員工工裝計入什麼科目?

為職工統一製作的工裝應該計入哪個會計科目?

計入管理費用——福利費

員工工作服應記入哪個科目

看工作服具體屬於那一種。

如果屬於勞保用品，如國稅發〔2000〕84號文件第五十四條規定：“納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。

如為提升公司形象，為職工訂製的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出，不能在“管理費用-勞保費用”中列支，應在“管理費用-福利費”中列支。

員工工裝費用記入什麼科目

計入管理費用——福利費

企業購工裝 計入什麼科目

看用途吧，發給辦公室的可以記到 管理費用——辦公費

銷售人員計入 銷售費用

工作服計入什麼科目

員工工作服的兩種科目：

1、如果屬於勞保用品，勞動保護支出是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。

2、如為提升公司形象，為職工訂製的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出，不能在“管理費用-勞保費用”中列支，應在“管理費用-福利費”中列支。

根據《國家稅務總局公告2011年第34號》“二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除”。

如果屬於勞保範疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費，並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。

公司給職工買工作服的費用應做怎樣的會計分錄

借：管理費用——福利費

貸：現金（或銀行存款）

購入員工廠服應該記入哪個會計科目

購入員工廠工作服應該先收料入材料科目分錄是：

借：原材料—勞防用品

貸：銀行存款/現金

月末按照實際領用分攤費用

借：製造費用/管理費用 貸：原材料—勞防用品

公司為職工購買的工作服應計入什麼科目？

應付職工薪酬——應付福利費

購買員工工服計入什麼費用

購買員工工服計入什麼費用？

工作服應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：

1企業.生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費

2企業.管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費

3企業.銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。

購買員工工服計入什麼費用

如果屬於勞保範疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14％測算，超支部分調增應納稅所得額。