發放工資計入什麼科目?
計提工資的會計科目和發放工資的會計科目怎麼做?
計提職工工資
借:生產成本
銷售費用
管理費用
貸:應付職工薪酬
實際支付
借:應付職工薪酬
貸:現金
其他應付款--社保(個人)
伐 公積金(個人)
應交稅費--應交個人所得稅
交社保局職工社保
借:其他應付款--社保(個人)
公積金(個人)
應付職工薪酬-社保(單位)
-公積金(單位)
貸:銀行存款
結轉職工社保(單位部分)
借:管理費用--社保(單位)
--公積金(單位)
貸:應付職工薪酬--社保(單位)
--公積金(單位)
發放工資屬於什麼會計分錄
提的時候 借 管理費用
製造費用
生產成本
銷售費用等
貸 應付工職工薪酬
發放的時候 借 應付工職工薪酬
貸 現金
銀行存款
工資計入哪個科目
車間生產人員的工資計入生產成本
車間管理人員的工資計入製造費用
輔助車間的人員工資計入製造費用
銷售人員工資計入銷售費用
構建在建工程人員工資計入在建工程
服務性崗位的根據不同的性質分別計入管理費用和應付福利費。
發放工資應直接記入什麼科目較合理
計提工資
借:相關稅費科目(如管理費用)
貸:應付職工薪酬
發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀存(現金)
發工資屬於會計科目的那一類
俺來回答:
從一般核算流程上看,發放時計入 應付職工薪酬 這個科目屬於負債類,月末需結轉對應費用項,應付職工薪酬期末一般無餘額。
計提和發放工資時候的會計分錄怎麼做
假設個人所得稅100,社保200,實發工資1000
計提時借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目)---工資 1300貸:應付職工薪酬---工資 1000
應付職工薪酬---社保個人部分 200 應交稅費---應繳個人所得稅 100
發放時借:應付職工薪酬---工資1000貸:銀行存款(或庫存現金)1000
繳納社保
借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目)---社保公司部分
應付職工薪酬---社保個人部分 200
貸:銀行存款
繳納個人所得稅
借: 應交稅費---應繳個人所得稅 100
貸:銀行存款 100
給職工的獎勵應該計入什麼科目
獎勵員工,屬於獎金類的,計入應付職工薪酬
借:管理費用(或銷售費用、生產成骸、製造費用等科目)---獎金
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金
獎物品視同於獎錢。
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支付工人工資屬於什麼會計科目
人工工資計入生產成本-直接人工費用,由於工資一般隔月發放,所以為歸紶當月費用當月入賬,一般要每月預提,然後下月支付
每月預提時:
借:生產成本-直接人工
貸:應付職工薪酬--工資
下月支付工資時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:各類扣款(個稅,水電費,伙食費等)
銀行存款/現金
財務人員工資記入哪個會計科目
1.財務人員工資應記入:管理費用科目;
財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管福費用。
銷售部門業務員工資計入銷售費用(但有些小企業也將其計入管理費用),
車間管理人員一般應記入:製造費用,只有生產工人計入生產成本——工資。
2.所以,財務室的人員的工資每月計提時:
借:管理費用——工資
貸:應付職工薪酬——工資
3.發放時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
(其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置;
公司發工資的會計分錄怎麼做
工資計提時,應發工資和單位繳納部分五險一金進費用:
借:成本或相關費用-工資
貸:應付職工薪酬-工資
-單位部分五險一金
工資發放時,從應發工資裡面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅:
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-個人部分三險一金
應交稅費-個人所得稅
銀行存款
繳納社保時:
借: 應付職工薪酬-單位部分五險一金
應付職工薪酬-個人部分三險一金
貸:銀行存款
報稅繳錢時:
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
如果發的午餐補助劵是每人200元每月,怎麼做?
看您這200元進不進工資核算,如果是要計入工資的話,那需要與當月應發工資合計計算。如果不是的話,丁您單位的會計處理習慣吧。