五一勞動節公司發什麼?

五一勞動節公司發什麼福利禮品給員工好

勞動節嘛。

可以選擇的東西很多哦。

不過最好是發錢。

這樣員工可以買自己想要的東西。

別的可以發工藝品呀、勞保用品呀、購物卡等等。

先看預算。再看領導的喜好了。

單位五一勞動節發什麼福利？

發點新穎的吧，電影飢，我們公司今年就是發這個，員工反響不錯，我們的是看購電影卡，他們的家服務不錯！你可以搜搜看！

五一勞動節用人單位應該發福利嗎

一般都有過節費的

五一勞動節單位可以以什麼名義做活動

"五一"國際勞動節，是世界上80多個國家的全國性節日。1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。

八十年代前，“五一”勞動節多數以義務勞動、幫助老殘病人、憶苦思甜的演講、“比學趕幫”競賽等活動，以“勞動”的方式來紀念國際勞動節。

改革開放至今，紀念方式發生了深刻變化。

一、知識就是力量。技術在各種活動中都得到體現，如手工操作比賽、青年工人比賽、繪圖比賽、電腦設計比賽、“腦筋急轉彎”活動、短途旅遊，等等。

二、緊跟時代發展步伐。中國經濟經過幾十年艱苦奮鬥，得到充足的發展。“五一”紀念活動，可以以現場猜謎、現場表演、野餐等方式進行。將國家發展、企業發展、個人待遇結合起來，寓教於樂。

三、什麼名義。“五一”是國家規定的節假日，只要不鋪張浪費、不奢侈，一般的開支可以在工會得到支持。

五一送公司什麼福利給員工呢

五一節是感恩員工為公司付出辛勤勞動的節日。一份美味的心情，一份健康的心意，一份傲人訂品質，送給員工送一份聖牧全程有機奶的禮金卡，給員工一份健康的關懷，給員工一份健康的心意，是不是很不錯呢。

五一勞動節公司不放假 怎麼辦

發三倍工資，不發投訴勞動局

五一勞動節公司放假通知怎麼寫？

放假時間：5月1——3日 放假三天。

各科室負責人代班，輪流值班，做好交接。

注意防火，防盜等各種假期防範工作。

公司五一過節發的現金作什麼科目

建議做為職工福利費科目核算，以貨幣支付過節費可以以表格形式經職工簽字後作為原始憑證。1.發生支付現金做

建議按.執行會計準則的企業會計分錄：

借：應付職工薪酬—職工福利費

貸：庫存現金；

2.結轉分配時做：

借：管理費用—職工福利費

借：生產成本—職工福利費

借：製造費用—職工福利費

借：銷售費用—職工福利費

貸:應付職工薪酬—職工福利費

你好！請問五一放假三天公司怎麼給算工資？

五一是國際勞動節，是國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定的假日，屬於帶薪假日，按正常出勤照發工資。五一法定假日僅限當天，隨同安排的假期屬於休息日或者休息日換休。

五一勞動節3天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。5月1日是法定節假日，用人單位在此期間安排加班的，應按300%支付加班工資。4月30日和5月2日是休息日，在此期間安排加班的，如不能補休，按照200%支付加班工資。