發放工資計入什麼科目?

General 更新 2024-11-14

計提工資的會計科目和發放工資的會計科目怎麼做?

計提職工工資

借:生產成本

銷售費用

管理費用

貸:應付職工薪酬

實際支付

借:應付職工薪酬

貸:現金

其他應付款--社保(個人)

伐 公積金(個人)

應交稅費--應交個人所得稅

交社保局職工社保

借:其他應付款--社保(個人)

公積金(個人)

應付職工薪酬-社保(單位)

-公積金(單位)

貸:銀行存款

結轉職工社保(單位部分)

借:管理費用--社保(單位)

--公積金(單位)

貸:應付職工薪酬--社保(單位)

--公積金(單位)

發放工資屬於什麼會計分錄

提的時候 借 管理費用

製造費用

生產成本

銷售費用等

貸 應付工職工薪酬

發放的時候 借 應付工職工薪酬

貸 現金

銀行存款

工資計入哪個科目

車間生產人員的工資計入生產成本

車間管理人員的工資計入製造費用

輔助車間的人員工資計入製造費用

銷售人員工資計入銷售費用

構建在建工程人員工資計入在建工程

服務性崗位的根據不同的性質分別計入管理費用和應付福利費。

發放工資應直接記入什麼科目較合理

計提工資

借:相關稅費科目(如管理費用)

貸:應付職工薪酬

發放工資

借:應付職工薪酬

貸:銀存(現金)

發工資屬於會計科目的那一類

俺來回答:

從一般核算流程上看,發放時計入 應付職工薪酬 這個科目屬於負債類,月末需結轉對應費用項,應付職工薪酬期末一般無餘額。

計提和發放工資時候的會計分錄怎麼做

假設個人所得稅100,社保200,實發工資1000

計提時借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目)---工資 1300貸:應付職工薪酬---工資 1000

應付職工薪酬---社保個人部分 200 應交稅費---應繳個人所得稅 100

發放時借:應付職工薪酬---工資1000貸:銀行存款(或庫存現金)1000

繳納社保

借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目)---社保公司部分

應付職工薪酬---社保個人部分 200

貸:銀行存款

繳納個人所得稅

借: 應交稅費---應繳個人所得稅 100

貸:銀行存款 100

給職工的獎勵應該計入什麼科目

獎勵員工,屬於獎金類的,計入應付職工薪酬

借:管理費用(或銷售費用、生產成骸、製造費用等科目)---獎金

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:庫存現金

獎物品視同於獎錢。

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支付工人工資屬於什麼會計科目

人工工資計入生產成本-直接人工費用,由於工資一般隔月發放,所以為歸紶當月費用當月入賬,一般要每月預提,然後下月支付

每月預提時:

借:生產成本-直接人工

貸:應付職工薪酬--工資

下月支付工資時:

借:應付職工薪酬-工資

貸:各類扣款(個稅,水電費,伙食費等)

銀行存款/現金

財務人員工資記入哪個會計科目

1.財務人員工資應記入:管理費用科目;

財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管福費用。

銷售部門業務員工資計入銷售費用(但有些小企業也將其計入管理費用),

車間管理人員一般應記入:製造費用,只有生產工人計入生產成本——工資。

2.所以,財務室的人員的工資每月計提時:

借:管理費用——工資

貸:應付職工薪酬——工資

3.發放時:

借:應付職工薪酬——工資

貸:銀行存款

(其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置;

公司發工資的會計分錄怎麼做

工資計提時,應發工資和單位繳納部分五險一金進費用:

借:成本或相關費用-工資

貸:應付職工薪酬-工資

-單位部分五險一金

工資發放時,從應發工資裡面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅:

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-個人部分三險一金

應交稅費-個人所得稅

銀行存款

繳納社保時:

借: 應付職工薪酬-單位部分五險一金

應付職工薪酬-個人部分三險一金

貸:銀行存款

報稅繳錢時:

借:應交稅費-個人所得稅

貸:銀行存款

如果發的午餐補助劵是每人200元每月,怎麼做?

看您這200元進不進工資核算,如果是要計入工資的話,那需要與當月應發工資合計計算。如果不是的話,丁您單位的會計處理習慣吧。

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