公務員一年多少錢?

General 更新 2024-11-21

公務員一年到底能拿多少錢

近日，人民網主頁上推薦了一篇題為《一個公務員的所得多少》的帖文，作者在該帖文稱，一個工作十來年的公務員一年的收入為11萬多元，其中包括工資、各種津補貼、福利等收入。

許多網友在該帖文後跟帖表示強烈質疑和批評，但也有部分網友表示贊同和支持。筆者認為，該作者純粹是在那故意朝公務員身上潑髒水，是在有意妖魔化公務員隊伍！既然要談論公務員的收入，該作者至少要說出談論的哪個地方、哪個級別的公務員，可他並沒有在帖文中說明這些條件。即使現實中存在該作者所說的收入，那也是極少數——或是縣處級以上，或者是經濟發達的沿海地區的公務員。而對於絕大多數地區的公務員來說，因為他們基本上都處在基層一線，無論工資漲的有多麼快，一年也拿不到11萬多元多的收入，個別以權謀私的另當別論！

一個一般公務員一年到底能有多少收入？究竟有沒有“灰色收入”？可以這麼說，作為一個有著20多年工齡，又長期處在基層一線並在近十年從事這方面工作的筆者最有發言權，也能代表中西部地區基層公務員說話。

實事求是地說，筆者身在基層，儘管辛辛苦苦地工作了20多年，但如今每月各樣收入算盡總共才3000多一點，年終考核稱職後按規定還可以發一個月的基本工資即800多元作為獎勵工資。單位平時沒有任何福利，遇到端午、中秋、春節最多能發兩、三百元的“過節費”。因為單位沒有幾個收費項目，單位的經費很緊張，財政上是按每人每年1000元下撥辦公經費的。20多年來，也就是在前年“十一”前，單位只組織了一次到西安世博園看“殘花敗柳”集體活動，你說可憐不可憐？因此，基層公務員根本談不上有什麼“灰色收入”、公款旅遊等公款消費。另外，我每年還要從自己的收入中拿出3000多元交納醫療保險、住房公積金、捐款等。

公務員一年能拿多少錢

1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；

2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；3. 不同地區的工資標準也會有所不同

公務員該拿多少錢

您好！在公務員工資調整之前，公務員的工資情況是怎樣的呢?

根據抽樣調查，江蘇一名政府普通辦事員，工作三年，每月工資為3684元，其中380元職務工資，408元級別工資，820元工作津貼，1900元生活補助，7元車貼及169元住房補貼。另一名工作了14年的鄉鎮司法科員表示，2014年每月工資是4020元，其中包含了380元的職務工資，464元的級別工資，940元的工作津貼，1900元的生活津貼，7元車貼，150元司法特崗以及179元住房補貼。

公務員一般月收入多少錢目前？

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

報那種考公務員的班一般多少錢？

最低的幾千，如果是協議班的一般要上萬

考上公務員一年能掙多少錢

公務員待遇不能只計算一年，要看的是長久，但可以通過基本工資和福利來綜合考量：

一、基本工資

1、辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

2、辦事員三週年按科員對待;科員五週年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

6、除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

公務員一年的收入大概多少？科員

1.各地公務員的收入與當地財政、經濟情況有著相當高的關聯。即使在同一地區，不同部門的年薪收入也會有所差異。同一部門學歷、年限資歷不同，工資待遇也不同。我國最低級別公務員和最高級別公務員存在12倍左右的差距。

2.就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。

在線等，請問各位大蝦，公務員一年到底能拿多少錢

1、公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員所報考職位如有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。

2、迴避制度是國家公務員管理的一項重要制度，實行迴避制度，有利於促進國家公務員清正廉潔，秉公辦事，有利於防止國家公務員腐敗行為的發生，維護國家行政機關的形象和聲譽。

公務員一個月有賺多少錢

近日在論壇上經常討論公務員待遇的事情，有各種各樣的意見，有的很羨慕公務員，也有的不屑一顧，到底公務員的待遇是怎樣的，好象這裡都沒有一些很標準的答案，本人有幸經歷過不同的的崗位，剛畢業時在一家工廠工作，然後到了一家民營科技企業擔任技術人員，現在任職於某機關的公務員，也是負責技術工作，對於公務員和其他單位的待遇比較，本人是有親身體會的，首先在此說明，本人並非領導，所以我的待遇也可以說代表了普通公務員的正常收入。

去年的收入費用

1、每月工資，我的工資在我這個單位裡屬於中等水平，裡面包括了很多項目，我也記不清，反正存摺裡寫的是每月固定3568元，一年就3568*12=42816元

2、獎金：250元/月，一年250*12=3000元

3、我們需要值夜班，每星期一次，每月夜餐費：120元/月*12=1440元

4、伙食補貼：220元/月*12=2640元

5、加班補貼：200元/月*12=2400元

6、汽油補貼：每季150元*4=600元

7、年底發放每年的計劃生育獎：1000元（如果本單位有人違反計劃生育條例，所有人都沒有這個獎金）

8、節假日都有各種名目的補貼發放，先說春節吧，春節補貼1500元，市政府慰問金500元，區政府慰問金300元，上級慰問金500元，開門利是280元，市府領導春節來視察時有慰問金200元，春節加班費：500元，春節家屬慰問金300元，以上合共：4080元。

9、五一勞動節加班費300元。（三八婦女節每位婦女發放慰問金300元，可惜我是男的）

10、國慶節和中秋節是一起發放的，補貼1000元，國慶加班費，550元，合共1550元。

11、每年6月11日是我的生日，單位會在這個月發放100元生日慰問金給我（還送一張精美的生日卡哦）。

12、我們每年是發放15個月的工資的，多出的3個月在一年裡分兩次發放，分別在年中和年底，那就是3568*3=10704元

13、我們部門有一小金庫，總會找名目發一些錢，每次幾百到一千不等，每年大約3500元吧。

14、旅遊補貼，每年組織一次集體旅遊，這幾年都沒有去，所以就發錢了，2000元。

15、住房補貼，每月500元*12=6000元

以上所有的費用之和，就是我去年的總共收入：82130元

作息及休假待遇

早上上班時間8:30-11:30，下午2:00-5:30，星期六和星期日休息，我大約每星期值班一次，值班時24小時在單位，但一般沒什麼事，晚上就休息行了。春節放假8天，中間要值班一兩次。五一勞動節放假7天，國慶放假8天，中間都要值班一兩次。我們每年都有幹部假，工齡長短會所不同，我每年是10天帶薪休假（如果是外地的，還有探親假，加起來有一個月哦），這10天假期是隨你任何時候提出休息的，加上頭尾兩週4天的休息，共14天，我通常利用這14天出很遠遠的地方.......

醫療

20年工齡以下的職員，普通的門診報銷80%，我上年共看病約1500元，報銷1500*80%=1200元，我發現機關醫療報銷制度存在很大的漏洞，單位裡很多人都把家屬的看病發票拿來報銷（只要看病時把名字寫成自己就行了，這個很簡單），我很多同事每月都報銷五六百元的藥費，誰都知道他們會有這麼多病嗎，而我屬於老實一類的人了，只有兩次把家人的藥報了。至於醫療保險、社會保險之類的，肯定都是有的。

退休