幹了活不給錢怎麼辦?

General 更新 2024-11-24

幹完活不給錢咋辦？

到當地勞動部門申訴，勞動仲裁會幫助你要回的，也考驗打110解決。

給人幹完活不給錢怎麼辦

你好

1，彆著急，別生氣，別衝動

2，先報警

3，必要情況下，晚上去把自己的東西拆回來，回收成本減少一定損失。

4，多看些法律相關的東西，別讓人再鑽了法律的孔子。

5，自己可以鑽一下試試，別蠻幹，“蠻幹”？需要專業的

希望對你有幫助

給私人老闆幹完活不給錢怎麼辦

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關係發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

幹了活不給錢。該怎麼辦

告他，或找一夥人不給錢就往死裡揍他！再不行就暗裡算計他，總之不能讓這些奸商好過！

給人幹了活要不上錢來怎麼辦 15分

找當地勞動局，你們有沒有籤合同，如果沒有，你可以去法院告他不和員工籤合同，根據勞動合同法規定他們得付你一年的雙倍工資

幹完活不給錢怎麼辦

這是一個常見的不履行勞動法的事情。不知道你和網吧籤沒簽合同，簽了合同直接去告他們，可以要求賠償精神損失費、定工費和所欠工資；如果沒有合同，那就只有自己蒐集證據，證明自己在那裡工作過並且沒有拿過工資，不過法院會先批評你沒有籤合同。行了，說了這麼多，希望你能成功！o(∩_∩)o...

幫人幹了活不給錢怎麼辦

這是一個常見的不履行勞動法的事情。不知道你和網吧籤沒簽合同，簽了合同直接去告他們，可以要求賠償精神損失費、誤工費和所欠工資；如果沒有合同，那就只有自己蒐集證據，證明自己在那裡工作過並且沒有拿過工資，不過會先批評你沒有籤合同。行了，說了這麼多，希望你能成功！o(∩_∩)o...

幹完活不給錢怎麼辦

首先不知道你們接活時候是怎麼談的？問清楚原因啊，為什麼不給。

幹了活老闆不給錢怎麼辦？ 20分

最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，稜們會依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，如果還不支付，可申請法院強制執行。