樣的小型企業和新開張的小公司,好一點的公司和大一點的公司,都要求大專以上,多數要求本科和研究生。中專生工資最低,不包吃,不包住,一個月工資收入大概800-900元,沒有技術特長的只能跑業務,你人生地不熟的,一切從零開始,何談容易,你願意做嗎??
下面,我給你做個具體的分析:房租300元/月(20平方米以下,沒有傢俱、家電在裡面),水電120元/月(沒用電腦寬帶的,照明和生活用水的費用30元/月,電費1元度,水費2元度),垃圾費7元/月,火食費保守算400元/月(在外面吃,老友粉二兩4-5元/碗,快餐7-12元,其他粉二兩最低也要3.5元/碗,桂林市的才是2.5元/碗,柳州市的是3元/碗)。如果自己煮,要買用具,煤氣118元/瓶,瘦豬肉15元/斤,青菜2元以上/斤,草魚7元/斤,臘肉25元/斤。你自己算算吧,1000元工資,省吃簡用,可能留得下一兩百元/每個月,800元工資,可能一分錢都留不住,一年到頭來,什麼都沒有,連一件像樣的衣服都沒有錢買,兄弟,你願意來嗎?
沒有技術,也沒有什麼特長,你能保證自己能夠找到並且勝任1000塊錢以上的工作嗎??我實話實說,如果傷害了你的自奠,請原諒,最少我能讓你知道南寧這個地方的一般生活情況,當然,如果你還有什麼不明白的地方,也可以給我留言,我會盡量幫助你的。因為我以前也是從外地來的,經歷過的辛苦才寫出這麼多。
在南寧找工作,主要是通過人才市場(勞動力市場你就不要去了,那裡全是招民工的多),因為城管不讓亂張貼招工廣告,如果你不上網或者去人才市場,你根本不知道什麼地方招工,我以前也是好辛苦才找到工作的,花了一千多才找到工作。不過,所找到的工作都是些垃圾工作,沒有什麼發展前途,只能混口飯吃呀。如果你有空,你自己進這兩個網站看看吧,這是在南寧主要找工作的地方,其他的網站幾乎沒有什麼較果,我身有體會。要是進入市場每次都要花10塊錢買門票,每星期一、三、五、六、日都有招聘單位現場招工,二、四是免費進入的沒有現場招工。
1、廣西人才市場:南寧市金洲路33號,人才大廈,電話0771-5505010,網址:www.gxrc.com
2、南寧人才市場:南寧市新民路永嘉大廈,電話0771-2621992,網址:www.nnrc.com
我就先說這麼多了,如果你決定要來,首先得有個餓心嘗膽的思想準備,並且帶一兩千塊錢過來,免費到時找不要工作時沒有飯吃、沒有地方住。其實我覺得,如果能夠在本地找工作,800塊錢的工資就比在南寧強,畢竟消費比較低些,哪怕是在縣城工作,最少不用這麼每天為吃為生活提心吊膽的。
不過,你也不要太自悲啊,要自信一點,技術可以培養,素質可以加強,只要你努力學習、好好工作,你將來也會是個有用的人才!!
如果還有什麼疑問,你可以給我留言,我會盡量幫助你的……
有空你不防......
在南寧打工工資要不了怎麼辦
打工工資要不了,可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監察大隊學報,請執法部門幫忙維護合法權益。
怎麼樣在南寧找工作?
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個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了,現在很多的地方還是陸陸續續招工,馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單複印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕鬆,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂髮問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊......
為什麼在南寧找工作怎麼那麼難啊?
找什麼工作
在南寧待遇3500工資,怎麼樣,想回去南寧工作 50分
不管在哪裡,多少錢一個月都沒所謂。你要看的是這個行業是否有發展前景的可能。不能因為目前的工資而忘記以後怎樣去更好的生活。謝謝
在南寧找工作大家都有什麼感覺?
南寧的工資的確是底,在廠裡要長年輪班有時帶過節加班費拿到手的都不到一千,就不用說平時的800我領過的。其實消費說高也不算得,只是相對工資來說就顯得高了。但是,我從沒埋怨過南寧的工資低,換個角度想現在的樓房路上的小車誰買的,埋怨工資的時候想想為什麼別人跟你在同個城市裡買得起房車?那時我領的800是廠裡臨時工的,做了一年多都沒轉得正,那裡的職工底薪和我一樣的,但是獎金就不同了,像我一個同學在廠裡是正式工,他不是什麼領導只是一般的操作工,但已經有兩套房,也不說是在什麼貴的樓盤裡買的,那你們也買套房試試!以其說南寧工資低,為什麼不說自己沒本事,有本事就把自己領導拉下臺坐他位置,要不就做公司的合夥人。去其他大城市的廠裡做流水線要求很簡單的,你還能動就會要你,一個月幾千年復一日復一日,做著同樣的事,沒有競爭沒有壓力平平淡淡過完此生,工資絕對比這裡高很多很多,而且又不是很辛苦。在這裡都是競爭,不單是別人跟你的競爭,還有自己跟自己的競爭,沒有哪個低工資的職位是沒前途的,在這裡靠的是能力還要耐力,等你爬得更高的時候就會明白南寧到底是什麼樣的一個城市
南寧那邊好嗎,工作怎麼樣,好找嗎,東北人去那排外嗎 20分
南寧不算很好也不很差,適合養老不適合賺錢。南寧倒是不排外。工作比較難找。但是體力活倒是挺多的,但是工資不高,勞動力比如搞清潔、網管之類的一個月1800的樣子吧。南寧的東北人挺多的。但是要小心傳銷。好多人包括東北人在這裡搞傳銷呢。
在南寧找什麼工作好呢?
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個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單複印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕鬆,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂髮問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢......