職業能力測驗包括什麼?
事業單位考試綜合類職業能力測試有什麼內容
包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公務員考試的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的複習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分佈比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
大家在複習的時候要抓住重點，好自己的薄弱點，這樣才能做到有的放矢，達到事半功倍的效果。如果是新手，以前沒有參加過類似的考試，可以先看看相關的視頻，快速的熟悉相關的內容，然後開始大量做題，如果是以前準備過參加過類似的考試則可以針對自己的薄弱環節，大量做題，同時有針對性的聽聽名師的講解，和相關的解題技巧。至於考試題型由於這種大規模的考試通常才通過客觀題的形式來考查，比如單選，多選，判斷等。
行政職業能力測驗主要是考的哪方面的知識
行政職業能力測驗，主要測查的是從揣行政職業應該具備的一般能力，如數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等，這些都是從事行政職業即國家公務員所必須具備的一般能力。因為無論從事公務員工作的哪一種，上述的幾種能力，在公務員的日常工作中，如文書書寫、資料閱讀、數字資料分析等都是必需的。通過這些能力測驗，並不意味著完全具備了從事國家公務員工作的全部資格，因為行政職業能力測驗考查的是能力傾向，也就是說考查的是公務員的必要條件而非充分條件。
行政職業能力測驗實際上是一種測量個人行政職業能力差異的工具。一個人的能力可以分為顯在的實際能力和潛在能力，公務員考試中要測驗個人的顯在能力——即個人具有的知識、經驗與技能水平，更重要的是測驗個人的潛在能力，也就是說要測驗應試者與擬任職位相關的知識、技能與能力，這也是應試者今後職業生涯發展的基礎。因此，考查、測評他們今後從事公務員工作的潛能是十分必要和重要的，這也是對國家負責、對人民負責的一種體現。總之，行政職業能力測驗是專門用於測驗和考評應試者從事國家機關工作的心理素質和必須具備的潛能的標準化考試，應試者必須認真對待。
行政職業能力測驗內容
一、試題題型分析
（一）言語理解與表達
這種題型著重考查考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較複雜的概念和觀點的準確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明句義，篩選信息。
題型變化：這種類型的題2005年取消了聽力理解，主要著重考查考生基本功和對語言文字的綜合分析能力。題型、題量和難度方面沒有很大變化。需要注意的是，在2003年以前，中央國家機關公務員考試對這一題的考查呈現多樣化趨勢，字、詞、句、段落篇章閱讀的所有題型都有涉及。但在2003年以後，考查重點被放在了段落篇章閱讀上。因此，考生應對此部分作重點複習。
應對策略：掌握基本知識並進行相關練習。同時，考生應通過練習瞭解命題人的設錯類型，學會去除迷惑選項，篩選正確信息。
(二)數量關係
1?數字推理
題型概要：給出一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察這個數列各個數字之間的關係，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列排列規律。
題型變化：這種類型題在題型、題量和難度方面沒有很大變化。在2004年曾取消，但今年又作為一種題型加入大綱，考生應對此加以重視。
應對策略：首先，考生要通過大量的練習來培養對數字的敏感度，熟練掌握各種基本數列，並深刻理解“變式”的概念。其次，考生在做練習時，應“具體問題具體分析”，用最短的時間找出數字排列的規律，從而提高解題速度和正確率。
2?數學運算
題型概要：主要考查考生解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數字關係的一段文字，要求應考者迅速、準確地計算出答案。
題型變化：這種類型的題主要考查考生的抽象思維能力和反應能力，在近年來的考試中，數學運算的難度大為增加，這要求考生必須知曉大量的題型並掌握應對這些題型的專業解外方法與技巧。
應對策略：考生必須充分地進行備考複習，儘可能多地學習新題型，掌握應對新題型的基本理論知識。同時，考生應加強思維訓練，儘量不採用方程法來解題，以節約解題時間。在此基礎上，考生應學會使用代人法和排除法來解答習題，反覆練習，提高速度。
......
職業能力包括什麼
是9種. （1）一般智力：主要指學習能力，即獲取、領會和理解外界信息的能力，以及分析、推理和判斷的能力。 ??（2）表達能力：以語言或文字方式有效地進行交流、表達的能力。 ??（3）計算能力：準確而有目的地運用數字進行運算的能力。 ??（4）空間感：憑思維想象幾何形體和將簡單三維物體表現為二維圖象的能力。 ??（5）形體知覺：覺察物體、圖畫或圖形資料中有關細部的能力。 ??（6）色覺：辨別顏色的能力。 ??（7）手指靈活性：迅速、準確、靈活地運用手指完成既定操作的能力。 ??（8）手臂靈活性：熟練、準確、穩定地運用手臂完成既定操作的能力。 ??（9）動作協調性：根據視覺信息協調眼、手、足及身體其他部位，迅速、準確、協調地作出反應，完成既定操作的能力。
職業能力測驗和行政職業能力測驗有分別麼，有什麼分別
問題不算很清楚，只能憑理解。呵呵，漢語應該學很多年了吧？其實字面上就相當有分別了，一個有“行政”一詞做前綴，一個沒有。行政是什麼意思不用多說吧？如果你是困擾於考試，那麼就我指導的說，行政能力測驗是公務員（行政單位）考試科目。職業能力測驗，好像是事業單位招考科目吧，但不算統一科目，各地情況不一。總的來說涵蓋的具體學科、項目、內容都是差不多的，換個形容就是綜合知識，從拉屎到創世，無所不包。你要是要問考試怎麼複習，那就複雜了。要知道培訓類公司現在可火了，為啥？因為他們知道這些，而咱們都唬知道。。。。
《職業能力測試》試卷是什麼樣的？
第一部分數量關係
(共15題，參考時限15分鐘)
本部分包括兩種類型的試題，均為單項選擇題。
一、數字推理：共5題。給你一個數列。但其中缺少一或二項．要求你仔細觀察
數列的排列規律。然後從四個選項中選出你認為最合理的一項來填補空缺
項。
例題：2 9 16 23 30 ( )
A．35 B．37 C．39 D．41
解答：這一數列的排列規律是前一個數加7等於後一個數，故空缺項應為
37。正確答案為B。
請開始答題：
1．1√729，1√512，1√243，( )。
A．1√149 B．1√216 c．1√125 D．1√269
2．63，124，215，242，( )。
A．429 B．431 C．511 D．547
3．1+1/2， 2+1/4， 3+1/8，( )，5+1/32。(即一又二分之一。。。)
A．。4+1/16 e．4+1/12 c．4+1/24 D．1/16
4．5，55，555，( )，55555
A．505 B．5555 C．5005 D．5505
5．一1，O，1，2，9，( )。
A．11 B．82 C．729 D．730
二、數學運算：共10題。你可以在草稿紙上運算。遇到難題．你可以跳過不做。
待你有時間再返回來做。
例題：84．78、59．50、121．61、12．43以及66．50的總和是： '
A．343．73 B．343．83 C．344．73 D．344．82
解答：正確答案為D。實際上你只要把最後一位小數加一下，就會發現和
的最後一位數是2，只有D符合要求，就是說你應當動腦筋想出解題的捷徑。
請開始答題：
6．(一2)6×(5)6的值是( )。
A．36 B．106 c．1012 D．一106
7．119 X120的值是( )。
A．14280 B．14400 C．14820 D．12840
8．√18 + √32 的值是( )。
A．25 B．5√2 C．7√2 D．13√2
9．7900÷25÷8的值是( )。
A．39 B．39．5 C．41．5 D．42．5
10．101 x 99的值是( )。
A．9999 B．9998 C．9996 D．9989
11．一個數的90％為18，那麼從這個數的1/5減去這個數的25％的值是( )。
A．1 B．18/5 c．-1 D．18/4
12．一種裝飾燈，現售價165元，比去年降價85元，問降了百分之幾?( )
A．51．52％ B．49．48％ C．34％ D．66％
13．有一桶水第一次倒出其中的1/6，第二次倒出1/3，最後倒出1/4，此時連水帶
桶有20千克，桶重為5千克，問桶中最初有多少千克水?( )
A．50 B．80 C．100 D．36
14．在長為2、寬為l、高為5的容器裡裝滿水後，倒進一個正方體容器裡，剛好
裝滿，那麼這個正方體的邊長是多少?( )
A．2 B．5 c．1 D．3√10......
事業編職業能力測試都考什麼啊 5分
<職業能力測試> 是和公務員招考的那個一樣..有專門的書..你買一本就OK了
如果是招考性質的..應該還是能做到公平公正的..付出努力總有回報的..
偏重於行測 都是選擇題，每年的題型也不固定的..
職業能力測試和綜合素質測試是一張考卷的1. 對語言文字的綜合分析能力
考生對語言文字綜合分析能力的考查主要通過言語理解與表達這種題型來實現。該題型的撫本構成是給出一段文字資料或者一篇文章，然後根據所給材料設置一定的問題，內容主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解，對比較複雜的概念和觀點的正確理解，對語句隱含信息的合理推斷，在干擾因素較多的情況下，能比較正確地辨明句義，篩選信息等，要求考生具有相對較強的言語分析和理解能力，以及紮實的語法功底和文字處理能力。
2. 對數量關係的理解與計算能力
對應試者數量關係的理解與計算能力的考查是通過數量關係這一題型來實現。對數量關係的理解和基本的數學運算能力，是人類智力的重要組成部分。在科學技術高度發達的今天，國家公務員進行的是一種高效、科學、規範的信息化管理，因而要求管理者能夠對大量的信息進行快速、準確地接受與處理，而這些信息中有很大一部分是用數字來表達或者與數字相關的。因此，作為國家公務員必須具備數量關係理解能力，能迅速發現數字之間蘊涵的關係，進行準確的數學運算，只有這樣，才能勝任其工作。本部分內容考試涉及的知識和所用材料一般不會超過高中範圍，甚至多數是小學的數學知識，以此為媒介，考查應試者對數量關係的理解和計算能力。
3. 邏輯判斷推理能力
判斷推理是測查應試者的一種測驗形式。判斷推理是人類智力的核心部分，它的強弱反映一個人對事物實質及事物之間聯繫的認識能力的高低。國家公務員擔負著行政管理工作，面臨的事物之間的關係和矛盾十分複雜，要處理好這些複雜的關係，必須具備較強的判斷推理能力。判斷推理能力涉及對圖形、詞語概念和文字材料的認知理解、比較、組合、演繹、綜合判斷等能力。
4. 基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力
對這項能力的考查是通過常識判斷來實現的，由於公務員職業性質的要求，要求公務員必須具備相對較廣的知識範圍，否則將不能處理日常中形形色色的人和事，所以在這類試題中，所選素材從古到今，從無機物到人類，從自然界到社會……包羅萬象，對應試者沒有專業上的歧視，而是通過測試比較不同考生知識面的廣博程度。對於大多數考生而言，要在短時間內提高常識判斷能力是很難的，重要的是在於平時的學習、觀察、思考和積累。
5. 資料分析及判斷能力
現代社會是信息社會，大量的信息往往通過統計資料來反映的，要正確、及時地作出決策，必須要求能夠對這些形式上比較抽象的綜合信息進行快速的分析與加工，從枯燥的形式中找出需要的“關鍵點”，只有如此，方能有的放矢地制訂方案。作為一名公務員，資料分析和判斷能力的強弱將直接關係到工作的開展和工作的效果。
第一部分就是語言表達能力和語言邏輯
第二、三部分和數學有關
後面的就是常識、法律、時事政治
事業單位職業能力測驗和綜合知識考什麼？
事業單位考試科目為《綜合知識與能力測試》，考公共基礎知識和行政職業能力測驗一張卷子的可能性比較大哦!公共基礎知識一般考試內容為政治、法律、公文寫作與處理、歷史、事業單位改革以及事業單位人員道德素質等。職業能力測驗一般包括4部分：數量關係、言語表達與理解、資料分析、判斷推理。你還是結合複習吧，我考試時用的人民出版社出版的《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。
請問公共基礎知識跟職業能力測試有什麼區別？
行政能力既然你考過 那我也不必多說
至於公共基礎知識考試點有國內外重大時事政治 國家出臺的政策 法律知識 馬克思主義哲學 中國特色社會主義理論體系比如科學發展觀,三個代表等.
還有行政管理 公文寫作與處理 文史及科學常識 等等 總之不僅要多看書 還要多瞭解國家大事 多看新聞!! 公共基礎知識是一門考試範圍很廣的學科!要多多努力!!祝你高中~~
行政職業能力測驗和公共基礎知識有什麼不同？
《行政職業能力測驗》(部分省級招考公告中稱為《行政職業能力傾向測試》)，是國家公務員重要考試科目，主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能，包括理解事物發展變化過程的能力、綜合運用知識的創新意識和能力等。經過多年的實踐檢驗，在錄用考試中《行政職業能力測驗》科目上取得較好成績的公務員在應對行政機關日常事務方面，普遍具有較強的思維能力、分析能力、應變能力。 公共基礎知識是地方公務員考試的一門科目，以及事業單位招聘中也會考，各地具體不一樣。國家公務員不考公共基礎知識。國家公務員考試公共基礎知識以行測中常識判斷的形式存在。公共基礎知識是一門綜合性知識學科，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
職業能力測試和行政能力測驗有什麼區別？
怎麼說呢 ？基本沒什麼區別，題型都差不多，只是少了一些行政方面的題，具有了一些針對性少了行政方面的內容，主要針對你所報考或者要求你進行這次測試的單位所需要具備的某種能力進行測試！所以在複習的時候行政方面的可以不用看。後者只是前者的一種，主要是考思維判斷能力，區別不是很大，有的事業單位也有行政職能 !